Рішення № 33801286, 30.09.2013, Харцизький міський суд Донецької області

248/7169/13-ц

2/248/2442/2013

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 вересня 2013 року Харцизький міський суд Донецької області у складі:

головуючого - судді Лутай А.М.

при секретарі - Сауніної С.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харцизьк цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Шахтарськантрацит» про стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 в серпні 2013 року звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення шкоди, який мотивує тим, що він має стаж роботи 26 років 2 місяці в умовах впливу шкідливих факторів. З 02.10.1974 р. по 20.03.2013 р. він перебував в трудових відносинах з ДП «Шахтарськантрацит» ВП «Шахта Іловайська». Під час праці в шкідливих умовах він отримав професійне захворювання у вигляді хронічного бронхіту пилової етіології, легенева недостатність першого ступеню. Вказаний діагноз підтверджується висновком лікарсько-експертної комісії КП «Обласна клінічна лікарня профзахворювань» від 22.02.2012 р. № 351/328. Згідно з висновками МСЕК від 19.03.2013 року встановлено, що внаслідок професійного захворювання йому встановлено 25% втрати працездатності з 19.03.2013 року. Йому були встановлені страхові виплати відповідно до статей 21, 28, 34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності». Згідно Акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання № Б/н від 06.03.3013 року його загальний стаж роботи 30 років 8 місяців, з яких 26 років 2 місяці - в умовах впливу шкідливих факторів; його професійне захворювання виникло в зв'язку з недосконалістю технології, недостатнього забезпечення особовими засобами захисту органів дихання, неефективністю особового захисту органів дихання. Причинами професійного захворювання є тривала робота в умовах дії шкідливих факторів виробництва, вугільно-породного пилу, перевищуючого ПДК у 46 разів, та інших факторів, зазначених в п.17 Акту. 20.03.2012 року він був звільнений з підприємства на підставі п.2 ст.40 КЗпП України у зв'язку з виявленням невідповідності виконування праці згідно стану захворювання. Таким чином, працюючи на підприємстві відповідача, він отримав тяжке захворювання, що викликало та продовжує викликати у нього моральні, фізичні, душевні страждання та переживання у зв'язку з цим, порушилися його нормальні життєві зв'язки та стосунки через неможливість продовження активного громадського життя. Отриманим професійним захворюванням йому спричинена моральна шкода, оскільки відповідачем не забезпечені безпечні умови праці. Він втратив професійну працездатність, не витримує навіть легких фізичних навантажень. Фізичний біль, душевні страждання, викликані наслідками професійного захворювання, стали невід'ємною частиною його існування. Він вимушений постійно приймати ліки, часто перебуває на амбулаторному та стаціонарному лікуванні, не в змозі займатися звичними справами по господарству. Захворювання порушило і змінило його звичайний спосіб життя. Моральну шкоду оцінює в 30000,00 грн. і просить стягнути її з відповідача на його користь.

Позивач в судове засідання не з'явився, надавши заяву, в якій просить справу розглянути у його відсутності, позовні вимоги зменшив та просить стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в сумі 7000,00 грн.

Представник відповідача Деменко В.В. в судове засідання також не з'явився, надавши заяву, в якій просить справу розглянути у його відсутності, позов визнає частково, просить зменшити розмір моральної шкоди.

Суд вважає можливим розглянути справу у відсутності сторін за наявними в матеріалах справи доказами.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працював на ДП «Шахтарськантрацит» ВП «Шахта «Іловайська» з 02.10.1974 р. по 20.03.2013 р. (а.с.5).

З акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання форми П-4 від 06 березня 2013 року вбачається, що позивачу, який займав посаду електрослюсаря підземного, гірничого робітника по ремонту гірничих виробок, встановлений діагноз «Хронічний бронхіт пилової етіології, помірний перебіг. Легенева недостатність першого ступеня. Захворювання професійне» (а.с.8-9).

Згідно п.13 вказаного акту зазначений висновок про наявність шкідливих умов праці: умови праці електрослюсаря підземного, гірничого робітника по ремонту гірничих виробок згідно гігієнічної класифікації праці відносяться до 3 класу 4 ступеня з урахуванням пилового чинника.

Згідно п.16 акту вищезазначене професійне захворювання виникло за обставин недосконалості технології, недостатнього забезпечення індивідуальними засобами захисту органів дихання, неефективності засобів індивідуального захисту органів дихання.

Причиною виникнення такого професійного захворювання відповідно до п.17 акту є тривала праця в умовах впливу на організм шкідливих виробничих чинників: вугільно-породного пилу, що перевищує ГДК до 46 разів.

Згідно довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності № 137609 від 19.03.2013 року ОСОБА_1 встановлено 25% втрати професійної працездатності з 19.03.2013 року по професійному захворюванню безстроково (а.с.6).

Згідно ст.2 КЗпП України працівники мають право на здорові та безпечні умови праці.

Згідно ст.153 КЗпП України на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно з п.4.1 Рішення Конституційного суду України від 27.01.2004р. №1-рп/2004 про офіційне тлумачення положення частини 3 ст.34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності», ушкодження здоров'я, заподіяні потерпілому під час виконання трудових обов'язків, незалежно від ступеня втрати професійної працездатності спричиняють йому моральні та фізичні страждання. У випадку каліцтва потерпілий втрачає працездатність і зазнає значно більшої моральної шкоди.

Аналізуючи обставини справи, суд дійшов висновку, що внаслідок отриманого професійного захворювання позивачу завдана моральна шкода, оскільки він випробував і продовжує випробувати душевні та фізичні страждання, пов'язані з заподіянням шкоди здоров'ю. Він не може в повній мірі виконувати фізичну роботу, в теперішній час для організації свого життя йому потрібно додавати додаткових зусиль.

Відповідно до ст.23 ЦК України, розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації,

ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, а також з урахуванням інших обставин, що мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості.

Враховуючи глибину фізичних та душевних страждань позивача ОСОБА_1, погіршення його здібностей, ступень вини відповідача в заподіянні шкоди, вимоги розумності, виваженості і справедливості, а також ту обставину, що за висновком МСЕК позивачу встановлено ступінь втрати професійної працездатності в розмірі 25%, суд вважає необхідним задовольнити вимоги позивача та стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в розмірі 7000,00 грн.

На підставі ст.88 ЦПК України та Закону України «Про судовий збір» суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 114,70 грн.

Керуючись Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, які спричинили втрату працездатності», ст.237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 214 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Шахтарськантрацит» (86211, Донецька область, м.Шахтарськ, вул.Крупської, 20, р/р 26001301402447 у філії Донецького ОУ АТ «Ощадбанк», МФО 335106, ЄДРПОУ 32299510, ІПН 322995105272) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця міста Іловайськ Донецької області, ІПН НОМЕР_1, суму відшкодування моральної шкоди в розмірі 7000,00 (сім тисяч гривень) грн.

Стягнути з Державного підприємства «Шахтарськантрацит» (86211, Донецька область, м.Шахтарськ, вул.Крупської, 20, р/р 26001301402447 у філії Донецького ОУ АТ «Ощадбанк», МФО 335106, ЄДРПОУ 32299510, ІПН 322995105272) на користь держави (р/с 31218206700088, банк ГУ ДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код ЕРДПОУ 37980439, отримувач Харцизьке УК (м. Харцизьк) 22030001, код платежу 22030001 «Судовий збір» (Державна судова адміністрація України, 050)», символ звітності 206, код суду 02895679) судовий збір в розмірі 114,70 грн.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: