Рішення № 33976894, 07.10.2013, Кальміуський районний суд міста Маріуполя (до 25.04.2025 - Іллічівський районний суд м. Маріуполя)

264/6363/13-ц

2/264/2406/2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

"07" жовтня 2013 р. Іллічівський районний суд м. Маріуполя Донецької області під головуванням судді Матвєєвої Ю. О., при секретарі Кадимовій А.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Маруіполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства закритого типу «Донбаспромелектромонтаж» про стягнення середнього заробітку за період затримки виплат

В С Т А Н О В И В:

У серпні 2013 р. позивачка звернулась до суду з позовом до АТ ЗТ «Донбаспромелектромонтаж» про стягнення середнього заробітку за період затримки виплат, в обґрунтування позовних вимог зазначила, що працювала на вказаному підприємстві в Маріупольському спеціалізованому управлінні «Електромонтаж-415» на посаді завідуючої складом. 01 червня 2011 р. вона у зв'язку з невиконанням відповідачем умов законодавства про працю та умов колективного договору, вона звільнилась на підставі ст. 38 КЗпП України. На час звільнення, відповідач мав заборгованість по заробітній платі та вихідній допомозі в розмірі 15126,07 грн. Позивачка зверталась до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення з відповідача вказаної сум заборгованості та її вимоги були задоволені, судом винесено судовий наказ від 01 вересня 2011 року. Крім того, рішенням Іллічівського райсуду м.Маріуполя від 02 грудня 2011 року з відповідача стягнуто на її користь середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 3642,66 грн. за період з 02 червня 2011 року по 02 вересня 2011 року. На теперішній час заборгованість позивачці не виплачена, отже відповідно до ст.ст.116, 117 КЗпП України при звільненні робітника виплата всіх належних йому сум здійснюється в день звільнення та у разі невиплати належних йому сум з вини підприємства в день звільнення, установа, організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середньоденна заробітна плата позивача складає 65,05 грн. Отже, кількість робочих днів за період затримки розрахунку складає: в 2011 році 85 днів, в 2012 році 251 день, в 2013 році 164 дня. З урахуванням вказаного, просить зобов'язати відповідача виплатити середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені за період з 03 вересня 2011 року по 03 вересня 2013 року 32525,00 грн.

Позивачка в судове засідання не з'явилась, направила заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить задовольнити та не заперечує проти винесення заочного рішення.

Представник відповідача, будучи повідомленим про час та місце розгляду справи, у судове засідання не з'явився з невідомих суду причин.

В цьому випадку суд вважає доцільним ухвалити заочне рішення, оскільки відповідно до ст.224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення.

Суд, дослідивши у судовому засіданні зібрані в справі докази в їхній сукупності, вважає встановленим наступне.

Згідно зі ст. ст. 10, 60 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК) кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підстави своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим кодексом.

Статтею 61 ЦПК встановлено, зокрема, що обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню.

ОСОБА_1 перебувала у трудових стосунках з відповідачем з 01 лютого 2006 р. по 01 червня 2011 р., працювала в Маріупольському спеціалізованому управлінні «Електромонтаж-415» на посаді завідуючої складом.

01 червня 2011 року трудовий договір з нею розірвано на підставі ст. 38 КЗпП України.

Цей факт підтверджено копіями наказів №10-к від 31 січня 2006 року та №65-к від 01 червня 2011 року виданих Маріупольськім спеціалізованим управлінням «Електромонтаж - 415» АТ ЗТ «Донбаспромелектромонтаж», копією трудової книжки виданої на ім'я ОСОБА_1

Відповідно до судового наказу, виданого Іллічівським райсудом м.Маріуполя від 01 вересня 2011 року, з АТ ЗТ «Донбаспромелектромонтаж» на користь ОСОБА_1 стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 15126,07 грн. та витрати на правову допомогу в сумі 250,00 грн.

Згідно рішення того ж суду від 02 грудня 2011 року, з АТ ЗТ «Донбаспромелектромонтаж» на користь ОСОБА_1 стягнуто середній заробіток за період затримки розрахунку з 02 червня 2011 року по 02 вересня 2011 року в розмірі 3642,66 грн. та в рахунок відшкодування моральної шкоди 500,00 грн.

Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні робітника виплата всіх належних йому сум здійснюється в день звільнення.

Згідно ст.117 КЗпП України у разі невиплати належних йому сум з вини підприємства в день звільнення, установа, організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п. 8 Постанови Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року №100 «Про затвердження порядку обчислення заробітної плати» розрахунок середнього заробітку проводиться шляхом помноження середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата обчислюється поділенням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих (календарних) днів за цей період.

Згідно п.2 вказаного порядку для розрахунку приймається заробітна плата за два останніх повних місяці, що передують звільненню.

Середньоденний заробіток позивача відповідно до наданих довідок складає 65,05 грн.

Кількість робочих днів за період затримки розрахунку складає: в 2011 р. 85 днів, в 2012 р. 251 дні, в 2013 р. 164 дні. Загальна кількість робочих днів за період прострочення складає 500 днів.

Таким чином, середній заробіток за період затримки розрахунку з 03 вересня 2011 року по 01 вересня 2013 року складає: 65,05х500= 32525,00 грн.

За таких обставин, позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

З відповідача на користь держави відповідно до ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню судовий збір в сумі 325,25 грн.

Керуючись ст.ст. 116,117 КЗпП України, ст. ст. 10, 57, 60, 209, 212- 215,224-225 ЦПК України, суд-

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства закритого типу «Донбаспромелектромонтаж» про стягнення середнього заробітку за період затримки виплат- задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу «Донбаспромелектромонтаж» (м.Донецьк, вул.Кабардинська,2, ЄДПОУ 01416990, р/р 26006301745186 у філії МУ ПІБ України в Донецькій області, МФО 334635) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, яка мешкає в АДРЕСА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 03 вересня 2011 року по 01 вересня 2013 року в розмірі 32525,00 грн.

Стягнути з Акціонерного товариства закритого типу «Донбаспромелектромонтаж» (м.Донецьк, вул.Кабардинська,2, ЄДПОУ 01416990, р/р 26006301745186 у філії МУ ПІБ України в Донецькій області, МФО 334635) на користь держави судовий збір в сумі 325,25 грн.

Рішення може бути переглянуто судом, який його прийняв, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд рішення може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії. Позивачем на рішення може бути подана апеляція в Апеляційний суд Донецької області через Іллічівський райсуд м. Маріуполя.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: Ю. О. Матвєєва