Постанова № 3291669, 20.03.2009, Бериславський районний суд Херсонської області

Справа № 3-1622/2009р.

ПОСТАНОВА

Іменем України

20 березня 2009 року, суддя Бериславського районного суду Херсонської області Кириленко М.О. розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженку с Волосівка Чуднівського р-ну Житомирської області, мешканки: АДРЕСА_1 , працює: ІНФОРМАЦІЯ_2 за ст. 41 ч. 1 КУпАПspan>

В С Т А Н О В И В:

за період з 01.01.2008 року по 10.02.2009 рік в м. Бериславі у приватного підприємця ОСОБА_1 виявлено порушення законодавства про працю, а саме: В порушення вимог ч.1 Ст 115 КЗпПУ виплата заробітної плати проводиться один раз на до 5 числа наступного за звітним місяцем.

На протязі 2008 року приватним підприємцем своєчасно проводилася індексація з/п, але при цьому коефіцієнт індексації взятий не вірно, чим порушено Постанову КМУ від .17.07.2003 року № 1078 "Про порядок проведення індексації грошових доходів населення"", при цьому загальна сума не до отриманої індексації з/п становить близько 200 грн . В порушення п 2.8 розділу 11 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб"єднаннями на 2008-2009 роки, яка набрала чинності 15.04.2008 року — якими передбачено, що мінімальний розмір тарифної ставки робітника першого розряду, встановлюється у розмірі не менше 120% розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом, приватним підприємцем ця норма не дотримана. Відповідно до відомостей нарахування, заробітна плата продавців та барменів, саме :- ОСОБА_2 ., ОСОБА_3 ОСОБА_4 на протязі 2008 року відповідає розміру мінімальної з/плати станом на 1.1.08 р - 515 грн ( проти 515 грн х 1,2= 618грн) ; станом на 1.04.08-525 грн (проти 525 грн. х 1.2 = 630 грн.; станом на 1.10.08 р -545 грн ( проти 545 грн х 1,2 = 654 грн ); станом на 1.12.2008 року 605 грн ( проти 605 грн х 1.2 = 728 грн ) відповідно до генеральної угоди . В порушення вимог Ст 107 КЗпПУ приватним підприємцем не проводиться доплата працівникам за роботу в святкові дні, а саме :-1.01.08 року відпрацювали ОСОБА_4 -6 годин ОСОБА_5 -12 годин; 1.05.08 року та 9.05.08 року ОСОБА_2 відпрацювала по 6 годин - при цьому оплата праці за зазначені дні проведена в одинарному розмірі. Трудові книжки найманих працівників . ОСОБА_2 . , ОСОБА_3 ОСОБА_4 знаходяться на зберіганні у приватного підприємця, чим порушено вимоги пункту 2.20-1 Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок» Затвердженої Наказом Міністерства юстиції України, Міністерства юстиції України , Міністерства соціального захисту населення України від 29. 07.1993 року № 58, де передбачено, що трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької .діяльності, зберігаються безпосередньо у працівників .

Провина підтверджується матеріалами справи.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 255 (двісті п’ятдесят п’ять) гривень.

Штраф перераховувати на р/р 31112106700039 КОД 24103704 МФО 852010 Банк одержувача: УДК в Херсонській області КБК 210811 (зазначаючи „Штраф по суду”).

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бериславський районний суд Херсонської області протягом десятиденного строку з дня винесення постанови.

Суддя М.О. Кириленко