Справа № 667/1201/13-ц
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
04 квітня 2013 року
Комсомольський районний суд м. Херсона
у складі: головуючого судді Радченко Г.А.,
при секретарі Булатовій А.О.,
за участю позивачки ОСОБА_1,
її представника - ОСОБА_2,
представника відповідача ОСОБА_3,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Херсонський завод карданних валів» про стягнення заборгованості з нарахованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільнені,
ВСТАНОВИВ:
Позивачка звернулася до суду з вказаною позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на свою користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за серпень, вересень, жовтень, листопад 2012 року у сумі 2 052 грн. 46 коп., а також середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку з 14.11.2012 року по 14.02.2013 року в сумі 5 230 грн. 06 коп., негайно стягнути заробітну плату за 1 місяць.
Згодом, позивачка вточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача на свою користь нараховану, але не виплачену заробітну плату за 2012 рік у сумі 2 052 грн. 46 коп., середній заробіток за час затримки статочного розрахунку з 14.11.2012 року по 20.03.2013 року у сумі 9 300 грн. 90 коп.
В судовому засіданні позивачка та її представник позовні вимоги підтримали, просили позов задовольнити, стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату за 2012 рік, середній заробіток за час затримки статочного розрахунку з 14.11.2012 року по день винесення рішення. Погодились щодо стягнення з відповідача на користь позивачки 1 973 грн. 46 коп. заборгованості по заробітній платі (сума з урахуванням обовязкових платежів).
Представник відповідача в судовому засіданні позов визнав частково, визнавши заборгованість по заробітній платі. Заперечував проти стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що завод не працює.
Заслухавши пояснення осіб що приймали участь у справі, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов є обґрунтованим та підлягає задоволенню, оскільки, відповідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Згідно вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно запису у трудовій книжці, ОСОБА_1 перебувала у трудових відносинах з відповідачем та працювала на підприємстві на посаді електромонтера по ремонту та обслуговуванню електрообладнання 4-го розряду енергосилового цеху з 12.04.2004 року до 13.11.2012 року.
Згідно довідки вих. №210/3527 від 14.11.2012 року ПАТ «Херсонський завод карданних валів» (а. с. 6) заборгованість ОСОБА_1 із заробітної плати за серпень 2012 року складає 1 445 грн., за вересень 2012 року складає 1 298 грн., за жовтень 2012 року складає 1 679 грн., за листопад 2012 року складає 1 230 грн. 46 коп., а всього 5 672 грн. 46 коп. Відповідно до довідки ПАТ «Херсонський завод карданних валів» (а. с. 11) станом на 27.02.2013 року заборгованість з виплати ОСОБА_1 заробітної плати складає 1 973 грн. 46 коп. (сума з врахуванням обовязкових платежів), які підлягають стягненню.
Сума заборгованості середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні розраховується відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», а саме: (1 603 грн. 98 коп. заробітна плата за вересень 2012 року + 2 073 грн. 41 коп. заробітна плата за жовтень 2012 року) : (88 годин робочого часу за вересень 2012 року + 184 годин робочого часу за жовтень 2012 року) * 8 годин робочого часу на день = 108, 15 грн. середньоденної заробітної плати.
Виходячи з цього, сума коштів за час затримки розрахунку по заробітній платі станом на день винесення рішення судом за період з 14.11.2012 року по 04.04.2013 року з урахуванням 97 робочих днів за цей період складає 10 490 грн. 55 коп. (108, 15 грн. * 97 днів), які також підлягають стягненню.
Заперечення представника відповідача щодо неможливості виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у звязку із тим, що ПАТ «Херсонський завод карданних валів» не працює не заслуговують на увагу, оскільки не ґрунтуються на вимогах закону.
Також, відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 229 грн. 40 коп.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 57, 60, 88, 212-215 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд,
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Херсонський завод карданних валів» про стягнення заборгованості з нарахованої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку при звільнені задовольнити.
Стягнути з публічного акціонерного товариства «Херсонський завод карданних валів» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 1 973 грн. 46 коп. та заборгованість за час затримки остаточного розрахунку в період з 14.11.2012 року по 04.04.2013 року у сумі 10 490 грн. 55 коп. (остаточна сума без врахування обовязкових платежів).
Стягнути з публічного акціонерного товариства «Херсонський завод карданних валів» судовий збір у сумі 229 грн. 40 коп. на користь держави (р/р 31218206700004, МФО 852010, код за ЄДРПОУ 37959779, отримувач УДКСУ у м. Херсоні, Банк ГУДКСУ у Херсонській області).
На рішення протягом десяти днів з дня його проголошення, може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.
СуддяОСОБА_4
Судове рішення № 33937994, Комсомольський районний суд м.Херсона було прийнято 04.04.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 667/1201/13-ц. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: