Рішення № 3300374, 03.04.2009, Лозівський міськрайонний суд Харківської області

Справа № 2-645/2009

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 квітня 2009 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області в складі: головуючого - судді Дегтярчук М.О., при секретарі Заводяній О.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Лозова, Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в:

Представник позивача звернувся до суду 27 лютого 2009 року з позовом до відповідача про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що ОСОБА_1 працював на посаді сторожа кінчастини та 04 вересня 2008 року його було звільнено за власним бажанням. Після його звільнення заборгованість по заробітній платі та розрахункові кошти не виплатили. Тільки після неодноразових звернень до відповідача, до прокуратури та держадміністрації позивачу виплатили частину заборгованості в сумі 1500 грн. ОСОБА_1 вважає, що діями відповідача йому спричинено моральну шкоду, яка виявилась у негативному відношенні до нього та знущаннях. Він довгий час змушений був принижуватись перед керівництвом відповідача, прохаючи виплатити заборгованість по заробітній платі, звертатись з заявами та скаргами до різних інстанцій, що призвело до моральних страждань, було порушено звичний для позивача образ життя. Моральну шкоду ОСОБА_1 оцінює в суму 1500 грн. В зв’язку з викладеним позивач звернувся до суду і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та розрахунковим сумам при звільненні в сумі 8626 грн. 27 коп., компенсацію за затримку видачі заробітної плати при звільненні в сумі 6237 грн. 22 коп., моральну шкоду в сумі 1500 грн. та оплату послуг адвоката в сумі 200 грн.

В судовому засіданні представник позивач надав письмову заяву, в якій уточнив позовні вимоги та просить стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та розрахунковим сумам при звільненні в сумі 8626 грн. 27 коп., компенсацію за затримку видачі заробітної плати при звільненні в сумі 6237 грн. 22 коп. та оплату послуг адвоката в сумі 200 грн. Від решти позову позивач відмовився.

Представник відповідача в судове засідання жодного разу не з’явився. Про час та місце розгляду справи повідомлений своєчасно та належним чином, про що свідчать поштові повідомлення про отримання судових повісток. Заперечень на позов він не надав, причину неявки до суду не пояснив.

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Перевіривши матеріали справи, вислухавши пояснення учасників судового розгляду, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню, оскільки в судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 перебував з державним підприємством Лозівський кінний завод № 124 в трудових відносинах з 08 липня 2005 року по 04 вересня 2008 року, що підтверджується копією трудової книжки. 15 січня 2009 року ОСОБА_1 було звільнено за власним бажанням. На день звільнення позивачу була нарахована заробітна плата в сумі 8626,27 грн., але внаслідок відсутності коштів відповідач відмовився її виплатити. В зв'язку з викладеним позивач звернувся до суду і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та розрахунковим сумам при звільненні в сумі 8626 грн. 27 коп., компенсацію за затримку видачі заробітної плати при звільненні в сумі 6237 грн. 22 коп., моральну шкоду в сумі 1500 грн. та оплату послуг адвоката в сумі 200 грн. В судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги та просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі та розрахунковим сумам при звільненні в сумі 8626 грн. 27 коп., компенсацію за затримку видачі заробітної плати при звільненні в сумі 6237 грн. 22 коп. та оплату послуг адвоката в сумі 200 грн., що підтверджується письмовою заявою позивача.

У судовому засіданні було достовірно встановлено, що на день звільнення ОСОБА_1 , тобто на 04 вересня 2008 року, ДП Лозівський кінний завод № 124 не здійснило з ним розрахунок по заробітній платі, як того вимагає діюче законодавство України про працю, хоча, він не одноразово звертався до керівництва державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 з вимогами про проведення з ним розрахунку по заробітній платі, але його звернення залишилися без належної уваги. Отже, незаконними діями з боку державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 були порушені права позивача, передбачені ст. 43 Конституцією України.

Діями державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 порушено вимоги ч.1 ст.47 КЗпП України, де зазначено, що власник чи уповноважений ним орган повинен в день звільнення видати робітнику належним чином оформлену трудову книжку та провести з ним розрахунки у строки, передбачені статтею 116 даного Кодексу. Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх належних йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до статті 43 Конституції України та ст.23 Загальної Декларації прав людини, проголошено право кожного на працю, що включає в себе можливість заробляти собі на життя працею, яку людина вільно вибирає, чи на яку добровільно погоджується. В ч.7 ст.43 Конституції України зазначено, що право на своєчасне отримання заробітної плати за працю захищається законом.

Суд, знаходить позов, в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, таким, що підлягає задоволенню.

Позивачем у позовній заяві заявлено про стягнення середнього заробітку за затримку проведення з ним розрахунку по заробітній платі на суму 6237,22 грн. В обґрунтування викладених вимог, позивач посилався на положення статті 117 КЗпП України.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, у випадку невиплати з вини відповідача чи уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум в строки, вказані в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, організація, установа повинні виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відносно викладеного, необхідно зазначити, що відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 в п. 20 "Про практику застосування законодавства про оплату праці" зазначено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж у цей день він був на роботі - наступного дня після пред'явлення ним вимоги роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримання розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутність своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

На підставі вищевикладеного, суд знаходить позовну вимогу позивача, в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за затримку проведення розрахунку по заробітній платі, такою, що підлягає задоволенню, що відповідає законним інтересам позивача.

Відповідно до ст.367 п.2 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення у справі про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Тому суд вважає за необхідне допустити до негайного виконання рішення в частині стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі та розрахунковим сумам при звільненні в сумі 1134,04 грн.

Відповідно до ст. ст. 81,88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути судовий збір в розмірі 148 грн.63 коп., тобто 1% від задоволених позовних вимог та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 гривень. Також суд вважає, що підлягають задоволенню позовні вимоги щодо відшковування витрат на надання юридичної допомоги в розмірі 200 грн., що підтверджується довідкою.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, п. 2 ч. 3 ст. 79, ст. 88, 213-215, п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України, ст.ст. 47, 115-117, 232, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 21, 24, 27, 32 Законів України "Про оплату праці", Пленумом Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", Постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 2006 р. №590 "Про граничні розміри компенсації витрат, пов'язаних з розглядом цивільних та адміністративних справ, і порядок їх компенсації за рахунок держави"суд, -

в и р і ш и в:

Уточнені позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з державного підприємства Лозівський кінний завод № 124, поштова адреса: 64600, Харківська область, Лозівський район, с. Кінне, на користь ОСОБА_1 , 01 січня 1962 року народження, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , заборгованість по заробітній платі та розрахунковим сумам при звільненні в розмірі 8626 грн. (вісім тисяч шістсот двадцять шість грн.) 27 коп. Стягнути з державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 6237 грн.(шість тисяч двісті тридцять сім грн.) 22 коп., а всього 14863 грн.48 коп.

Стягнути з державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 на користь ОСОБА_1 витрати, пов’язані з наданням юридичної допомоги в сумі 200 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць у сумі 1134 грн. (одна тисяча стотридцять чотири грн.) 04 коп. допустити до негайного виконання.

Стягнути з державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 судовий збір в сумі 148 грн. 63 коп. на користь Лозівського УДК код ОКПО: 24134414, Банк: ГУДКУ в Харківській області, МФО: 851011, р/р № 31416537700015.

Стягнути з державного підприємства Лозівський кінний завод № 124 витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн. на користь УДК у Лозівському районі м. Лозова, код ЄДРПОУ:24134414, МФО: 851011, р/р 31211259700015.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Лозівський міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

СУДДЯ: М.О.ДЕГТЯРЧУК