Постанова № 33935419, 24.09.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/3968/13-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

Каховський міськрайонний суд Херсонської області

24 вересня 2013 р. року суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області О.В. Рахімова, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженка м. Чернігів, громадянин України, українець, працююча головним бухгалтером товариства з обмеженою відповідальністю «Ірігатор», проживаюча за адресою ІНФОРМАЦІЯ_2, ІІН- НОМЕР_1

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді головного бухгалтера ТОВ « Ірігатор», розташованого за адресою Херсонська область, м. Каховка, вул. Леніна 126, за період з 11.11.2011 року по 18.07.2013 року допустила порушення законодавства про працю, а саме:

- звільненим працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, та іншим про нараховані суми, належні працівники при звільненні, письмово не було повідомлено, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 116 КУпПУ;

- остаточний розрахунок із звільненими працівниками у товаристві проводиться з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ. так було звільнено з 03.12.2012 року ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, а остаточний розрахунок з ними проведено лише 06.12.2012 року;

- середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 не нараховувалася, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпПУ;

- обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації невикористаної щорічної відпустки, проводиться, без застосування коефіцієнта коригування, чим порушено вимоги ст. 27 Закону України « Про оплату праці « № 108 та вимоги розділу 4 пункту 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати № 100 від 08.02.1995 року. Так, наприклад, працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 при нарахуванні компенсації за невикористану щорічну відпустку не було застосовано коефіцієнт коригування, в результаті проведеного обчислення розміру компенсації працівник недоотримав належні йому кошти за невикористану відпустку.

На підставі вищезазначених порушень законодавства про працю, головним державним інспектором праці було складено протокол, з яким ОСОБА_1 ознайомлена.

Відповідно до ч. 1 ст. 268 КУпАП, справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

На виклик суду правопорушник не зявився про день та час розгляду справи був сповіщений належним чином, клопотань про відкладення розгляду справи від нього не надходило.

Вина ОСОБА_1 повністю підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-03-12/93 від 18.07.2013 року (а.с.1), актом перевірки № 21-03-12/52 від 18.07.2013 року (а.с.2-3), доданими до протоколу про адміністративне правопорушення внутрішніми документами ТОВ " Ірігатор".

В діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вбачається склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме порушення посадовою особою підприємства встановлених термінів виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 268, 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення штраф в сумі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті на (р/р 31118106700011, код платежу 210811100, Код ЕДРПОУ 38008980, МФО 852010, одержувач Державний бюджет м. Каховка Херсонської області, банк одержувача УДКСУ м. Херсон).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:

ОСОБА_5