Постанова № 33629187, 20.09.2013, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова)

Справа № 639/7608/13-п

Провадження № 3/639/2132/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2013 року м.Харків

Суддя Жовтневого районного суду м.Харкова Курило В.О. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, і.п.н. НОМЕР_1, який працює на посаді генерального директора ТОВ фірма "Піран'я ЛТД", мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

На розгляд Жовтневого районного суду міста Харкова надійшов протокол про адміністративне правопорушення, з якого вбачається, що 28 серпня 2013 року при перевірці діяльності ТОВ фірма "Піран`я ЛТД", код 21182560, юридична адреса: м.Харків, вул.Селянська, 124, генеральним директором якого є ОСОБА_1, було встановлено порушення законодавства про працю, а саме:

1) ч.1 ст.94 КЗпП України, ч.1 ст.1 Закону України "Про оплату праці" - заробітна плата працівнику не виплачується за виконану ним роботу. В серпні грудні 2012 року, січень липень 2013 року генеральному директору ОСОБА_1 заробітна плата не нараховувалась. Заробітна плата на день перевірки не нарахована;

2) ч.2 ст.116 КЗпП України - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення. На 01.08.2013 року заборгованість перед 26 звільненими працівниками становить 142,9 тис. грн. (ОСОБА_2 11905,18 грн. звільненому 14.10.2009р., ОСОБА_3 14950,63 грн. звільненому 16.04.2010р., ОСОБА_4 14647,60 грн. звільненому 16.04.2010 року). Порушення є триваючим, заборгованість на день перевірки не сплачена;

3) ч.5 ст.80 КЗпП України ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд. Останній раз відпустка генеральному директору ОСОБА_1 надавалась з 12.08.2007 року згідно наказу №53 від 06.08.2007 року за період роботи з 05.10.2006 року по 04.10.2007 року;

4) ч.2 ст. 84 КЗпП України, ст.26 Закону України "Про відпустки" - тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами становить більше 15 днів на рік. Так, згідно наказу №7 від 27.06.2013 року генеральному директору надана відпустка з 01.07.2013 року по 31.07.2013 року.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності - ОСОБА_1 у судове засідання не зявився. Згідно положень ст.268 КУпАП інкриміноване адміністративне правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП не відноситься до правопорушень, по яким є обов'язковою присутність в судовому засіданні особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Враховуючи той факт, що гр. ОСОБА_1 про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином (судовою повісткою), на адресу суду заяв чи клопотань про відкладення розгляду справи не надавав, на цих підставах суд вважає за можливе розглядати справу за його відсутності.

Факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №20-01-354/0562 від 28 серпня 2013 року, актом перевірки №20-01-354/1463. Протокол про адміністративне правопорушення складений компетентною особою, його зміст відповідає вимогам ст. 256 КУпАП.

Таким чином, суд вважає доведеним наявність в діянні гр.ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

У відповідності до положень статті 33 КУпАП, при вирішенні питання про накладення адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу правопорушника, ступінь вини, майновий стан особи, обставини, що помякшують чи обтяжують відповідальність, та вважає можливим призначити гр.ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в межах мінімальної санкції, встановленої ч.1 ст.41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.245, 251, 252, 268, 283, 284, 294, 307-310 КУпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у сумі 510 (пятсот десять) гривень 00 копійок.

Строк предявлення постанови до виконання три місяці.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови шляхом подачі апеляційної скарги або протесту до апеляційного суду Харківської області через Жовтневий районний суд м. Харкова.

Суддя В.О. Курило