Рішення № 32792943, 22.07.2013, Сокологірський міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Первомайський міський суд Луганської області)

УКРАЇНА

Справа № 421/1232/13-ц

Провадження № 2/421/439/2013

РІШЕННЯ

іменем України

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 липня 2013 р. Первомайський міський суд Луганської області у складі: судді Мазки Н.Б.

при секретарі Жиляковій Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Первомайську Луганської області цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Услуга» м.Золоте-1 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В с т а н о в и в :

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального підприємства «Услуга» м.Золотое-1 про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що 16 травня 2007 р. її було прийнято на роботу якголовного бухгалтера у УП «Услуга», а наказом № 22К від 09 березня 2012 р. звільнено на підставі п.1 ст.36 КЗпП України.

На день звільнення відповідачем була нарахувана заробіта плата за грудень 2011 р., у розмірі 977гривень 89 копійок, за січень 2012 р. у розмірі 2540 гривень 37 копійок, за лютий 2012 р. у розмірі 2240 гривень 53 копійки, за березень 2012 р. у розмірі 5253 гривні 55 копійок, а всього 10994 гривні 34 копійки, але не виплачена з посиланням на відсутность грошових коштів.

Згідно довідки відповідача заробітна плата за останні два місяці роботи складає 6327 гривень 37 копійок, за 41 робочий день, а розмір заробітної плати за один робочий день становить 154 гривні 32 копійки. Таким чином з дня звільнення 09 березня 2012 р. і до 04 квітня 2013 р. проміжок часу становить 270 робочих днів, а сума середнього заробітку за час затримки розрахунку складає 41667 гривень 97 копійок.

Позивачка просить стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату за період з руденя 2011 р. до березеня 2012 р. в розмірі 10994 гривні 34 копійки, середній заробіток за період затримки розрахунку з 09 березня 2012 р. по 04 квітня 2013 р. за 270 робочих дня в сумі 41667 гривень 98 копійок.

В судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала, просила їх задовольнити.

Представник відповідача позовні вимоги визнав частково, посилаючись на те, що позивачем наведений розрахунок та зазначений середній заробіток за час затримки виплати в розмірі 41667 гривень 98 копійок, суперечить нормам законодавства України.

Відповідно до підпункту л) пункту 4 Постанови КМУ від 08 лютого 1995 p. N 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством, не враховується компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у «в'язку з порушенням термінів її виплати.

Відповідно до розрахункового листа за січень 2012 р. позивач працював 20 днів, нарахована заробітна плата 3163 гривні 59 копійок, яка складається з окладу, надбавки, компенсації, вислуги; за лютий 2012 р. позивач працював 21 день, нарахована заробітна плата 3163 гривень 78 копійок, яка складається з окладу, надбавки, компенсації, вислуги; при обчисленні середньої заробітної плати за січень 2012 р. враховується заробітна плата в розмірі 3155 гривень 00 копійок без врахування компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, за лютий 2012 р. враховується заробітна плата в розмірі 3155 гривень 00 копійок без врахування компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.

Заробітна плата за січень 2012 р., лютий 2012 р., яка береться для обчислення середнього заробітку за час затримки розрахунку, складає 6310 гривень 00 копійок за 41 робочий день. Заробітна плата за один робочий день складає 153 гривні 90 копійок. Таким чином, за заявлений позивачем період 270 днів сума середнього заробітку за час затримки розрахунку складає 270х153,90 = 41553 гривень 00 копійок.

Враховуючи, що розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає 41553 гривні 00 копійок, що є більше розміру заборгованості по зарплаті 10994 гривні 34 копійки, представник відповідача просить врахувати данну обставину, і не заперечуючи проти існування заборгованості по заробітній плати просить задовольнити позов частково.

Третя особа по справі ОСОБА_2, яка з 04 січня 2011 р. по 04 квітня 2012 р. працювала директором КП «Услуга» м.Золотое-1, позовні вимоги визнала.

Заслухавши сторони, дослідивши обставини справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню за наступних підстав.

Встановлено, що позивачка з 16 травня 2007 р. по 09 березня 2012 р. перебувала у трудових відносинах з відповідачем. Заборгованість по заробітній платі складає 10994 гривні 34 копійки (а.с.3-4, 5, 7-10).

З розрахункових листів за січень 2012 р. вбачається, що заробітна плата позивачки дорівнює 3163 гривні 59 копійок, в тому числі компенсація складає 08 гривен 59 копійок. За лютий 2012 р. заробітна плата позивачки дорівнює 3163 гривні 78 копійок, в тому числі компенсація складає 08 гривен 78 копійок (а.с.37, 38).

Згідно повідомленню з Первомайського міського центру зайнятості позивачка перебуваючі на обліку в центрі зайнятости отримала допомогу по безробіттю в розмірі 5387 гривен 36 копійок (а.с.45).

Між сторонами виникли правовідносини, які регулюються вимогами ст.ст.47, 116, 117 КЗпП України; постановами Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06 листопада 1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів» із змінами, № 13 від 24 грудня 1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» із змінами, а саме із врахуванням вимог п.20, в якому зазначено, при частковому задоволенні позову працівника, суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона встановила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Оцінюючи належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, суд вважає їх достовірними, а позов таким, що підлягає частковому задоволенню, а саме підлягають задоволенню в повному обсязі вимоги про стягнення заборгованності по заробітній платі в сумі 10994 гривні 34 копійки.

Щодо позовних вимог про стягнення середньої заробітньої плати за період затримки розрахунку в сумі 41667 гривен 98 копійок, суд вважає, що ці вимоги підлягають частковому задоволенню, оскільки враховуючи, що розмір середнього заробітку за час затримки при звільненні з 09 березня 2012 р. по 04 кітня 2013 р., час звернення до суду з заявою, складає 41667 гривен 98 копійок, що є більше зароборгованості по заробітній платі 10994 гривні 34 копійки, суд вважає за можливе при частковому задоволенню позову визнати розмір відкшодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку позивачка має право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заработком, а також з врахуванням періоду часу, який сплив до часу, коли позивачка звернулась з позовом до суду, суд вважає за необхідне зменшити розмір заявлених позовних вимог з 41667 гривен 98 копійок до 20000 гривен 00 копійок.

Керуючись вимогами ст.ст.47, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.212-215 ЦПК України, постановами Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06 листопада 1992 р. «Про практику розгляду судами трудових спорів» із змінами, № 13 від 24 грудня 1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» із змінами, суд

В и р і ш и в:

Позов задовольнити частково.

На користь ОСОБА_1 з КП "Услуга" м.Золоте-1, поштова адреса: м.Золоте-1, кв.Сонячний 5/2, р/с 260030660745516 ПАТ КБ Приватбанк МФО 304795, свідоцтво 10012638, код ЄДРПОУ 32082147, ИНН 320821412100, заборгованість по заробітній платі в сумі 10994 гривні 34 копійки; середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 20000 гривен 00 копійок.

Стягнути з Комунального підприємства «Услуга», яке розташоване за адресою: м.Золоте 1, кв.Сонячний, б.5, кв.2, р/р 26003060745516 ПАТ КБ Приватбанк, МФО 304795, свідоцтво 10012638, код ЄДРПОУ 32082147, ИНН 320821412100, на користь держави судовий збір 229 гривен 40 копійок (двісті двадцять дев'ять гривен 40 копійок).

Повний текст рішення буде виготовлений 29 липня 2013 р.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Луганської області через Первомайський міський суд Луганської області протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя