Справа № 405/8288/13-ц
2/405/1638/13
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11.10.2013 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі
головуючої судді: Шевченко І.М.
при секретарі : Фришко А.Ю.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -
В С Т А Н О В И В:
Позивач звернувся в суд із вищезазначеним позовом, мотивуючи його тим, що 14.10.2005 року його прийняли на роботу інженером з керування і обслуговування систем елеватора ДП «Кіровоградський КХП № 2». 14.06.2013 року він звільнився з даного підприємства за власним бажанням, стаття 38 КЗпП України.
На день звільнення відповідачем нарахована заробітна плата за період з 01.12.2012 року по 31.03.2013 року та з 01.06.2013 року по 14.06.2013 року в сумі 12 932,65 грн., але виплатити її внаслідок грошових коштів відповідач відмовився. Відповідно до довідки від 10.07.2013 року борг підприємства склав вказану суму, станом на 27.08.2013 року на його рахунок перераховано 10 040,30 грн., заборгованість залишилась в сумі 2 792,35 грн.
Посилаючись на вимоги діючого законодавства просив стягнути з відповідача на його користь вказану суму заборгованості та середній заробіток за період затримки розрахунку з 15.06.2013 року по 31.08.2013 року в сумі 12 933 грн.
В судовому засіданні позивач позов підтримав, пояснив, що до цього часу підприємство з ним не розрахувалось, тому просить стягнути з підприємства вказану суму заборгованості та середній заробіток за період затримки розрахунку з 15.06.2013 року по день розгляду справи.
Представник відповідача в судовому засіданні позов визначала частково, надала суду заперечення та посилаючись на обставини, що в них викладені не заперечує проти стягнення не виплаченої заробітної плати в сумі 2 792,35 грн., середнього заробітку за час затримки розрахунку відповідно до наданого нею розрахунку.
Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що 14.10.2005 року ОСОБА_1 прийняли на роботу інженером з керування і обслуговування систем елеватора ДП «Кіровоградський КХП № 2». 14.06.2013 року він звільнився з даного підприємства за власним бажанням, стаття 38 КЗпП України, що підтверджується наданою суду копією трудової книжки та не заперечується представником відповідача.
Статтею 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу, статтею 115 цього Кодексу передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних дів.
Відповідно до вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше
наступного дня після пред"явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Згідно довідки № 05/574 від 10.07.2013 року Державного підприємства Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2 Державне агентство резерву України станом на 01.07.2013 року заборгованість підприємства перед ОСОБА_1 складає 12 832,65 грн. Позивачем вказано, що станом на 27.08.2013 року на його рахунок перераховано 10 040,30 грн., заборгованість залишилась в сумі 2 792,35 грн., яка не оспорюється представником відповідача та підлягає стягненню.
Середній заробіток за час затримки розрахунку з позивачем обчислюється відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 року № 100, шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин. Середня заробітна плата розраховується діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів (годин). Період невиплати заробітної плати становить з 15.06.20 року по 31.08.2013 року: в червні 9 робочих днів, в липні - 23 робочих дня, серпні 22 робочих дні, вересні - 21 робочий день та жовтні 9 робочих днів, всього 84 робочі дні Х 141,64 грн. = 11 897,76 грн., а тому в цій частині позовні вимоги позивача підлягають задоволенню у вказаній сумі.
Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України стягненню з відповідача на користь держави підлягають судові витрати по справі в сумі 229,40 грн.
На підставі викладеного і ст. ст. 94, 115, 116 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 212-215 ЦПК України, суд, -
В И Р І Ш И В :
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати - задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» (р/р 260074873, АППБ «Аваль» м. Кіровограда, МФО 323538 код 00951862) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 2 792,35 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» (р/р 260074873, АППБ «Аваль» м. Кіровограда, МФО 323538 код 00951862) на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 11 897,76 грн.
Стягнути з Державного підприємства «Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2» (р/р 260074873, АППБ «Аваль» м. Кіровограда, МФО 323538 код 00951862) на користь держави судовий збір в сумі 229,40 грн.
Рішення в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, допустити до негайного виконання.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Кіровоградської області через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом десяти днів.
Суддя Ленінського районного
суду м. Кіровограда Шевченко
Судове рішення № 34040558, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда) було прийнято 11.10.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 405/8288/13-ц. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: