Рішення № 33308073, 20.08.2013, Господарський суд Київської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

Київської області

01032, м. Київ - 32, вул. С.Петлюри, 16тел. 239-72-81

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"20" серпня 2013 р. Справа № 911/2456/13

за позовом Первинної профспілкової організації ПАЛС ЦА України «Професійна спілка

бортпровідників Закритого акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»

Українські авіалінії», м. Київ;

до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», с. Гора

Бориспільського району Київської області;

про стягнення 59002,65 грн.

Суддя Т.П. Карпечкін

В засіданні приймали участь:

від позивача: Чугаєнко О.М. (довіреність б/н від 01.01.2013р.);

від відповідача: не з'явився.

ОБСТАВИНИ СПРАВИ:

Первинна профспілкова організація ПАЛС ЦА України «Професійна спілка бортпровідників Закритого акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» Українські авіалінії» (надалі - позивач) звернулась до господарського суду Київської області з позовом до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (надалі - відповідач) про стягнення 59002,65 грн.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що відповідач в порушення ч. 3 ст. 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» за період з грудня 2012 року по березень 2013 року не перерахував на рахунок позивача членські профспілкові внески своїх працівників, внслідок чого виникла заборгованість у сумі 59002,65 грн.

Ухвалою суду від 25.06.2013 р. порушено провадження у справі № 911/2456/13 та призначено до розгляду в судовому засіданні на 16.07.2013 р.

Ухвалами від 16.07.2013 р. та від 30.07.2013 р. розгляд справи відкладався, у зв'язку з неявкою в судове засідання повноважного представника відповідача та неподанням витребуваних судом доказів.

Відповідач у судове засідання черговий раз не з'явився, про причини неявки господарський суд не повідомив, вимоги ухвал суду від 25.06.2013 р., від 16.07.2013 р., від 30.07.2013 р. не виконав, витребувані документи та письмовий відзив на позов не надіслав.

Відповідач належним чином повідомлений про призначення справи до розгляду в засіданні господарського суду, про час і місце його проведення.

У відповідності з положеннями постанови пленуму Вищого господарського суду України «Про деякі питання практики застосування Господарського процесуального кодексу України судами першої інстанції» від 26 грудня 2011 року № 18, місцезнаходження юридичної особи або місце проживання фізичної особи - підприємця визначається на підставі відомостей, внесених до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців (стаття 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців»). Особи, які беруть участь у справі, вважаються повідомленими про час і місце розгляду судом справи у разі виконання останнім вимог частини першої статті 64 та статті 87 ГПК. За змістом цієї норми, зокрема, в разі якщо ухвалу про порушення провадження у справі було надіслано за належною адресою (тобто повідомленою суду стороною, а в разі ненадання суду відповідної інформації - адресою, зазначеною в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), і не повернуто підприємством зв'язку або повернуто з посиланням на відсутність (вибуття) адресата, відмову від одержання, закінчення строку зберігання поштового відправлення тощо, то вважається, що адресат повідомлений про час і місце розгляду справи судом.

Пунктом 11 Інформаційного листа Вищого господарського суду України «Про деякі питання практики застосування норм Господарського процесуального кодексу України, порушені у доповідних записках про роботу господарських судів у 2006 році» від 15.03.2007р.01-8/123 передбачено, що до повноважень господарських судів не віднесено установлення фактичного місцезнаходження юридичних осіб або місця проживання фізичних осіб - учасників судового процесу на час вчинення тих чи інших процесуальних дій. Тому відповідні процесуальні документи надсилаються господарським судом згідно з поштовими реквізитами учасників судового процесу, наявними в матеріалах справи.

У відповідності до ст. 87 Господарського процесуального кодексу України, ухвали суду від від 25.06.2013 р., від 16.07.2013 р., від 30.07.2013 р. надсилались відповідачу рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення за адресою, що зазначена в позовній заяві.

Оскільки про поважні причини неявки в судове засідання відповідача суд не повідомлений; клопотань про відкладення розгляду справи від відповідача не надходило, тому суд вважає, що, у відповідності до ст. 75 Господарського процесуального кодексу України, справа може бути розглянута за наявними в ній матеріалами, без участі представника відповідача, яких достатньо для винесення рішення по суті.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 82 Господарського процесуального кодексу України, рішення прийнято господарським судом за результатами оцінки доказів, поданих позивачем, у нарадчій кімнаті.

