Постанова № 32893516, 06.08.2013, Полтавський окружний адміністративний суд

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 серпня 2013 року м. ПолтаваСправа №816/3886/13-а

Полтавський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Петрової Л.М.,

при секретарі - Сировні Я.А.,

за участю:

представника позивача - Масла О.М.,

представника відповідача - Крещик Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом Публічного акціонерного товариства "Завод "Лтава" до Управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві про визнання нечинним та скасування розрахунку фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, зобов'язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В:

25 червня 2013 року Публічне акціонерне товариство "Завод "Лтава" звернулося до Полтавського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві про визнання нечинним та скасування "Розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за січень-травень 2013 року в частині включення до зазначеного Розрахунку гр. ОСОБА_3, гр. ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5; зобов'язання виключити з "Розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за січень-травень 2013 року гр. ОСОБА_3; зобов'язання зменшити розмір відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за січень-травень 2013 року гр. ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5 на 100,00 грн. помісячно (з урахуванням заяви про зміну позовних вимог від 29 липня 2013 року /а.с. 100-102/).

В обґрунтування позовних вимог зазначав, що до оскаржуваного розрахунку включено гр. ОСОБА_3, яка за останніми трьома місцями роботи, повністю відпрацювала 10 років (необхідних для призначення її пільгової пенсії), тому відшкодування з боку ПАТ "Завод Лтава" фактичних витрат на виплату та доставку пільгової пенсії, відповідно до пункту 6.2 Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України взагалі не повинно було здійснюватися.

Позивач наголошував на тому, що Управлінням Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві порушено вимоги пункту 6.8. Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, якою встановлено, що у разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування, органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. Однак, про зміну розміру пенсій гр. ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5 ПАТ "Завод "Лтава" не був повідомлений, що на думку позивача, є підставою для зменшення розміру пенсії зазначеним особам та визнання нечинним та скасування розрахунку.

Представник позивача у судовому засіданні вимоги позовної заяви підтримав, просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні заперечував проти задоволення позову, просив суд відмовити у задоволенні позовних вимог.

У своїх письмових запереченнях зазначав, що гр. ОСОБА_3 пенсія на пільгових умовах за роботу з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбачених списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, призначалася відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 2008 року на підставі трудової книжки та довідок: ВАТ "Лтава", ВАТ "Електромотор" та ВАТ "ГРЛ''. Останнім місцем роботи пенсіонерки є ВАТ "Електромотор, попереднім ПАТ "Лтава". Відшкодування пенсій проводиться кожним підприємством відповідно до кількості відпрацьованого пільгового стажу на цьому підприємстві пропорційно.

Зауважував, що Управлінням Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві щомісяця надсилає позивачу розрахунок фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктiв "б" -"з" статті 13 Закону України" По пенсійне забезпечення", у якому чітко видно суму зобов'язань до сплати за поточний місяць, також управлінням надсилається лист в якому вказується сума зобов'язань, тобто, позивач щомісяця отримує інформацію про розмір заборгованості.

Звертав увагу суду, що у розрахунку який включає в себе травневі зобов'язання взагалі не включенні гр. ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5, ОСОБА_3

Крім того, відповідач зазначав, що у ході соціальних ініціатив Президента України В.Ф. Януковича та у порядку, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 2012 року №327 "Про підвищення рівня соціального захисту населення" з 01 травня 2012 року були осучаснені пенсійні виплати для пенсіонерів, які вийшли на заслужений відпочинок до 2008 року та не проводили перерахунок пенсії з використанням середньої заробітної плати після 2006 року. Згідно пункту 2 вказаної постанови пенсії, призначені до 01 травня 2012 року, зокрема, відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", були підвищені таким чином, щоб розмір підвищення з урахуванням осучаснення заробітної плати, становив не менше 100,00 грн.; для осіб, у яких страхового стажу 20 років у жінок та 25 років у чоловіків і більше.

Суд, заслухавши пояснення представників сторін, вивчивши та дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги та заперечення, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що Публічне акціонерне товариство "Завод "Лтава" зареєстроване як юридична особа, код ЄДРПОУ 14308479 та перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві.

Відповідно до матеріалів справи Управлінням Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві складено та направлено на адресу ПАТ "Завод "Лтава" розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини другої прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій призначених відповідно до пунктів "б-з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за січень-травень 2013 року.

Вищезазначені розрахунки є предметом оскарження у даній справі.

Відповідно до частини третьої статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Надаючи правову оцінку обґрунтованості позовних вимог та відповідним доводам сторін, суд виходить з наступного.

До складу розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій /а.с. 41-46/ Управлінням Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві за період січень-травень 2013 року за списком № 2 відносяться працівники ПАТ "Завод "Лтава":

- у січні 2013 року: ОСОБА_4 - 994,00 грн., ОСОБА_5 - 1098,95 грн., ОСОБА_3 - 14,92 грн.;

- у лютому 2013 року: ОСОБА_4 - 994,00 грн., ОСОБА_5 - 470,93 грн.;

- у березні 2013 року: ОСОБА_4 - 994,00 грн.;

- у квітні 2013 року: ОСОБА_4 - 363,24 грн.;

- у травні 2013 року: жодного зі спірних пенсіонерів не включено до розрахунку.

Сторонами у справі не заперечується, що вищезазначені громадяни були зайняті на роботах, що дають їм право на призначення пенсій на пільгових умовах відповідно до пунктів "б-з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Вищезазначеним пенсіонерам відповідачем було призначено та виплачено пенсії.

Відповідно до преамбули Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09 липня 2003 року №1058-ІV цей Закон визначає принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам, передбаченим цим Законом.

Відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень зазначеного Закону пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах з шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через такі фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами Закону №1058-ІV в разі досягнення пенсійного віку та наявності та наявності трудового стажу передбаченого Законом №1058-ІV. У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 Закону №1058-ІV. При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

Порядок покриття витрат на виплату та доставку пільгових пенсій встановлений Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою Правління пенсійного фонду України 19 грудня 2003 року №21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 року за №64/8663 /далі Інструкція/.

Відповідно до пункту 6.1 Інструкції, відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 "Прикінцевих положень" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону (застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до пункту 6.2 Інструкції витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу ХV "Прикінцеві положення" Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

У судовому засіданні 06 серпня 2013 року судом було досліджено оригінал пенсійної справи ОСОБА_3 та встановлено, що гр. ОСОБА_3 пенсія на пільгових умовах за роботу з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбачених списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, призначалася відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" з 2008 року /а.с. 56/ на підставі трудової книжки та довідок:

ВАТ "Лтава" від 25 грудня 2007 року №175, підтверджуючої факт пільгової роботи за період з 01 грудня 1996 року по 29 вересня 1992 року (5 років 9 місяців 29 днів);

ВАТ "Електромотор" від 25 грудня 2007 року №07/16, підтверджуючої факт пільгової роботи за період з 21 грудня 2002 року по 31 грудня 2003 року, з 01 січня 2004 року по 31 грудня 2007 року (5 років 10 місяців 11 днів);

ВАТ "ГРЛ'' від 06 грудня 2007 року №68/217, підтверджуючої факт пільгової роботи за період з 20 липня 1976 року по 02 листопада 1981 року (5 років 15 днів).

У судовому засіданні представник позивача наполягав на відсутності розподілу пільгового стажу, однак зазначене спростовується матеріалами справи.

Так, із дослідженої у судовому засіданні пенсійної справи судом встановлено, що останнім місцем роботи ОСОБА_3 є ВАТ "Електромотор, попереднім ПАТ "Лтава".

Згідно матеріалів пенсійної справи, відшкодування пенсій проводиться кожним підприємством відповідно до кількості відпрацьованого пільгового стажу на цьому підприємстві пропорційно, що передбачено пунктом 6.2 Інструкції та на підтвердження чого судом залучено до матеріалів справи розрахунок стажу ОСОБА_3 /а.с. 113/.

Зі змісту розрахунку стажу ОСОБА_3 /а.с. 113/ судом встановлено, що ПАТ "Завод "Лтава" сплачує лише 41,36% суми фактичного зобов'язання.

З огляду на викладене, позовна вимога про зобов'язання виключити з "Розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за січень-травень 2013 року гр. ОСОБА_3 задоволенню не підлягає у зв'язку з необґрунтованістю.

Перевіряючи правомірність підвищення пенсії гр. ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5 на 100,00 грн. помісячно, суд зазначає наступне

Пунктом 2 Постанови Кабінету Міністрів України, від 23 квітня 2012 року, №327 "Про підвищення рівня соціального захисту населення" постановлено установити, що пенсії, призначені до 1 травня 2012 р. відповідно до Законів України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (за наявності страхового стажу у чоловіків - не менш як 25 років, у жінок - не менш як 20 років), "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей), "Про наукову і науково-технічну діяльність" та "Про пенсійне забезпечення" (одержувачам соціальних пенсій), підвищуються таким чином, щоб розмір підвищення з урахуванням перерахунку, проведеного відповідно до пункту 1 цієї постанови, становив не менш як 100 гривень, для пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" у осіб, які не мають страхового стажу: чоловіки - 25 років, жінки - 20 років, - 50 гривень, для соціальних пенсій - 30 гривень.

Підвищення встановлюється до розміру пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги та пенсій за особливі заслуги перед Україною, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, і сум індексації), що склався станом на 30 квітня 2012 року.

