Рішення № 32787664, 26.07.2013, Алчевський міський суд Луганської області

Справа № 406/5186/13

Провадження № 2/406/1910/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 липня 2013 року Алчевський міський суд Луганської області у складі:

Головуючого судді- Жогіної Л.О.

При секретарі- Павлюк В.В.

Розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Алчевську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Шахта Садова» про стягнення заробітної плати,

В с т а н о в и в :

11.04.2012 року ОСОБА_1 був прийнятий на ТОВ «Шахта Садова» на посаду гірника очисного забою 5 розряду. 18.02.2013 року ОСОБА_1 був звільнений з ТОВ «Шахта Садова» за ст. 38 КЗпП. Заборгованість з виплати заробітної плати складає 4037,95 грн., яку відповідач добровільно не сплачує, у зв'язку з чим позивач звернувся до суду із позовом та просить стягнути з ТОВ «Шахта Садова» на його користь заборгованість по заработній платні у розмірі 4037,95 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 13 209,30 грн.

Позивач у судовому засіданні позовну заяву підтримав та просив її задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи був належним чином сповіщений, що підтверджується рекомендованим повідомленням (а.с.27,28).

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав:

11.04.2012 року ОСОБА_1 був прийнятий на ТОВ «Шахта Садова» на посаду гірника очисного забою 5 розряду. 18.02.2013 року ОСОБА_1 був звільнений з ТОВ «Шахта Садова» за ст. 38 КЗпП, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.4-14).

Відповідно до ст.. 21 КЗпП України трудовим договором є угода, відповідно до якої працівник зобов'язується виконувати роботу, обумовлену трудовим договором, а власник підприємства зобов'язаний виплачувати працівникові заробітну плату.

Однак відповідач своїх обов'язків щодо виплати заробітної плати не виконує, тому утворилась заборгованість по заробітній платі у розмірі 4037,95 грн., що підтверджується довідкою № 115 від 11.03.2013 року (а.с. 15).

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що у випадку невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, суд вважає, що з ТОВ «Шахта Садова» необхідно стягнути на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 4037,95 грн. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 13 209,30 грн.

Керуючись ст.ст. 10,11,30,62,214-215 ЦПК України, ст.ст. 118-120, ч. 1 ст. 110 ЦПК України, ст..ст. 21, 117 КЗпП України, суд, -

В и р і ш и в :

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Шахта Садова» (р/р 2600530309002, код 21822471206, м. Алчевськ, вул.. Московська, 6) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 4037,95 грн. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 13 209,30 грн.

Стягнути з ТОВ «Шахта Садова» (р/р 2600530309002, код 21822471206, м. Алчевськ, вул.. Московська, 6) на користь держави (Код ЄДРПОУ суду 05380757, код класифікації доходів 22030001, отримувач УДКСУ у м. Алчевську № доходного рахунку 31210206700027, код за ЄДРПОУ отримувача 37907097, МФО отримувача коштів 804013 Банк одержувача ГУ ДКУ у Луганській області, у призначенні платежу платник вказує: Судовий збір, код 05380757, пункт «1.1») судовий збір у розмірі 229,40 грн.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платні в межах суми платежу за один місяць у розмірі 1941,95 грн. підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржено в Апеляційному суді Луганської області через Алчевський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення.

Суддя: Л.О. Жогіна