Згідно ст. 85 Господарського процесуального кодексу України, після закінчення розгляду справи у судовому засіданні було оголошено вступну та резолютивну частини рішення.

Розглянувши матеріали справи та заслухавши пояснення представника позивача, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до Конституції України та Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», громадяни мають право на участь у професійних спілках.

Цивільні права та обов'язки виникають із дій осіб, що передбачені актами цивільного законодавства, а також із дій осіб, що не передбачені цими актами, але за аналогією породжують цивільні права та обов'язки. (ч. 1 ст. 11 Цивільного кодексу України).

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», який визначає особливості правового регулювання, засади створення, права та гарантії діяльності професійних спілок:

- професійна спілка (профспілка) - добровільна неприбуткова громадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересами за родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання);

- первинна організація профспілки - добровільне об'єднання членів профспілки, які, як правило, працюють на одному підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності і виду господарювання або у фізичної особи, яка використовує найману працю, або забезпечують себе роботою самостійно, або навчаються в одному навчальному закладі.

Згідно ст. 12 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності не залежні від органів державної влади та органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні.

Профспілки самостійно організовують свою діяльність, проводять збори, конференцій, з'їзди, засідання утворених ними органів, інші заходи, які не суперечать законодавству.

Забороняється втручання органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, роботодавців, їх об'єднань, у статутну діяльність профспілок, їх організацій та об'єднань.

Згідно ст. 14 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», профспілки діють відповідно до законодавства та своїх статутів. Статути (положення) профспілок приймаються з'їздами, конференціями, установчими або загальними зборами членів профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити законодавству України.

02.07.2003 р. установчим зборами первинної профспілкової організації ПАЛС ЦА України «Професійна спілка бортпровідників ЗАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» Українські авіалінії» було затверджено Статут, який зареєстровано Президією ПАЛС ЦА України 10.07.2003 р.

31.07.2003 р. внесено запис до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців про державну реєстрацію позивача як юридичну особу, що підтверджується Випискою серії ААБ № 339277 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, копія якої залучена до матеріалів справи.

У відповідності до статті 1 Статуту, первинна профспілкова організація Професійної спілки Асоціації льотного складу Цивільної авіації (ПАЛС ЦА) України «Професійна спілка бортпровідників Закритого акціонерного товариства (ЗАТ) «Авіакомпанія «Аеросвіт» Українські авіалінії» цивільної авіації (ЦА) України є добровільною неприбутковою громадською організацією, що об'єднує фахівців бортпровідників, пенсіонерів і осіб цієї професії, списаних з льотної роботи за станом здоров'я без надання пенсії, а також фахівців, які забезпечують діяльність бортпровідників, пов'язаних спільними інтересами за родом їхньої професійної (трудової діяльності).

Статтею 10 Статуту позивача визначено, що членами профорганізації можуть стати особи, які працюють в авіакомпанії (на підприємстві, в навчальному закладі) незалежно від форм власності і видів господарювання, які визнають цей Статут, виконують усі рішення профорганізації, її керівних органів і своєчасно сплачують членські внески.

Згідно зі статтею 11 Статуту, особи, прийняті у члени профорганізації, одноразово вносять вступний внесок у розмірі 25 грн., та щомісячно сплачують членські внески у розмірі не менш 1 відсотка від місячної заробітної плати або пенсії.

У відповідності з колективним договором, укладеним з адміністрацією авіакомпанії, членські внески членів профорганізації за їх письмовими заявами можуть безпосередньо перераховуватися на розрахунковий рахунок профорганізації, до якої вони вступили.

Відповідно до ч. 1 ст. 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», роботодавець зобов'язаний сприяти створенню належних умов для діяльності профспілкових організацій.

Згідно ч. 3 ст. 249 Кодексу законів про працю України та ч. 2 ст. 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», за наявності письмових заяв працівників, які є членами професійної спілки, власник або уповноважений ним орган щомісяця безоплатно утримує із заробітної плати та перераховує на рахунок професійної спілки членські профспілкові внески працівників відповідно до укладеного колективного договору чи окремої угоди. Власник або уповноважений ним орган не вправі затримувати перерахування зазначених коштів.

