Рішення № 33818346, 25.09.2013, Знам'янський міськрайонний суд Кіровоградської області

25.09.2013

ЄУН 389/739/13-ц

провадження № 2/389/185/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(вступна та резолютивна частини)

25 вересня 2013 року Знам'янській міськрайонний суд

Кіровоградської області

у складі : головуючої - судді Павловської І.А.,

при секретарі Чукановій О.А.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача Мительського Є.М.,

представника відповідача Зеленського В.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду міста Знам'янка Кіровоградської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до професійно-технічного училища №12 міста Знам'янка Міністерства освіти і науки молоді та спорту України, первинної профспілкової організації робітників ПТУ №12, третя особа Знам'янська районна організація профспілки працівників освіти і науки, про скасування наказів, визнання незаконною згоди профспілкового комітету на звільнення працівника, поновлення на роботі та в посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Зважаючи на складність у викладенні повного рішення суду, пов'язаного з потребою в обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.

Керуючись ст.ст. 231, 235, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 88,10,60,212, 213 -215, 218, 294, 367 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до професійно-технічного училища №12 міста Знам'янка Міністерства освіти і науки молоді та спорту України, первинної профспілкової організації робітників ПТУ №12, третя особа Знам'янська районна організація профспілки працівників освіти і науки, про скасування наказів, визнання незаконною згоди профспілкового комітету на звільнення працівника, поновлення на роботі та в посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку та моральної шкоди, задовольнити частково.

Визнати незаконним і скасувати наказ директора професійно-технічного училища № 12 за № 9-к від 21 січня 2013 року про оголошення догани заступнику директора з навчальної роботи ОСОБА_1.

Визнати незаконним і скасувати наказ директора професійно-технічного училища № 12 за № 11-к від 13 лютого 2013 року про звільнення ОСОБА_1 з посади заступника директора з навчальної роботи за систематичне невиконання працівником без поважної причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувались заходи дисциплінарного чи громадського стягнення.

Поновити ОСОБА_1 на посаді заступника директора з навчальної роботи професійно-технічного училища № 12 з 13 лютого 2013 року.

Стягнути із професійно-технічного училища № 12, код ЄДРПОУ 02544939 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 26986 (двадцять шість тисяч дев'ятсот вісімдесят шість) гривен 08 копійок, який обраховується без вирахування податків та інших обов'язкових платежів, а також моральну шкоду у розмірі 3 000 (три тисячі) гривен.

Стягнути із професійно-технічного училища № 12, код ЄДРПОУ 02544939 на користь держави судові витрати у розмірі 499 (чотириста дев'яносто дев'ять) гривен 26 копійок.

Рішення в частині поновлення на роботі підлягає до негайного виконання.

В решті позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Кіровоградської області у десятиденний строк з дня її проголошення, через суд першої інстанції. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення суду, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Знам'янського міськрайонного суду

Кіровоградської області І.А. Павловська