Постанова № 33644943, 05.09.2013, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/8925/13-а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 вересня 2013 року

Рівненський міський суду Рівненської області в складі:

головуючого - судді Діонісьєвої Н.М. ,

при секретарі Пальчевській О.Б,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне про перерахунок пенсії, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернулась до Рівненського міського суду з позовною заявою до Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне про перерахунок пенсії за віком з моменту звернення до УПФУ- з 02.04.2013 року та зобов?язання у подальшому виплачувати пенсію з урахуванням виплати винагороди за вислугу років у розмірі 30 %.

В обгрунтування своїх позовних вимог вказує, що вона має загальний стаж роботи понад тридцять шість років, з яких 10 років2 місяці і 5 днів працювала на посаді державного службовця.

Згідно з довідкою, виданою ДПА в Рівненській області № 7930/05-28 від 29.03.2013 року, розмір окладу ОСОБА_1 становив 1202,00 грн., доплата за спеціальне звання - 100,00 грн., винагорода за вислугу років (30%)-390,60 грн., надбавка за високі досягнення у праці -846,30 гривень, щомісячна премія - 413,49 гривень.

Фактичний розмір винагороди за вислугу років, яку вона отримувала відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 1013 від 12.09.1997 року "Про порядок виплати винагороди за вислугу років посадовим особам органів державної податкової служби, які мають спеціальні звання" складає 390,60 гривень , тобто 30%. Всупереч вимогам чинного законодавства України Управлінням Пенсійного фонду України в м. Рівне нарахування та виплата належної їй пенсії здійснюється з частковим врахуванням надбавки за вислугу років: 20 % замість належних 30%. Вважає дії Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне незаконними та просить задовольнити її позовні вимоги у повному обсязі.

Відповідач подав письмові заперечення проти позову та просив справу слухати у його відсутність. Відповідач в запереченнях вказав, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Рівне та отримує пенсію за нормами Закону України «Про державну службу». Заробітна плата для обчислення пенсії обрахована відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000р. № 865, де в розрахунок для визначення заробітної плати включається: посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальне звання, вислугу років, в розмірах, що виплачувалися на день звільнення з роботи, що дає право на відповідний вид пенсії з врахуванням скорегованих доплат (за останні 24 місяці перед звільненням), які включалися в заробіток відповідно до Закону України «Про державну службу». Вказує, що стаж державної служби позивача становить 10 років 2 місяці 5 днів, вирахуваний відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого Постановою КМ України від 3 травня 1994 року № 283. Згідно ст. 37 Закону України "Про державну службу" в заробіток для призначення пенсії враховано надбавку за вислугу років в розмірі 20% і відповідно розмір заробітної плати для обчислення розміру пенсії обраховано без порушення чинного законодавства. Просить в задоволенні позову відмовити за безпідставністю позовних вимог.

В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримала та просить їх задовільнити в повному обсязі.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши подані суду позовну заяву, заперечення, письмові докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному розгляді у судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, суд вважає, що позов слід задовольнити .

Судом встановлено, що позивач була звільнена з посади головного державного податкового ревізора-інспектора Державної податкової адміністрації в Рівненській області у зв?язку із досягненням пенсійного віку та перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м.Рівне , отримує пенсію, обчислену із заробітної плати станом на день звільнення. Відповідно до стажу державної служби 10 років 2 місяці 5 днів, визначеному згідно Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого Постановою КМ України від 3 травня 1994 року № 283, при обчисленні пенсії, в заробіток для призначення пенсії ОСОБА_1 врахована надбавка за вислугу років в розмірі 20%.

Є обґрунтованими доводи позивача щодо неправомірного нарахування відповідачем розміру надбавки за вислугу років - 20%.

Для нарахування пенсії Державною податковою адміністрацією в Рівненській області, в управління Пенсійного фонду України м. Рівне, була надана довідка від 12 вересня 2006 року № 18937/05-38 про те, що заробітна плата ОСОБА_1 згідно штатного розпису складалась з посадового окладу - 710,00 грн., доплати за спеціальне звання - 100 грн., винагороди за вислугу років в розмірі 20 % - 162 грн. 00 коп., яка нарахована відповідно до "Порядку виплати винагороди за вислугу років посадовим особам органів державної податкової служби, які мають спеціальні звання", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 1013 від 12 вересня 1997 року, за яким до стажу роботи, що дає право на одержання винагороди за вислугу років включається час роботи - в органах державної податкової служби; на посадах і в органах, визначених Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим Постановою КМ України № 283 від 3 травня 1994 року "Про порядок обчислення стажу державної служби"; на підприємствах, в установах та в організаціях на посадах бухгалтерів, економістів, фінансистів ...., якщо ці працівники мали спеціальну освіту, працювали за фахом та перейшли на роботу до податкової адміністрації (інспекції) і зараховані на відповідну посаду.

Згідно ст. 37 Закону України "Про державну службу" пенсія державним службовцям призначається від сум їх заробітної плати на які нараховується збір на обов'язкове пенсійне страхування. Винагорода за вислугу років входить в фонд заробітної плати. Фактично на винагороду за вислугу років в розмірі 30 %, яка виплачувалась позивачу, що підтверджується довідкою Державної податкової адміністрації в Рівненській області від 29.03.2013 року № 7930/05-28, проводилось нарахування збору на обов'язкове пенсійне страхування і додатково з її заробітної плати, що включала в себе винагороду за вислугу років в розмірі 30 % утримувались відрахування збору на обов'язкове пенсійне страхування по ставкам, визначеним для державних службовців. Винагорода за вислугу років в розмірі 30% була визначена позивачу відповідно до Постанови КМ України № 1013 від 12 вересня 1997 року "Про порядок виплати винагороди за вислугу років посадовим особам органів державної податкової служби, які мають спеціальні звання" і на неї проводилось відрахування збору на обов'язкове пенсійне страхування.

Крім того, вимоги позивача узгоджуються з положенням Постанови КМ України від 31 травня 2000 року № 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії", за якою розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії відповідно до Закону України „Про державну службу", визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за останні 24 календарні місяці роботи, яка дає право на даний вид пенсії, підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі. Посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років при призначенні пенсії відповідно до законів, враховуються в розмірах, що виплачуються на день звільнення з роботи, що дає право на відповідний вид пенсії.

На підставі ст.37 Закону України „Про державну службу", Постановами КМ України № 1013 від 12 вересня 1997 року, № 865 від 31 травня 2000 року, керуючись ст. 11, 71, 159-161Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Рівне (33001, м. Рівне, вул. Відінська, 41 , код ЗКПО 21098440) провести перерахунок розміру пенсії ОСОБА_1 , починаючи з 02 квітня 2013 року та виплачувати в подальшому пенсію за віком з урахуванням виплати винагороди за вислугу років згідно Постанови КМ України від 12 вересня 1997 року № 1013 "Про порядок виплати винагороди за вислугу років посадовим особам органів державної податкової служби, які мають спеціальні звання" в розмірі 30%.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з моменту проголошення через суд першої інстанції до Житомирського апеляційного адміністративного суду.

Суддя Рівненського міського суду Н.М.Діонісьєва