Позивачем до справи надано перелік членів профспілки; копію чинного Колективного договору, укладеного між адміністрацією і трудовим колективом Закритого акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» та заяви, які подавались позивачем на ім'я головного бухгалтера ЗАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт», щодо утримання з заробітної плати членів профспілки внесків та перерахування їх безпосередньо на рахунок профспілки.

Пунктом 13.3. Колективного договору встановлено, що по заявах членів профспілки адміністрація (відповідач) зобов'язується робити утримання членських профспілкових внесків із заробітної плати і перераховувати внески на рахунки профспілкових організацій на протязі 3-х днів після випалти заробітної плати.

Судом встановлено, що відповідачем в порушення вимог чинного законодавства за період з грудня 2012 року по березень 2013 року не перераховано на рахунок позивача профвнески на загальну суму 59002,65 грн., про що свідчить довідка ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт», надана за підписом керівника та головного бухгалтера товариства.

Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» спори, пов'язані з невиконанням роботодавцем обов'язків щодо створення умов діяльності профспілок та перерахування членських профспілкових внесків, розглядаються в судовому порядку.

Згідно зі ст. 1 Господарського процесуального кодексу України, до господарського суду мають право звертатися підприємства та організації за захистом своїх порушених прав і охоронюваних законом інтересів.

Відповідно до ст. 4-3 Господарського процесуального кодексу України, судочинство у господарських судах здійснюється на засадах змагальності. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, обґрунтовують свої вимоги і заперечення поданими суду доказами. Господарський суд створює сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі, необхідні умови для встановлення фактичних обставин справи і правильного застосування законодавства.

Водночас, в силу вимог ст.ст. 33, 34 Господарського процесуального кодексу України, кожна із сторін повинна довести належними та допустимими доказами ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог чи заперечень.

Обов'язок із доказування слід розуміти як закріплену в процесуальному та матеріальному законодавстві міру належної поведінки особи, що бере участь у судовому процесі, із збирання та надання доказів для підтвердження свого суб'єктивного права, що має за мету усунення невизначеності, яка виникає в правовідносинах у разі неможливості достовірно з'ясувати обставини, які мають значення для справи.

У данному випадку, обов'язок доведення покладається законом на позивача.

Згідно з ч. 1 ст. 43 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та об'єктивному розгляді в судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом.

Позивачем належними та допустимими доказами доведено обставини, на які він посилається як на підставу для задоволення своїх позовних вимог.

Відповідно до ст. 509 Цивільного кодексу України, зобов'язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов'язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послуги, сплатити гроші тощо), або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов'язку. Зобов'язання виникають з підстав, встановлених ст. 11 Цивільного кодексу України.

Згідно зі ст.ст. 525, 526 Цивільного кодексу України, зобов'язання повинні виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов і вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Одностороння відмова від виконання зобов'язання або одностороння зміна його умов не допускається, якщо інше не встановлено договором або законом.

Статтею 530 Цивільного кодексу України передбачено, що якщо у зобов'язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін).

Відповідно до положень ст. 610 Цивільного кодексу України, порушенням зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання).

Виходячи з зібраних по справі доказів та вищезазначених положень чинного законодавства, суд дійшов висновку, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню у повному обсязі.

Судові витрати, відповідно до ст. 49 ГПК України, покладаються на відповідача.

Керуючись ст.ст. 49, 82-85 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -

В И Р І Ш И В:

1. Позовні вимоги задовольнити повністю.

2. Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (08324, Київська область, Бориспільський район, с. Гора; код ЄДРПОУ 20048090) на користь Первинної профспілкової організації ПАЛС ЦА України «Професійна спілка бортпровідників Закритого акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» Українські авіалінії» (02068, м. Київ, вул. Ревуцького, 24/4, кв. 93) 59002 (п'ятдесят дев'ять тисяч дві) грн. 65 коп. - заборгованості по профвнесках та 1720 (одну тисячу сімсот двадцять) грн. 50 коп. - витрат по сплаті судового збору.

3. Видати наказ після набрання рішенням законної сили.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним господарським судом.

Повне рішення складено: 26.08.2013

Суддя Карпечкін Т.П.