Рішення № 3388213, 21.09.2007, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа № 2-2110/2007 рік

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 вересня 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді - Библів С. В., при секретарі - Сидоренко В.І., розглянув у попередньому судовому засіданні в м. Первомайському Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства „Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1просить задовольнити позовні вимоги, посилаючись на таке:

В листопаді 2000 року він прийнятий на роботу до Первомайського ДП „Хімпром" у цех № 601 водієм першого класу. Наказом № 278 від 27.08.2007 року був звільнений з підприємства за власним бажанням. На день звільнення відповідач заборгував позивачу заробітну плату у сумі 10762, 33 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 57, 33 грн., яку він просить стягнути.

Представник відповідача за довіреністю Чурилова Л.Ю. у судовому засіданні проти задоволення позову не заперечує.

Суд, заслухавши позивача та представника відповідача, дослідивши та проаналізувавши письмові докази, встановив такі факти і відповідні їм правовідносини:

дійсно, позивач ОСОБА_1працював в Первомайському ДП „Хімпром" з листопада 2000 року, а згідно наказу від 27 серпня 2007 року за № 278 був звільнений з підприємства за власним бажанням. На час звільнення Первомайське державне підприємство заборгувало позивачу заробітну плату в сумі 10762, 33 грн., яку він просить стягнути, що підтверджується довідкою з ПДП „Хімпром" (а.с. З), а також середній заробіток за весь час затримки у розрахунку в сумі 57, 33 грн.

Оскільки представник відповідача проти позову не заперечує, а згідно ст. 116 КЗпП України підприємство зобов'язано при звільненні працівника виплатити всі суми, що належать йому від нього, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги та стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в розмірі 10762, 33 грн. Що стосується стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, то позивач попросив стягнути її у сумі 57 грн. 33 коп. Представник відповідача не заперечує проти цього, а відповідно до ст. 117 КЗпП України звільнений працівник має право на таку компенсацію, тому суд вважає у цій частині позовні вимоги також слід задовольнити і стягнути з відповідача на користь позивача 57 грн. 33 коп.

Керуючись ст. ст. З, 10, 11, 60, 88, 213, 215 ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з Первомайського державного підприємства „Хімпром", м. Первомайський Харківської області, р/р 26007560097, АКБ „Правекс Банк" м. Київ, МФО 321983, код 00203341 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 10762 грн. 33 коп. та суму середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку у розмірі 57 грн. 33 коп., а всього 10819 грн. 66 коп.

Стягнути з відповідача на користь держави державне мито в розмірі 108 грн. 20 коп.

Стягнути з відповідача на користь Первомайського УДК ГУДКУ в Харківській області, код 24134432, р/р 31217259700387, МФО 851011, банк одержувача ГУДКУ в Харківській області витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ у розмірі - 30 грн. 00 коп.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Первомайський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ст. 295 ЦПК України.