Рішення № 33622262, 17.09.2013, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 405/4738/13-ц

2/405/983/13

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 вересня 2013 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого: Циганаш І.А.

при секретарі: Притула О.В

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Казенного підприємства "Кіровгеологія" про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

24 травня 2013 року ОСОБА_1 звернувся до суду з вищезазначеним позовом , вказав, що в період з 26.06.1973 року по 09.09.2011 року працював на різних посадах у ГРЕ № 37, що є структурним підрозділом КП "Кіровгеологія". Згідно наказів № 94-к від 01.09.2011 року, виданого керівництвом КП «Кіровгеологія» та № 92 -к від 08.09.2001 року ГРЕ № 37 КП «Кіровгеологія» звільнений з посади головного інженера за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України. На момент звільнення заборгованість по заробітній платі за 2011 рік складала 13 000 грн. Ні в день його звільнення, ні до теперішнього часу відповідач незважаючи на його численні звернення заборгованість по заробітної платі не виплатив, хоча спору щодо розміру нарахованої але невиплаченої йому заробітної плати між ним та відповідачем не було.

На його неодноразові прохання до керівництва КП «Кіровгеологія» добровільно виплатити йому заборгованість по заробітній платі, яка на момент його звільнення дорівнювала 13 000 грн. відповідач відмовлявся це робити, мотивуючи своє рішення начебто відсутністю коштів.

Вважає такі дії відповідача незаконними та такими, що суперечать вимогам трудового законодавства України.

Згідно виданої йому довідки розмір його середньої заробітної плати становив 2735,50 грн. на місяць.

Розмір його середньоденної заробітної плати становить 91,18 грн. (2735,50 : 30).

Таким чином на теперішній час відповідач має сплатити йому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто з 10 вересня 2011 року по 23 травня 2013 року включно, що загалом становить 56531,60 грн. (112 + 365 + 143 дн.) х 91,18 грн.).

Крім того, внаслідок вищевказаних правопорушень чинного законодавства з боку відповідача щодо несвоєчасного розрахунку працівника під час його звільнення він зазнав і значної моральної шкоди. Вона полягає в тому, що він будучи звільненим з роботи фактично на протязі всього 2011 року - 2013 років зазнавав значних душевних страждань від того, що усвідомлював те, що керівництво КП «Кіровгеологія» вчиняє з ним протиправно, грубо порушує чинне законодавство та його права на отримання заробітної плати, яку він чесно заробив своєю працею.

Крім того, на протязі всього 2011-2013 років він з метою захисту та поновлення своїх прав змушений був декілька раз звертатися до відповідача з проханням надати йому офіційні довідки про розмір невиплаченої заробітної плати.

В зв'язку з цим він оцінює компенсацію за завдану моральну шкоду в розмірі 3000 грн.

Таким чином, загальна сума заборгованості з боку відповідача становить 72 531,60 грн. (13 000 грн. + 56531,60 грн. + 3000 грн. ).

Просить стягнути з відповідача на його користь 72 531,60 грн., з яких : - 13 000 грн. заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, - 56531,60 грн. середній заробіток за весь час затримки розрахунку за період з 10 вересня 2011 року по 23 травня 2013 року включно, - 3000 грн. моральна шкода, що спричинена йому внаслідок порушення його прав.

Представник позивача у судовому засіданні позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини, викладені у позові.

Представник відповідача до суду не з'явився, повідомлений про час та місце розгляду справи належним чином, причини неявки до суду не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надійшло.

За таких обставин, суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, проти чого представник позивача у судовому засіданні не заперечував.

Заслухавши пояснення представника позивача та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню виходячи з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з 26.06.1973 року по 09.09.2011 року працював на різних посадах у Геологорозвідувальній експедиції № 37 ( м. Кіровоград), яка є структурним підрозділом КП "Кіровгеологія".

Згідно наказів № 94-к від 01.09.2011 року, виданого керівництвом КП «Кіровгеологія» та № 92 -к від 08.09.2011 року ГРЕ № 37 КП «Кіровгеологія» ОСОБА_1 звільнений з посади головного інженера за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

У судовому засіданні з'ясовано, що ГРЕ № 37 має заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 в сумі 13 000 грн. ( заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку) за вересень 2011 року станом на 20.05.2013 року (а.с.8)

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З огляду на те, що позивач був звільнений 09.09.2011 року, час затримки розрахунку з 10 вересня 2011 року по 23 травня 2013 року становить 143 днів.

Згідно довідки ГРЕ № 37 від 21.05.2013 року № 9/121 середньомісячна зарплата складає 2735,50 грн. (а.с.9)

Розмір його середньоденної заробітної плати становить 91,18 грн. (2735,50 : 30).

Таким чином, на теперішній час відповідач має сплатити йому середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто з 10 вересня 2011 року по 23 травня 2013 року включно, що загалом становить 56531,60 грн. (112 + 365 + 143 дн.) х 91,18 грн.).

Згідно ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Особа, яка бере участь у справі, розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд.

Аналізуючи зібрані у справі докази у їх сукупності, суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 56531,60 грн.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно з п. 13 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року із змінами, внесеними згідно з Постановою ПВС України №5 від 25.05.2001 року " Про судову практику у справах про відшкодування моральної ( немайнової ) шкоди " роз'яснено, що відповідно до ст. 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин ( незаконного звільнення або переведення, невиплати належних йому грошових сум, тощо ), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок по відшкодуванню моральної ( немайнової ) шкоди покладається на власника або уповноважений ним органом незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Приймаючи до уваги те, що Казенним підприємством "Кіровгеологія" грубо порушено трудові права ОСОБА_1, які полягали в невиплаті належних грошових сум, незважаючи на те, що він з 1973 р. працював на підприємтві, суд вважає, що позивачу ОСОБА_1 нанесена моральна шкода, розмір якої слід визначити в сумі 500 грн. з урахуванням характеру та обсягу страждань, яких зазнав позивач внаслідок неправомірних дій з боку відповідача, тому ця сума підлягає стягненню з відповідача.

Відповідно до ст.ст.79, 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача судовий збір на користь держави у розмірі 810,01 грн. (695,31 грн. + 114,70 грн.) - (13 000 грн. + 56531,60грн = 69531,60 грн.)

Керуючись ст. ст. 47, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст. 1167 ЦК України, ст. ст.10, 11, 57, 60, 79, 88, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Казенного підприємства "Кіровгеологія" про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Казенного підприємства "Кіровгеологія" (код ЄДРПОУ № 14308279) на користь ОСОБА_1 ( ідентифікаційний номер: НОМЕР_1) 69531,60 грн., з яких заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі - 13 000 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 10 вересня 2011 року по 23 травня 2013 року у розмірі 56531,60 грн.

Стягнути з Казенного підприємства "Кіровгеологія" (код ЄДРПОУ № 14308279) на користь ОСОБА_1 ( ідентифікаційний номер: НОМЕР_1) завдану моральну шкоду у розмірі 500 грн.

В решті позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Казенного підприємства "Кіровгеологія" (код ЄДРПОУ № 14308279) судовий збір на користь держави у розмірі 810,01 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення набирає законної сили відповідно до ст. 223 ЦПК України.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда Циганаш І.А.