Постанова № 32388060, 17.06.2013, Київський районний суд м. Харкова

Справа№ 640/9392/13Шевченка-п

н/п 3/640/2100/13

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"17" червня 2013 р. м. Харків

Суддя Київського районного суду м. Харкова Сенаторов В.М., розглянувши матеріали, що надійшли з територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і/н НОМЕР_1, працюючого на посаді директора ТОВ « Енергосервіс», мешкає за адресою: м. Харків, вул. Офіцерська, 16,

за ч.1 ст.41 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В:

22.05.2013 р. в ході перевірки ТОВ « Енергосервіс» , код 30592278, юридична за адреса: м. Харків, вул. Шевченкаа 60, з питань з дотримання законодавства про працю встановлено порушення:

- ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх, сум, що належить йому від підприємства, не проведено в день звільнення;

- ч.4 ст. 115 КЗпП України ст. 21 Закону України № 504 заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки;

-ч.1 ст. 47 КЗпП України належно заповнена трудова книжка видається працівникові у день звільнення, але не проводиться з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП.

- ч.4 ст. 115, КЗпП України, ст. 24 Закону України № 108 виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином. Відповідно до ст. 268 КупАП суд розглядає справу у його відсутність.

Винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП, України підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 22.05.2013 р. № 02-01-224, актом перевірки від 22.05.2013 № 20-010442/0568 та іншими матеріалами справи

Враховуючи викладене, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України, порушення законодавства про працю та охорону праці.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини справи.

З урахуванням обставин, даних про особу правопорушника, суд призначає ОСОБА_1 стягнення в межах ч. 1 ст.41 КУпАП.

Керуючись ч. 1 ст.41, ст.ст. 279- 284 КпАП України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КпАП України і оштрафувати в доход держави в сумі 510,00 грн. (пятсот десять гривень 00 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Харківської області через Київський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з моменту її винесення.

Строк предявлення постанови до виконання складає три місяці.

Суддя -