Рішення № 33349152, 09.09.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/8841/13-ц

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

09 вересня 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Пустовіт З.П.

при секретарі: Гоноболіній О.І.

з участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач у серпні 2013 року звернувся до Бердянського міськрайонного суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», який згодом уточнив, в якому просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість із виплати заробітної плати, належної йому при звільненні, за період з 1 листопада 2012 року по 01 квітня 2013 року в сумі 11149,00 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 01.04.2013 року по 08.08.2013 року в сумі 7695,06 грн. В обґрунтування позову зазначив, що з 11.08.1999 року він на підставі наказу №32 був прийняти й на роботу на Бердянський дослідний нафтомаслозавод, який на даний час йменується Публічне акціонерне товариство «Азовські мастила і оливи». Наказом №53 від 01.04.2013 року звільнився з роботи за власним бажанням. На день звільнення підприємство нарахувало йому заробітну плату за період з 01 листопада 2012 року по 01 квітня 2013 року включно в сумі 11149,00 грн. згідно довідки ПАТ «АЗМОЛ» від 25.07.2013 року №61/2509, проте остаточний розрахунок по заробітній платі після звільнення з ним не проведено. Затримка заробітної плати становить 88 робочих днів. Тому він на підставі ст. 117 КЗпП України також просить стягнути на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 01.04.2013 року по день подання позову 08.08.2013 року в розмірі 7695,06 грн., виходячи із середньоденної заробітної плати 181,86 грн. за відрахуванням з цієї суми розміру заробітку, який він отримав на іншому підприємстві - 8308,62 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав позов повністю із зазначених у ньому підстав, просив задовольнити, оскільки до теперішнього часу підприємство з ним не розрахувалося.

Відповідач, будучи належним чином повідомленим про розгляд справи, в судове засідання не з'явився, причину неявки не повідомив, тому суд на підстав ст.ст.169, 224-226 ЦПК України, за згодою позивача вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у ній даних в заочному порядку.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для його задоволення.

Судом встановлено, що позивач працював на ПАТ «Азовські мастила і оливи» з 11.05.1999 року по 01.04.2013 фрезерувальником 5 розряду, звільнившись за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки.

Згідно наданої ПАТ «Азовські мастила і оливи» довідки №61/2509 від 25.07.2013 року заборгованість ПАТ «Азовські мастила і оливи» перед ОСОБА_1 з виплати заробітної плати за період з листопада 2012 року по квітень 2013 року склала 11149,00 грн.

Судом встановлено, що зазначена сума заборгованості на день розгляду справи так само не виплачена.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що з позивачем на час розгляду справи не проведено повного розрахунку належних йому при звільненні сум та заборгованість по заробітній платі становить 11149,00 грн., суд вважає, що позовні вимоги про стягнення з відповідача цієї суми є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

При цьому, як вбачається з наданих позивачем копій розрахункових листків за грудень 2012 року, січень 2013 року та лютий 2013 року, сума заборгованості по заробітній платі 11149,00 грн., є вже сумою до виплати після утримання з неї підприємством прибуткового податку та інших обов'язкових платежів.

Так само підлягають задоволенню і вимоги позивача щодо стягнення з ПАТ «АЗМОЛ» на його користь середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.04.2013 року по 08.08.2013 року за 88 робочих днів затримки, виходячи із середньоденної заробітної плати 181,86 грн. При цьому позивачем із отриманої шляхом множення суми 16003,68 грн. (181,86 х 88) відраховано дохід, отриманий ним на ВАТ «Бердянське підприємство теплових мереж» в розмірі 8308,62 грн. згідно довідки №168 від 05.08.2013р. При цьому суд керуються ч.1 ст.11 ЦПК України щодо розгляду справи в межах заявлених позовних вимог та за відсутністю спору щодо розміру належних позивачу сум, що підлягають виплаті при звільненні, вважає можливим стягнути з відповідача також середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 7695,06 грн., задовольнивши позовні вимоги повністю.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн., оскільки позивач звільнений від його сплати при поданні позову до суду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3, 10, 11, 57-60, 62, 64, 88, 212-215,224-226 ЦПК України, ст.ст.47, 116, 117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» (код ЄДРПОУ 00152365, м.Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1, місце проживання АДРЕСА_1, заборгованість із виплати заробітної плати, належної йому при звільненні, в сумі 11149 (одинадцять тисяч сто сорок дев'ять) гривень, яка є сумою до виплати після утримання роботодавцем податку на прибуток та інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» (код ЄДРПОУ 00152365, м.Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1, місце проживання АДРЕСА_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 7695 (сім тисяч шістсот дев'яносто п'ять) гривень 06 копійок.

Виплату середньої заробітної плати провести за вирахуванням підприємством податку на прибуток і інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано до суду протягом 10 днів після отримання копії цього рішення .

Суддя: З. П. Пустовіт