Із досліджених у судовому засіданні завірених належним чином копій протоколів про призначення пенсій гр. ОСОБА_4 /а.с. 47/, гр. ОСОБА_5 /а.с. 61/, судом встановлено, що зазначеним пенсіонерам пенсія призначена до 01 травня 2012 року та вони повністю відповідають вимогам пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України, від 23 квітня 2012 року, №327 "Про підвищення рівня соціального захисту населення".

Таким чином, суд приходить до висновку, що підвищення пенсії громадянам ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5 на 100,00 грн. помісячно на підставі пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України, від 23 квітня 2012 року №327 "Про підвищення рівня соціального захисту населення" здійснено відповідачем правомірно, підстави для зобов'язання відповідача зменшити розмір пенсії зазначеним пенсіонерам у суду відсутні.

Також, суд погоджується із твердженням відповідача, що у розрахунку який включає в себе травневі зобов'язання взагалі не включенні гр. ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5, гр. ОСОБА_3, що підтверджується самим розрахунком /а.с. 41/.

Відповідно до пункту 6.4 Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

Пунктом 6.8 вищезазначеної Інструкції визначено, що підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного Фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. Суми фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за період з дати призначення пенсії до дати складання розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону, сплачуються одночасно із оплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць.

Отже, зважаючи на встановлені обставини, щодо призначення пенсій цим особам та вказані норми закону та Інструкції, підставою для відшкодування підприємством органам Пенсійного фонду України витрат на виплату та доставку пільгових пенсій є розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за відповідний період, які складені відповідачем у відповідності до вимог діючого законодавства.

Щодо посилань позивача на неотримання від відповідача повідомлень передбачених п.6.8 Інструкції щодо підстав збільшення таких виплат, необхідно зазначити наступне.

Спірні розрахунки витрат надсилались відповідачем відповідно до положень п. 6.4 Інструкції. Розрахунки направлялись позивачу із супровідними листами, які містять повідомлення про нарахування певної суми витрат за певний період, додатком до таких супровідних листів є відповідні розрахунки.

Однак, із пояснень представника відповідача судом встановлено, що ПАТ "Завод "Лтава" систематично відмовляється отримувати поштову кореспонденцію від Управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві, що також підтверджується залученою у судовому засіданні копією та дослідженим у судовому засіданні оригіналом поштового відправлення з поштовою відміткою про неможливість вручення у зв'язку з відмовою адресата від одержання /а.с. 112/.

Крім того, у судовому засіданні у присутності представників сторін було розпечатано конверт з поштовим відправленням на адресу ПАТ "Завод "Лтава", який було повернуто відділенням зв'язку з поштовою відміткою "за закінченням терміну зберігання". У зазначеному поштовому відправленні містилися розрахунки фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій за спірний період та листи, що містили у собі повідомлення з посиланням на положення п.6.8 вищезазначеної Інструкції (копію розпечатаного у судовому засіданні конверту та копії листів разом з розрахунками залучено до матеріалів справи) /а.с. 114-118/.

На уточнююче запитання суду щодо причин вибіркового отримання ПАТ "Завод "Лтава" поштової кореспонденції, представник позивача відповіді не надав.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позивач свідомо проявляє недобросовісну правову поведінку при користуванні своїми правами, що призводить до затягування виконання обов'язку підприємства позивача з відшкодування фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій понесених Управлінням Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що відповідач під час формування та направлення розрахунків діяв на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. Протиправності в його діях або протиправної бездіяльності, а відтак і підстав для визнання нечинним та скасування "Розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини другої Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" за січень-травень 2013 року в частині включення до зазначеного Розрахунку гр. ОСОБА_3, гр. ОСОБА_4, гр. ОСОБА_5, судом не встановлено.

Відповідно до частини першої статті 11 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно з частинами першою, другою статті 71 цього Кодексу кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу /частина 1/; в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову /частина 2/.

Відповідач як суб'єкт владних повноважень повністю довів правомірність вчинених ним дій та прийнятих рішень.

Таким чином, позивач скористався правом на звернення до адміністративного суду і його право не може бути обмежене; заявлені Публічним акціонерним товариством "Завод "Лтава" вимоги розглянуті судом по суті. Проте, враховуючи відсутність протиправності у діях відповідача, підстави для задоволення позову відсутні.

Зважаючи на зазначене, позовні вимоги є необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 7, 8, 9, 10, 11, 71, 94, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України,

П О С Т А Н О В И В:

У задоволенні адміністративного позову Публічного акціонерного товариства "Завод "Лтава" до Управління Пенсійного фонду України Октябрського району в м. Полтаві про визнання нечинним та скасування розрахунку фактичних витрат на виплату і доставку пільгових пенсій, зобов'язання вчинити дії відмовити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Полтавський окружний адміністративний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня проголошення постанови з одночасним поданням її копії до суду апеляційної інстанції. У разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Повний текст постанови виготовлено 09 серпня 2013 року.

Суддя Л.М. Петрова