Рішення № 33278535, 04.09.2013, Городоцький районний суд Хмельницької області

Справа №672/1247/13-ц

Провадження №2/672/442/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.09.2013 року Городоцький районний суд Хмельницької області в складі:

головуючого - Сакенова Ю.К.

при секретарі - Ратушняк Л.В.

за участю представників позивача - ОСОБА_1, ОСОБА_2

представника відповідача - Чайковського В.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Городок цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Комунального підприємства «Сатанівське» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні працівника з роботи,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача для захисту своїх прав, мотивуючи свої вимоги тим, що згідно із записом у належній йому трудовій книжці він працював сторожем комунального підприємства «Сатанівське» до 01.10.2012 року, після чого був звільнений з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України - в зв'язку із скороченням чисельності працюючих. За період з 01.06.2011 року по 01.10.2012 року заробітна плата на підприємстві ОСОБА_4 нараховувалась, але виплачувалась нерегулярно та не в повному обсязі, в зв'язку з чим утворилась заборгованість, яку керівництво відмовлялося виплачувати. Загальна сума заборгованості із заробітної плати складала 14114 грн. 67 коп.

Рішенням Городоцького районного суду Хмельницької області по справі №672/494/13-ц, провадження №2/672/202/13 від 20.05.2013 року за позовом ОСОБА_4 з КП «Сатанівське» стягнуто на його користь борг із заробітної плати в розмірі 14114 грн. 67 коп. і моральну шкоду в розмірі 600 грн. Однак, станом на 01.08.2013 року фактичний розрахунок з позивачем повністю не проведено. При його зверненні до роботодавця йому пояснили, що коштів на підприємстві для виплати заробітної плати немає. На підставі наведеного просить суд задовольнити позов.

Представник відповідача позов визнав повністю.

Ознайомившись з матеріалами справи, оцінивши докази в їх сукупності суд вважає, що даний позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що згідно із записом у належній позивачу трудовій книжці він працював сторожем комунального підприємства «Сатанівське» до 01.10.2012 року, після чого був звільнений з роботи на підставі п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України - в зв'язку із скороченням чисельності працюючих.

За період з 01.06.2011 року по 01.10.2012 року заробітна плата на підприємстві ОСОБА_4 нараховувалась, але виплачувалась нерегулярно та не в повному обсязі, в зв'язку з чим утворилась заборгованість, яку керівництво відмовлялося виплачувати. Загальна сума заборгованості із заробітної плати складала 14114 грн. 67 коп.

Рішенням Городоцького районного суду Хмельницької області по справі №672/494/13-ц, провадження №2/672/202/13 від 20.05.2013 року за позовом ОСОБА_4 з КП «Сатанівське» стягнуто на його користь борг із заробітної плати в розмірі 14114 грн. 67 коп. і моральну шкоду в розмірі 600 грн. Однак, станом на 01.08.2013 року фактичний розрахунок з позивачем повністю не проведено.

Згідно з приписами ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Разом з тим відповідно до положень ст.117 КЗпП України на роботодавця покладається відповідальність за затримку розрахунку при звільненні працівника, якщо такий розрахунок не проведено з вини власника або уповноваженого ним органу. В такому разі підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Так, починаючи з жовтня 2012 року по 01.08.2013 року кількість робочих днів розраховується наступним чином: жовтень 2012 року - 22; листопад 2012 року - 22; грудень 2012 року - 21; січень 2013 року - 21; лютий 2013 року - 20; березень 2013 року - 20; квітень 2013 року - 22; травень 2013 року - 19; червень 2013 року - 18; липень 2013 року - 23. Всього загальна кількість робочих днів за період з жовтня 2012 року по липень 2013 року включно становить 208.

Згідно з довідкою КП «Сатанівське» №26 від 17.10.2012 року та виходячи з двох останніх робочих місяців без врахування податку середньоденний заробіток позивача складає 45 грн. 33 коп. Тому загальна сума середнього заробітку за означений вище період станом на 01.08.2013 року складає 9428 грн. 64 коп. При проведенні наведеного розрахунку за підставу взято ч.2, ч.3 п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ №100 від 08.02.1995 р. зі змінами і доповненнями.

Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави слід стягнути судові витрати по справі - судовий збір в сумі 229 грн. 40 коп.

Керуючись ст.ст. 116, 117 КЗпП України, ст.10, 57, 60, 88, 209, 213, 214, 215, 294 ЦПК України, -

ВИРІШИВ:

Стягнути з комунального підприємства «Сатанівське» (смт.Сатанів Городоцького району Хмельницької області, код ЄДРПОУ 35541364) на користь ОСОБА_4 9428 грн. 64 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні працівника з роботи, за період з 01.10.2012 року по 01.08.2013 року.

Стягнути з комунального підприємства «Сатанівське» (смт.Сатанів Городоцького району Хмельницької області, код ЄДРПОУ 35541364) в дохід держави судовий збір в сумі 229 грн. 40 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя