ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 серпня 2013 р. Справа № 804/10460/13-а
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Турової О.М.,
розглянувши в порядку письмового провадження у м. Дніпропетровську адміністративну справу за позовом Управління Пенсійного фонду України в Самарському районі міста Дніпропетровська до Товариства з обмеженою відповідальністю "Веесві - машинобудівний завод" про стягнення заборгованості зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, штрафних санкцій та пені, -
в с т а н о в и в :
Управління Пенсійного фонду України в Самарському районі міста Дніпропетровська звернулося до суду з адміністративним позовом, в якому, з урахуванням клопотання про зменшення позовних вимог, просить стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Веесві - машинобудівний завод" заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, штрафних санкцій та пені у сумі 1989,66грн.
В обґрунтування заявлених позовних вимог, з урахуванням додаткових пояснень до позову, зазначалося, що відповідач в порушення вимог Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08 липня 2010 року №2464-VІ не здійснив своєчасно сплату єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за червень 2013 року, внаслідок чого у нього станом на 23.07.2013р. обліковувалась прострочена заборгованість (недоїмка) за цей період на загальну суму 10741,97 грн., у зв'язку із чим рішенням позивача від 23.07.2013р. №1064 до нього було застосовано штрафні санкції та нараховано пеню у загальному розмірі 416,77 грн. Оскільки відповідач станом на час розгляду справи сплатив означену заборгованість лише частково, а саме у розмірі 9169,08грн., позивач просив суд стягнути з нього залишок непогашеної заборгованості по єдиному внеску та штрафним санкціям у сумі 1989,66грн. у судовому порядку.
Представник позивача у судове засідання не з'явився, про час, дату та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, надав суду клопотання про розгляд справи у порядку письмового провадження, а також докази часткового погашення відповідачем первинного боргу.
Представник відповідача у судове засідання з розгляду справи не з'явився, про час, дату та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, правом на подання заперечень на адміністративний позов не скористався.
Дослідивши матеріали справи та надані сторонами докази, проаналізувавши зміст норм матеріального та процесуального права, які регулюють спірні правовідносини, суд приходить до висновку, що адміністративний позов підлягає задоволенню, виходячи з наступних підстав.
Судом встановлено, що Товариства з обмеженою відповідальністю "Веесві - машинобудівний завод" (код ЄДРПОУ 31929927) зареєстроване в Управлінні Пенсійного фонду України в Самарському районі міста Дніпропетровська як платник єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Відповідно до вимог п.1 ч.2 ст. 6 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464-VI від 08.07.2010 року, який набрав чинності з 01.01.2011 року, відповідач як платник єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування зобов'язаний своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок.
Порядком подання звітів до Пенсійного фонду України в електронній формі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 19 квітня 2007 року № 7-7, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 квітня 2007 року за № 436/13703, встановлено форми, строки та порядок подання такого звіту в електронній формі. Подання електронного звіту у відповідності до даного Порядку надає страхувальнику право не подавати відповідні звіти на паперових носіях.
На виконання вимог означеного Порядку ТОВ "Веесві - машинобудівний завод" було подано до Управління Пенсійного фонду України в Самарському районі міста Дніпропетровська звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску за червень 2013 року в електронній формі.
Відповідно до п.1.ч.1 ст.7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» для платників - підприємств, установ та організацій, інших юридичних осіб, утворених відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців), у тому числі філій, представництв, відділень та інших відокремлених підрозділів зазначених підприємств, установ і організацій, інших юридичних осіб, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами - єдиний внесок нараховується на суму нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України "Про оплату праці", та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. При цьому згідно ч.5 вказаної статі єдиний внесок нараховується на суми, зазначені в частинах першій і другій цієї статті, незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також від того, чи виплачені такі суми фактично після їх нарахування до сплати.
Статтею 8 Закону № 2464-VI від 08.07.2010 року визначено, що єдиний внесок встановлюється у відсотках до бази нарахування єдиного внеску (за винятком винагороди за цивільно-правовими договорами) відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності.
Як вбачається з поданого відповідачем звіту про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску за червень 2013 року, загальна сума єдиного внеску, що підлягає сплаті за звітний період, становить 10741,97 грн. (а.с.9-10).
Однак, у строк, визначений ч. 8 ст. 9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», якою встановлено, що платники єдиного внеску зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за відповідний базовий звітній період, не пізніше 20 числа місяця, що настає за базовим звітним періодом, яким для відповідача є місяць, сума єдиного внеску за червень 2013 року останнім не була сплачена.
Частиною 3 статті 25 Закону України № 2464-VI суми недоїмки стягуються з нарахуванням пені та застосуванням штрафів.
Пунктом 2 частини 11 статті 25 Закону України № 2464-VI передбачено, що за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску територіальний орган Пенсійного фонду застосовує до платника єдиного внеску штраф у розмірі 10 відсотків своєчасно не сплачених сум.
Частиною 10 статті 25 Закону України № 2464-VI на суму недоїмки нараховується пеня з розрахунку 0,1 відсотка суми недоплати за кожний день прострочення платежу.
На підставі наведеної норми позивачем було прийнято рішення про застосування до відповідача штрафних санкцій у вигляді штрафу та про нарахування пені:
-згідно рішення № 1064 від 09 липня 2013 року було застосовано штраф у розмірі 325,60 грн. та нараховано пеню у розмірі 91,17 грн. (а.с.7);
Означене рішення про застосування до відповідача штрафних санкцій у вигляді штрафу та пені отримано головним бухгалтером ТОВ "Веесві - машинобудівний завод" Гудіною Ф.І. 09.07.2013 року. Доказів оскарження означеного рішення сторонами не надано.
Таким чином, загальна сума боргу відповідача, з урахуванням застосованих штрафних санкцій та пені станом на 23.07.2013р. склала 11158,74 грн. (10741,97 грн. + 91,17 грн. + 325,60 грн.).
Частиною 14 статті 25 Закону України № 2464-VI передбачено, що суми пені та штрафів, передбачених цим Законом, підлягають сплаті платником єдиного внеску протягом десяти робочих днів після надходження відповідного рішення. При цьому платник у зазначений строк має право оскаржити таке рішення до органу Пенсійного фонду вищого рівня або до суду з одночасним обов'язковим письмовим повідомленням про це територіального органу Пенсійного фонду, яким прийнято це рішення.
Відповідно до довідки Управління Пенсійного фонду в Самарському районі міста Дніпропетровська станом на дату розгляду справи ТОВ "Веесві - машинобудівний завод" лише частково сплатило заборгованість у сумі 9169,08 грн., а тому за відповідачем обліковується заборгованість із сплати єдиного внеску за червень 2013 року, а також за штрафними санкціями та пенею у розмірі 1989,66 грн.
Частиною 1 статті 67 Конституції України передбачено, що кожен зобов'язаний сплачувати податки та збори в порядку та розмірах, встановлених законом.
Відповідно до ч.12 ст.9 Закону України № 2464-VI єдиний внесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.
З огляду на вищенаведене, суд приходить до висновку, що позивачем - суб'єктом владних повноважень була доведена правомірність та обґрунтованість підстав стягнення з відповідача суми заборгованості із сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, натомість відповідачем не було надано суду доказів добровільної сплати означеної суми боргу на момент розгляду справи або доказів оскарження рішень про застосування до відповідача штрафних санкцій у вигляді штрафу та пені.
Відповідно до ч.4 ст.94 Кодексу адміністративного судочинства України судові витрати по справі з відповідача не стягуються.
Керуючись ст. ст. 122, 160-162, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-
п о с т а н о в и в :
Адміністративний позов Управління Пенсійного фонду України в Самарському районі міста Дніпропетровська до Товариства з обмеженою відповідальністю "Веесві - машинобудівний завод" про стягнення заборгованості зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, штрафних санкцій та пені у сумі 1989,66 грн. - задовольнити у повному обсязі.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Веесві - машинобудівний завод" (код ЄДРПОУ 31929927, вул. Курсантська, 3, м. Дніпропетровськ, 49051) на користь Управління Пенсійного фонду України в Самарському районі міста Дніпропетровська (код ЄДРПОУ 21908732, вул. Молодогвардійська, 22а, м. Дніпропетровськ, 49022) заборгованість із сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, штрафні санкції та пеню у загальному розмірі 1989,66 коп. (одна тисяча дев'ятсот вісімдесят дев`ять гривень шістдесят шість копійок).
Постанова суду набирає законної сили відповідно до вимог ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена в порядку та у строки, встановлені ст. 186 цього Кодексу до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги через Дніпропетровський окружний адміністративний суд з одночасним направленням копії апеляційної скарги особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.
Суддя О.М. Турова
Судове рішення № 33239517, Дніпропетровський окружний адміністративний суд було прийнято 29.08.2013. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти корисні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити корисні дані.
Це рішення відноситься до справи № 804/10460/13-а. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: