Рішення № 33833202, 12.04.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

12.04.2013

Справа № 2/359/1026/2013р.

359/1854/13-ц.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

„12" квітня 2013 року

Бориспільський міськрайонний суд Київської області

у складі головуючого судді Криворучка І.В.

при секретарі Бердник О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ПАТ «Авіакомпанія Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

До суду надійшла зазначена позовна заява, підтримуючи і обґрунтовуючи яку позивач зазначає, що він працював у відповідача з 23.09.2010р. по 04.02.2013р. на посаді другого пілота повітряного судна Боїнг-737 департаменту експлуатації ПС Боїнг-737 департаменту експлуатації ПС Боїнг льотного комплексу, з якої його було звільнено за власним бажанням.

Однак при цьому відповідач не виплатив йому заробітну плату за грудень 2012р. та січень 2013р. у розмірі 98 550,84 грн., за добові та компенсацію згідно авансових звітів у розмірі 9656,60 грн., а загальна сума заборгованості становить 108 207,44 грн. Тому він просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, та у своїй письмовій заяві просить суд слухати справу за його відсутності.

Представник відповідача ПрАТ Авіакомпанії „Аеросвіт" в судовому засіданні не з'явився, у своїй письмовій заяві на адресу суду позовні вимоги ОСОБА_1 не визнав повністю, просить суд відмовити в їх задоволенні, також просить слухати справу за його відсутності.

Дослідивши, проаналізувавши та оцінивши в сукупності наявні докази по справі, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні дійсно позивач ОСОБА_1 працював у відповідача з 23.09.2010р. по 04.02.2013р. на посаді другого пілота повітряного судна Боїнг-737 департаменту експлуатації ПС Боїнг-737 департаменту експлуатації ПС Боїнг льотного комплексу, з якої його було звільнено за власним бажанням.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні з роботи працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Однак в порушення даної норми відповідач ПрАТ „Авіакомпанії „Аеросвіт" не розрахувався з позивачем ОСОБА_1, крім того розрахунок не був проведений також на вимогу позивача про виплату йому заборгованості по заробітній платі, невиплачені кошти на відрядження у вигляді добових та компенсацію за невикористану відпустку, отже заявлені позивачем вимоги підлягають частковому задоволенню.

При цьому у відповідача ПрАТ авіакомпанії „Аеросвіт" перед позивачем ОСОБА_1 існує заборгованість по заробітній платі за грудень 2012р. та січень 2013р. у розмірі 98 550,84 грн., за добові та компенсацію згідно авансових звітів у розмірі 9656,60 грн., а загальна сума заборгованості становить 108 207,44 грн.

При цьому відповідно до довідки про доходи №608 від 14.02.2013р. та №67 від 08.02.2013р., у відповідача ПрАТ авіакомпанії „Аеросвіт" перед позивачем ОСОБА_1 існує заборгованість по заробітній платі на загальну суму 108 207,44грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився.

Відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 ЗУ „Про судовий збір" від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати.

Відповідно до пп.1 п.1 ч.2 ст.4 ЗУ „Про судовий збір", за подання до суду позовної заяви майнового характеру справляється судовий збір у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3-х розмірів мінімальної заробітної плати.

Отже з відповідача ПрАТ „Авіакомпанії „Аеросвіт" в дохід держави слід стягнути судові витрати у розмірі 1 % ціни позову, ціна даного позову складає 108 207,44грн., тому з відповідача ПрАТ „Авіакомпанії „Аеросвіт" слід стягнути судовий збір у розмірі 1082,07 грн.

Відповідно до ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.47,116 КЗпП України, ст.10, 60, 61, 88, 212-215,367 ЦПК України, ЗУ „Про судовий збір", суд -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити повністю.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», 08324, Київська область, Бориспільський р-н, с.Гора, ідентифікаційний код юридичної особи 20048090 на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1 ідентифікаційний номер НОМЕР_1) заборгованість у розмірі 108 207,44грн.(сто вісім тисяч двісті сім грн.. 44 коп.).

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», 08324, Київська область, Бориспільський р-н, с.Гора, ідентифікаційний код юридичної особи 20048090 в дохід держави судовий збір у розмірі 1082,07 грн.(одна тисяча вісімдесят дві грн. 07 коп.).

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайсуд Київської області на протязі 10 (десяти) днів з моменту проголошення, але в частині стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Суддя Криворучко І.В.