Рішення № 33727436, 26.02.2013, Смолянинівський районний суд міста Донецька (до 25.04.2025 - Куйбишевський районний суд м. Донецька)

Справа № 259/786/13- ц

Провадження № 2/259/600/2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26.02.2013 року

Куйбишевський районний суд міста Донецька в складі:

Головуючого - суддя Васильєва Н.П.

при секретарі - Кінашевської Г.О.

розглянувши у судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Донбаскабель» про стягнення заборгованості з заробітної плати, компенсації при звільненні за невикористані відпустки, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся із позовною заявою до Публічного акціонерного товариства «Донбаскабель» про стягнення заборгованості з заробітної плати з липня 2012 року по 14 січня 2013 року, компенсації при звільненні за невикористані відпустки, 19363,20 гривень - вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 3539,51 гривня.

Свої позовні вимоги позивач обґрунтував наступним, з 27.10.1992 року позивач працював на Донецькому кабельному завої «Донбаскабель» (в подальшому ВАТ «Днбаскабель», ПАТ «Донбаскабель»). З червня 2012 року роботодавець перестав виплачувати заробітну платню, у зв,язку з чим 14.01.2013 позивач звільнився з ПАТ «Донбаскабель» за власним бажанням (ст..38 Кодексу законів про працю). У день звільнення була видана трудова книжка, але розрахунок та виплати належні працівнику при звільненні не зроблено, в порушення статті 47 КЗпПУ. Станом на 15.01.2013 року заборгованість з заробітної плати та компенсації за невикористані відпустки склала 65430 гривень, що підтверджується довідкою ПАТ «Донбаскабель» №07/43 від 17.01.2013 року. Вихідна допомога у розмірі тримісячного середнього заробітку дорівнює 19363,20 гривень (розрахунок: 7028 грн. + 5378 грн. + 6877 грн. + 7919 грн. + 6004 грн. + 6094 грн. (не виплачена заробітна платня за липень - грудень 2012 року) поділена на п,ять місяців нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та помноженої на три, відповідно д статті 44 КЗпПУ. Середній заробіток за період затримки з 15.01.2013 року по 31.01.2013 року складає 3539,51 грн. (розрахунок: середньомісячна заробітна платня - 6454,40 грн. поділена на 31 календарний день та помножена на 17 днів фактичної затримки) на підставі статті 117 КЗпПУ. Позивач просить стягнути з відповідача витрати на правову допомогу за складання позовної заяви у розмірі 300 гривень.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримала, суду надав пояснення, аналогічні викладеним у позовній заяві. Уточнив позовні вимоги та остаточно просив стягнути тільки заборгованість з заробітної плати на 15.01.2013 року, яка складає 65430 гривень.

Представник відповідача у судовому засіданні у судове засідання не з,явился. Про час, місце та дату розгляду справи було повідомлено належним чином, про причини неявки суду не повідомлено.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 27 жовтня 1992 року по 14 січня 2013 року позивач працював у відповідача, звільнений за власним бажанням у відповідності з статтею 38 КЗпроПУ, про що є запис у трудовій книжці ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1.

На підставі довідки ПАТ «Донбаскабель» вих. 07/43 від 17.01.2013 року, заборгованість з заробітної плати на 15.01.2013 року складає 65430,00 гривень, в тому числі: липень 2012 року - 7028 грн., серпень 2012 року - 5378 грн., вересень 2012 року - 6877 грн., жовтень 2012 року - 7919 грн., листопад 2012 року - 6004 грн., грудень 2012 року - 6094 грн., січень 2013року - 26130 грн., тобто у день звільнення позивача відповідачем не виплачена заборгованість з заробітної плати.

Відповідно до положень ст..115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Аналогічні вимоги містить ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

Згідно з вимогами ст. 47 Кодексу законів про працю України - власник або уповноважений ним орган зобов,язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строк, зазначений у ст. 116 цього Кодексу. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника. Відповідно до вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.

В зв'язку з чим суд приходить до висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими, заснованими на законі, доведеними у судовому засіданні та такими, що підлягають задоволенню. Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню сума заборгованості по заробітній платі та компенсація за невикористану відпустку у загальному розмірі 65430,00 грн.

На підставі статті 88 ЦПК України та Закону України «Про судовий збір», судовий збір у розмірі 654,30 гривень підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

На підставі викладеного, ст.ст. 44, 47, 116-117 КЗпП України, керуючись ст.ст. 88, 212, 214-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Донбаскабель» (ідентифікаційний код 00214505, юридична адреса: 83077, м. Донецьк, вул. Заварзіна, 1, п/р 26003000097318 в ПАТ «Укрсоцбанк» МФО 300023, свід.№100336896, ІПН 002145005661) на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати у розмірі 65430,00 (шістдесят п,ять тисяч чотириста тридцять) гривень.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Донбаскабель» (ідентифікаційний код 00214505, юридична адреса: 83077, м. Донецьк, вул. Заварзіна, 1, п/р 26003000097318 в ПАТ «Укрсоцбанк» МФО 300023, свід.№100336896, ІПН 002145005661) на користь держави судовий збір у розмірі 654,30 грн.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набуває чинності після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набуває законної чинності після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: