Постанова № 32415558, 02.04.2013, Уманський міськрайонний суд Черкаської області

Справа №705/1645/13-п

3/705/460/13

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02.04.2013 Уманський міськрайонний суд Черкаської області

Суддя Уманського міськрайонного суду Черкаської області Кімстачов О.С., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, щодо гр. ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого на посаді директора Державного підприємства «Підприємство Старобабанівської виправної колонії Управління державної пенітенціарної служби України в Черкаській області (№ 92)» (код ЄДРПОУ 08681063), проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНПП НОМЕР_1,

УСТАНОВИВ:

14 березня 2013 року державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Черкаській області ОСОБА_2 була проведена перевірка дотримання законодавства про працю на Державному підприємстві «Підприємство Старобабанівської виправної колонії Управління державної пенітенціарної служби України в Черкаській області (№ 92)» (код ЄДРПОУ 08681063). За результатами цієї перевірки було встановлено, що ОСОБА_1, який працює на посаді директора підприємства з 13.07.2012 року, допущено порушення вимог чинного законодавства України про працю, відповідальність за які передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Так, ОСОБА_1, будучи директором Підприємства Старобабанівської виправної колонії № 92, не забезпечив:

-скорочену тривалість робочого часу напередодні святкових та неробочих днів, що є порушенням ст. 53 КЗпП України. При перенесенні робочого дня, який передує святковому дню на інший вихідний день, тривалість роботи в цей перенесений день має відповідати тривалості передсвяткового робочого дня. Тривалість перенесеного робочого дня з 31 грудня 2012 року на 29 грудня 2012 року становила 8 годин, а не 7 годин;

-дотримання строків виплати заробітної плати, що є порушенням ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці». У листопаді 2012-березні 2013 року порушувались строки виплати заробітної плати. Зокрема, згідно з платіжними відомостями виплата заробітної плати здійснювалась не в повному обсязі, несвоєчасно та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за першу половину місяця (аванс) в перевіреному періоді не виплачувалась. Поточна заробітна плата за лютий 2013 року в сумі 82,10тис. грн. на день перевірки не виплаена;

-дотримання строків виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки, що є порушенням ч. 3 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України «Про відпустки». Зокрема, заробітна плата за весь час щорічної відпустки виплачується не за три дні до початку відпустки, а при поточній виплаті заробітної плати: ОСОБА_3 (наказ від 10.01.2013 р. № 10/СП) надано відпустку з 02.01.2013 р. по 26.01.2013 р.; ОСОБА_4 (наказ від 17.01.2013 р. № 57-в о/с) надано відпустку з 24.12.2012 р. по 26.01.2013 р., аналогічно по інших працівниках.

У судове засідання ОСОБА_1, повідомлений судовою повісткою про дату, час та місце судового розгляду, не з'явився, причини неявки суду не повідомив, заяву про перенесення розгляду справи не подавав. Тому справа розглянута за відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується наявними в справі доказами: протоколом № 23-21-11/13 про адміністративне правопорушення від 14.03.2013 року, складеним державним інспектором праці ОСОБА_2, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 23-21-11/19 і доданими до нього документами перевірки.

На підставі вище викладеного, суддя приходить до переконання, що своїми діями гр. ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП. Враховуючи обставини справи, особу правопорушника, суд вважає необхідним притягнути останнього до адміністративної відповідальності із застосуванням до нього адміністративного стягнення у виді штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, ст.ст. 33, 283, 284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Черкаської області шляхом подачі скарги через Уманський міськрайонний суд Черкаської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: /підпис/ ОСОБА_5