Рішення № 32872437, 02.08.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/7078/13-ц

РІШЕННЯ

Іменем України

(заочне)

02 серпня 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області у складі:

головуючого - судді Гагут Л.І.,

при секретарі - Вакал Н.А,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» про стягнення сум, належних йому при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

В липні 2013 року ОСОБА_1 звернувся до Бердянського міськрайонного суду з позовом до ПАТ «АЗМОЛ», який згодом уточнив, про стягнення сум, належних йому при звільненні, які відносяться до фонду оплати праці та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні посилаючись на те, що з 11.05.1999 року він на підставі наказу №46 від 05.05.1999 року працював на різних посадах на ВАТ «Азовські мастила і оливи», який з 19.07.2011 року відповідно до наказу Фонду державного майна України перейменовано в ПАТ «Азовські мастила оливи». На підставі наказу №78 від 11.12.2012 року його було звільнено за власним бажанням, згідно ст.38 КЗпП України. При звільнені з ним не проведено остаточний розрахунок. Суми, що відносяться до фонду оплати праці, в розмірі 6622 грн. - що є сумою до виплати після утримання на підприємстві податків та інших обов'язкових платежів, йому не сплачені. Посилаючись на ст.47, 116, 117 КЗпП України, просить окрім наведеної суми також стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення судом рішення в розмірі 30892,16 грн. (158 робочі дні затримки розрахунку х 195,52 грн. середньоденної заробітної плати).

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити, проти розгляду справи в заочному порядку не заперечує (а.с.14, 15).

Представник відповідача ПАТ «АЗМОЛ» в судове засідання не з'явився, про день, час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, відповідно до вимог ст. 74 ЦПК України (а.с.13, 19, 20), заяву про розгляд справи за його відсутності не надав, причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не надав, тому суд на підставі ст.ст. 169, 224-226 ЦПК України, за згодою позивача, вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у ній даних в заочному порядку.

У зв'язку з неявкою сторін у судове засідання, фіксування судового процесу за допомогою технічного звукозаписувального засобу не здійснювалось, на підставі ч. 2 ст. 197 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи та докази у їх сукупності, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позову, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач на підставі наказу №46 від 05.05.1999 року був прийнятий слюсарем ремонтником шостого розряду цеху з виготовлення металевої бочки до ВАТ «АЗМОЛ», яке відповідно до наказу №1085 від 19.07.2011 року Фонду державного майна України перейменовано в публічне акціонерне товариство «АЗМОЛ».

Наказом №78 від 11.12.2012 року позивача звільнено з підприємства за власним бажанням за ст.38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5,6).

З письмових доказів слідує, що підприємство на час розгляду справи не розрахувалося повністю з позивачем з виплати заборгованості по заробітній платі та інших платежів які нараховуються з фонду оплати праці.

Відповідно до ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно довідки ПАТ «АЗМОЛ» №61/2035 від 17.06.2013 року, заборгованість із виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період з листопада 2012 року по грудень 2012 року включно становить 6622 грн. (а.с.7, 16).

З довідки ПАТ «АЗМОЛ» №61/1984 від 12.06.2013 року вбачається, що вищенаведена сума заборгованості складається з виплат, що нараховуються з фонду оплати праці, та є сумою до виплати після утримання підприємством прибуткового податку та інших обов'язкових платежів (а.с.8, 17).

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги в частині стягнення з відповідача заборгованості із виплати заробітної плати, належної позивачу при звільненні задовольнити в повному обсязі.

Також з позовної заяви та заяви про збільшення розміру позовних вимог вбачається, що на день звільнення - 11.12.2012 року, і по теперішній час в порушення вимог ст.ст. 47, 116 КЗпП України, з позивачем не проведено кінцевий розрахунок із заробітної платі тому він просить стягнути з відповідача на його користь суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення судом рішення в сумі 30892,16 грн.

Суд вважає, що вказана сума розрахована позивачем неправильно, оскільки сума середнього заробітку повинна нараховуватися шляхом множення середньоденної заробітної плати на число робочих днів у розрахунковому періоді.

Відповідно до довідки, виданої відповідачем, середньоденна зарплата ОСОБА_1 складала 195,52 грн. (а.с.9, 18).

Затримка розрахунку становить 159 робочих днів за період з 12.12.2012 року по 02.08.2013 року включно, тому середня заробітна плата за час затримки розрахунку при звільненні становить суму 31087,68 грн. (195,52 грн. х 159 днів), а не 30892,16 грн. (195,52 грн. х 158 днів) як вказує позивач (а.с.15).

З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що вимоги трудового законодавства щодо строків проведення остаточного розрахунку відповідачем були порушені, отже позов в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягає задоволенню в межах позовних вимог в сумі 30892,16 грн..

Враховуючи, що позивач згідно п.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору, він на підставі ст.88 ЦПК України підлягає стягненню в доход держави з відповідача у розмірі 375,14 грн.

Керуючись ст.ст. 4, 10, 11, 57-62, 64, 88, 169, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», код ЄДРПОУ 00152365, місцезнаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в с. Новопрокопівка Токмацького району, Запорізької області, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, заборгованість із виплати заробітної плати, належної йому при звільненні, в сумі 6622 грн., що є сумою до виплати після утримання на підприємстві податків та інших обов'язкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», код ЄДРПОУ 00152365, місцезнаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився в с. Новопрокопівка Токмацького району, Запорізької області, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер:НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 12.12.2012 року по 02.08.2013 року в сумі 30892,16 грн. Виплату середньої заробітної плати провести за вирахуванням на підприємстві податку на прибуток і інших обов'язкових платежів.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», код ЄДРПОУ 00152365, місцезнаходження: Запорізька область, м. Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2, в доход держави судовий збір в сумі 375,15 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, в 10-денний строк з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя: Л. І. Гагут