Постанова № 32506877, 08.07.2013, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 333/4334/13-п

Провадження № 3/333/1242/13

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 липня 2013 року м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Дмитрієва М.М., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли з Територіальної Державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ТОВ «Прайм-», ідентифікаційний номер № НОМЕР_1, проживаючого та зареєстрованого за адресою: м. Запоріжжя, бул. Центральний, 3, кв. 287, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

До Комунарського районного суду м. Запоріжжя надійшли матеріали адміністративної справи відносно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 44 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 08-02-0007/0507 від 29.04.2013 року складеного інспектором ТДІзПП Бенько О.М. при перевірці ТОВ «Прайм-» розташованого по вул. Східна, 1, в м. Запоріжжі, виявлено, що директор ТОВ «Прайм-» ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно - розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, які є триваючими та оформлені актом перевірки № 08-02-0007/0728, а саме:

- не вжиття необхідних заходів для забезпечення безумовного додержання вимог законодавства щодо строків виплати заробітної плати;

- не вжиття необхідних заходів для забезпечення безумовного додержання вимог законодавства щодо організації оплати праці;

- допускає порушення чинного законодавства щодо оплати праці за роботу в нічний час;

- допускає порушення чинного законодавства щодо оплати праці за роботу в святкові неробочі дні;

- не вживає необхідних заходів для забезпечення безумовного додержання вимог законодавства щодо строків виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки;

допускає порушення чинного законодавства щодо строків розрахунку при звільненні;

-не забезпечує достовірного бухгалтерського обліку витрат на оплату праці.

В судовому засіданні правопорушник ОСОБА_1 вину визнав, проти обставин вказаних у протоколі не заперечував.

Вина правопорушника підтверджена матеріалами адміністративної справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 08-02-0007/0507 від 29.04.2013 року, а також актом перевірки № 08-02-0007/0728.

Обставин, що помякшують або обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не виявлено.

Аналізуючи і оцінюючи докази по справі, суддя приходить до висновку, що вони є достовірними, допустимими, повністю підтверджують вину ОСОБА_1 в скоєнні, адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, який порушив встановлені терміни виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі та допустив інші порушення законодавства про працю.

Керуючись ч.1 ст.41, ст.ст.283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, у вигляді штрафу в дохід держави (р/р 3118106700005 в ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015 , отримувач: УДКСУ в Комунарському районі 21081100, код ЄДРПОУ 38025435) в розмірі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Комунарський районний суд м.Запоріжжя особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Комунарського районного суду

м. Запоріжжя М.М. Дмитрієва