Постанова № 33413154, 06.09.2013, Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 473/3925/13-п

ПОСТАНОВА

іменем України

"06" вересня 2013 р. м. Вознесенськ

Суддя Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області Тустановський О.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, фізична особа підприємець, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_3/50,

- за ст.188-1 ч.2 КпАП України,

В С Т А Н О В И В :

22.08.2013 р. під час проведення перевірки додержання законодавства про працю Територіальною державною інспекцією з питань праці у Миколаївській області фізичної особи підприємця ОСОБА_1, що здійснює свою діяльність за адресою: м. Вознесенськ Миколаївської області, вул. Кірова №5/277, виявлені порушення законодавства про працю, допущені ОСОБА_1, які полягають в наступному:

- Згідно ч.3 ст. 18 Закону України №875 «Про соціальний захист інвалідів», підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, незалежно від форми власності зобовязані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів. Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу за 2012 р. складала 8 осіб, тому для забезпечення виконання нормативу чисельність працюючих інвалідів повинна складати 1 особу. За період з 01 січня 2012 р. по 01 січня 2013 р. щомісячно до центру зайнятості не надавались звіти про вакантні робочі місця з метою укомплектування штатних одиниць. Самостійні заходи з пошуку осіб, які мають інвалідність та шукають роботу не вживались. Не вжито вичерпних заходів з виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.

- Відповідно до вимог ст.19 Закону України №875 ««Про соціальний захист інвалідів» не виконується, що зафіксовано у звіті за 2012 р. за формою 10-пі, затвердженою наказом Мінпраці України від 10.02.2007 р. №42, який подано до Миколаївського відділення Фонду інвалідів. Звіт подано за підписом роботодавця, чим порушено умови ч.2 ст. 19 Закону України «Про соціальний захист інвалідів».

Таким чином ОСОБА_1 своїми діями скоїв правопорушення, передбачене ст.188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судове засідання не зявився. Про час та місце розгляду справи повідомлений. Причина неявки суду невідома.

Однак його вина у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується протоколом №14-04-011/0047 від 22.08.2013 р., копією звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2012 р. та іншими матеріалами справи.

Досліджені матеріали адміністративної справи свідчать про те, що ОСОБА_1 дійсно вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 188-1 ч.2 КУпАП.

Враховуючи обставини справи, особу, що притягується до адміністративної відповідальності, на підставі ст. 188-1 ч.2 КпАП України, керуючись ст.ст. 283-285 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 188-1 ч.2 Кодексу України про адміністративні правопорушення та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в доход державного бюджету м. Вознесенська (Отримувач: держбюджет м. Вознесенська, банк УДК в Миколаївській обл., код банку 38037770, МФО 826013, код платежу 21081100, р/р 31114106700007) в розмірі 170 (ста сімдесяти) гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя:підпис: ОСОБА_2

Згідно оригіналу: суддя: