Рішення № 32452599, 05.07.2013, Корольовський районний суд м. Житомира

Справа № 296/3831/13-ц

2/296/1918/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" липня 2013 р. м. Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі:

Судді - Адамовича О.Й.

За участю секретаря судового засідання - Ніколаєнка А.І.

За участю позивача - ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, представника відповідача Стеценко Л.В., представника відповідача Круківську С.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Санаторія-профілакторія Державного технологічного університету м. Житомира, Державного технологічного університету м. Житомира, виконавчої дирекції Житомирського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Житомирського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ОСОБА_1, звернулася до суду із позовом до Санаторія-профілакторія Державного технологічного університету м. Житомира, Державного технологічного університету м. Житомира, виконавчої дирекції Житомирського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Житомирського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, в якому просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 4723,22 грн. та моральну шкоду в сумі 3000 грн.

В обґрунтування позовних вимог зазначила, що з 04.09.1995 року працювала на посаді медичної сестри санаторія-профілакторія Житомирського державного технологічного університету, який є відокремленим структурним підрозділом університету. Фінансування санаторію-профілакторію ЖДТУ частково здійснюється виконавчою дирекцією Житомирського фонду соціального страхування та частково Житомирським Державним технологічним університетом.

У зв'язку з тим, що за період з 01.01.2013 року по 30.04.2013 року включно вона не отримала заробітну плату в сумі 4723,22 грн., позивач просила стягнути з Санаторія-профілакторія Житомирського державного технологічного університету, Житомирського державного технологічного університету, виконавчої дирекції Житомирського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності вказану заборгованість та 3000 гривень на відшкодування спричиненої моральної шкоди, завданої невиплатою зарплати.

В судовому засіданні позивач подала заяву про збільшення позовних вимог, згідно якої просить додатково стягнути з відповідачів 6616,43грн. заборгованості по заробітній платі за травень-липень 2013р., а всього 11339,65грн. боргу.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала та просить їх задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_5 Житомирського державного технологічного університету, який був присутній в судовому засіданні 13.06.13р. проти позову заперечив, посилаючись на те, що відповідно до Положення "Про санаторій-профілакторій ЖДТУ" від 17.03.2010 року санаторій-профілакторій являється відокремленим структурним підрозділом університету і не є юридичною особою.

Представник Житомирського державного технологічного університету проти позову заперечував, посилаючись на те, що відповідно до "Порядку часткового фінансування санаторіїв-профілакторіїв за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності" Житомирське обласне відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності зобов'язано частково фінансувати діяльність санаторію, зокрема фінансувати оплату праці працівникам.

Представник Житомирського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності позов не визнав, посилаючись на те, що між Житомирським обласним відділенням фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Житомирським державним технологічним університетом не укладався договір про часткове фінансування санаторію-профілакторію за рахунок коштів Фонду та не затверджувався кошторис на 2013 рік.

Заслухавши пояснення учасників судового процесу, дослідивши матеріали справи, оцінивши в сукупності зібрані докази, суд зазначає наступне.

В судовому засіданні встановлено, що позивач з 04.091995 року по 01.07.2013р. працювала на посаді медичної сестри санаторія-профілакторія Житомирського державного технологічного університету, що підтвердилось її трудовою книгою (а.с.4).

За період з 01.01.2013 року по 01.07.2013 року включно позивач не отримала заробітну плату в сумі 11339,65 грн., що підтверджується довідками (а.с.8).

Відповідно до Положення про санаторій-профілакторій Житомирського державного технологічного університету, санаторій-профілакторій є структурним підрозділом Житомирського державного технологічного університету, підпорядковується його власнику і не є юридичною особою (а.с.14-23).

Отже, відповідальність за дії санаторію-профілакторію несе юридична особа, що його створила - Житомирський державний технологічний університет, а тому вимоги до ОСОБА_5 Житомирського державного технологічного університету є безпідставними.

Не підлягає задоволенню позов і щодо виконавчої дирекції Житомирського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, оскільки, дирекція також не є юридичною особою, а є являється виконавчим органом Житомирського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Відповідно до пункту 3.1. "Порядку часткового фінансування санаторіїв-профілакторіїв за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності" часткове фінансування санаторію-профілакторію вищого навчального закладу, професійно-технічного навчального закладу державної форми власності, що частково фінансуються за рахунок коштів Фонду, здійснюється відповідно до кошторису санаторію-профілакторію вищого навчального закладу, професійно-технічного навчального закладу державної форми власності, що частково фінансується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за формою 15-ФСС з ТВП/1, заповненою згідно з додатком 2 до цього порядку, який затверджується власником та погоджується виконавчою дирекцією відділення Фонду.

Відповідно до п.3.4. порядку, кошти Фонду згідно із затвердженим кошторисом перераховуються на рахунок санаторію-профілакторію виконавчою дирекцією відділення фонду відповідно до договору, укладеного із власником санаторію-профілакторію.

Судом встановлено, що відповідачі не укладали відповідного договору на 2013 рік на підставі затвердженого Житомирським державним технологічним університетом та погодженим Фондом кошторису. Сторонами даний факт не оспорювався.

На підставі викладеного суд дійшов висновку про відсутність у Фонду обов'язку по частковому фінансуванню (оплаті праці) санаторію-профілакторію.

Відповідно до статті 97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Власник або уповноважений ним орган чи фізична особа не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективним договором.

Відповідно до вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох

разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В порушення вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата позивачу не виплачувалася і відповідно до наданих позивачем довідок сума заборгованості по заробітній платі за період з 01.01.2013 року по 01.07.2013 року становить 11339,65грн., тому саме така заборгованість підлягає стягненню з Житомирського державного технологічного університету як фактичного роботодавця та власника.

Відповідно до ст. 237-1 ЦПК України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно п.9 постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року "Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди" розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві фізичних і моральних страждань, з урахуваннями у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховуються характер і тривалість страждань, стан здоров'я потерпілого, наслідки тілесних ушкоджень, істотних вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

Оскільки факт порушення законних прав позивача на своєчасну та регулярну оплату праці у встановлені ст. 115 КЗпП України строки доведений, це призвело до моральних страждань позивача, тому є підстави для відшкодування моральної шкоди. Однак, суд вважає розмір моральної шкоди значно завищеним та з урахуванням всіх зазначених позивачем обставин визначає його у розмірі 1000 гривень.

Суд також стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 229 грн. 40 коп..

Керуючись ст. 43 Конституції України, ст.ст. 94, 115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 30, 60, 88, 209, 212, 213, 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Житомирського державного технологічного університету (м. Житомир, вул. Черняховського, 103, індекс 10005, ідент. код: 05407870) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 11339,65 грн. та моральну шкоду в сумі 1000 грн.

Стягнути з Житомирського державного технологічного університету (м. Житомир, вул. Черняховського, 103, індекс 10005, ідент. код: 05407870) на користь держави судовий збір в сумі 229,40 грн.

В задоволенні решти позову до Житомирського державного технологічного університету відмовити.

В задоволенні позову до Санаторія-профілакторія Державного технологічного університету м. Житомира, виконавчої дирекції Житомирського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Житомирського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира на протязі 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя О. Й. Адамович