Постанова № 32407307, 16.07.2013, Київський районний суд м. Харкова

Справа№ 640/11104/13-п

н/п 3/640/2372/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"16" липня 2013 р. м. Харків

Суддя Київського районного суду м. Харкова Сенаторов В.М., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і/н НОМЕР_1, працюючу на посаді директора ТОВ «Шанс», мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за ч.1 ст.41 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

18.06.2013 р. в ході перевірки ТОВ «Шанс» , код 24286892, юридична за адреса: м. Харків, вул. Ольмінського,4 з питань з дотримання законодавства про працю встановлено порушення:

- ч.1.ст.11, ч.1 ст.2 КЗпП, ЗУ № 3356: у разі використання найманої праці на підприємстві, в установі, організації, які мають права юридичної особи, незалежно від форм власності і господарювання, не укладено колективний договір;

- ч.2. ст..30 ЗУ№ 108: Адміністрацією товариства не забезпечений достовірний облік виконуваної працівником роботи;

- ч.3. ст..66 КЗпП : Працівникам не надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин.;

- ч.1,2,4 ст.95,ч.1,2 ст.3. КЗпП, ЗУ № 108: Розмір мінімальної заробітної плати не дотриманий;

- ст..96, ч.3. ст..6 КЗпП, ЗУ № 108: Тарифна сітка не сформована з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів);

- ч.4,ст..79 КЗпП: Черговість надання відпусток не визначена графіком відпусток;

- ч.1,2 ст.115,ч.1 ст.24 КЗпП, ЗУ № 1 Виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу.,що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалась виплата.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявилась, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином. Відповідно до ст. 268 КупАП суд розглядає справу у її відсутність.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП, України підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 18.06.2013 р. № 20-01-225/0420, приписом від 18.06.2013 № 20-01-225/0815-0625 та іншими матеріалами справи.

Враховуючи викладене, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України, порушення законодавства про працю та охорону праці.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, обставини справи.

З урахуванням обставин, даних про особу правопорушника, суд призначає ОСОБА_1 стягнення в межах ч. 1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст.41, ст.ст. 279- 284 КпАП України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП України і оштрафувати в доход держави в сумі 510,00 грн. (пятсот десять гривень 00 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з моменту її винесення.

Строк предявлення постанови до виконання складає три місяці.

Суддя -