Рішення № 32371334, 01.07.2013, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 569/6742/13-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2013 року Рівненський міський суд Рівненської області

в особі головуючої судді - Панас О.В.

при секретарі - Райковській О.К.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні ,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до Рівненського міського суду з позовом до ВАТ «Рівненський завод тракторних агрегатів» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Свої вимоги обгрнутовує тим, що 23 березня 2009р., вона звільнена з ВАТ' «РЗТА» з посади інженера- програміста і категорії наказом № 8-к від 23.03.2009р. за скороченням штатів, згідно П 1 ст. 40 КЗпП України. В порушення ч. 1ст. 116 КЗпП України, вона письмово не повідомлена роботодавцем про нараховані суми, належної їй при звільненні. В день звільнення їй не проведено виплати належних при звільненні розрахункових сум, порушена вимога Галузевої Угоди на 2009-2010 роки /п.4.2.4/ - «не допускати звільнення працівників без забезпечення їм погашення боргів із виплати заробітної плати».

На підставі рішення комісії по трудовим спорам ВАТ"РЗТА" від 27.04.2009р. їй видано посвідчення КТС ВАТ «РЗТА» № 162 і № 131 на загальну суму 7232 грн. (сім тисяч двісті тридцять дві ) грн. Заборгованість по зарооітнш платі, яка до цих пір не виплачена. Судовим наказом Рівненського міського суду від 27.02.2013р. по

справі № 569/3465/13-ц яке набрало законної сили, встановлено право на отримання нею розрахункових сум при звільненні з ВАТ «РЗТА» в сумі 7232,00 грн. Оскільки відповідачем - ВАТ «РЗТА» станом на даний час розрахунок по виплаті заробітної плати при звільненні не проведений, змушена звернутись до суду за захистом своїх прав. Вважає, що не проведення відповідачем- ВАТ"РЗТА" розрахунки по виплаті заробітньої плати є підставою для стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 01.04.2009 р. по 01.04.2013р.

Просила стягнути з ВАТ «Рівненський завод тракторних агрегатів» середній заробіток за час затримки належних їй при звільненні 23.03.2009 р. сум у розмірі 46560,00 грн. за період з 01.04.2009 р. по 01.04.2013 р.

Позивач в судове засідання не з»явився. Подав заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує та просить задоволити їх в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не з'явився повторно. Про день, час та місце судового розгляду справи повідомлений належним чином. З заявами про розгляд справи в їх відсутність, причину неявки не звертався . Письмових заперечень на позов не подав. За таких обставин, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність відповідача на підставі наявних у справі матеріалів з постановленням заочного рішення відповідно до ст.ст. 224-228 ЦПК України.

Дослідивши письмові матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку що позовні вимоги підлягають до задоволення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1- 23 березня 2009р., звільнена з ВАТ' «РЗТА» з посади інженера- програміста і категорії наказом № 8-к від 23.03.2009р. за скороченням штатів, згідно П 1 ст. 40 КЗпП України.

З оглянутого судом Судового наказу Рівненського міського суду від 27.02.2013р. по справі № 569/3465/13-ц , за заявою ОСОБА_1 до ВАТ «РЗТА» який набрав законної сили, вбачається, що на її користь було стягнуто з ВАТ «РЗТА» заборгованість по заробітній платі в розмірі 7 232 грн.

Станом на сьогоднішній день розрахунок по виплаті заробітної плати при звільнені ОСОБА_1 не проведений.

У відповідності до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

За наведених обставин, та на підставі достовірно встановлених доказів. Суд прийшов до висновку, що вимога ОСОБА_1 про стягнення компенсації за невиплату належних сум при звільненні підлягає до задоволення та стягнення заборгованості по день подачі позову до суду, оскільки з позивачкою відповідач не розрахувався.

Відповідно до абз 3 п.2 Постанови Кабміну № 100 від 08.02.1995р., обчислення середньої заробітної плати обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

З наданого суду розрахунку вбачається, що заробітна плата ОСОБА_1 в грудні 2008р. становила - 970, 00 грн., в січні 2009 р. - 970,00, при цьому середня заробітна плата становить 970,00 грн. ( 970,00 х 48 місяців = 46560,00 грн.).

Підлягає до стягнення компенсація за невиплату належних сум при звільненні в розмірі 46560,00 грн. , що складається: 970,00 (середня заробітна плата х 48 місяців = 46560,00 грн.) за період з 01.04.2009 р. по 01.04.2013 р.

Відповідно до ст..88 ЦПК судові витрати підлягають до стягнення з відповідача.

На підставі викладеного, ст..ст. 116, 117 КЗпП України, роз'яснень Вищого Спеціалізованого суду України в розгляду цивільних і кримінальних справ " 10-1389/0/4-12 від 27.09.2012 «Про практику застосування судами при розгляді справ окремих норм трудового права», відповідно до статті 27 Закону України «Про оплату праці», Постанова Кабміну № 100 від 08.02.1995р., керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 212-215, 223,224-228, 294 Цивільного процесуального кодексу України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" код ЄДРПОУ 00235884 на користь ОСОБА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 заборгованість за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 46 560 (сорок шість тисяч п»ятсот шістдесят) грн. 00 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Рівненський завод тракторних агрегатів" код ЄДРПОУ 00235884 судовий збір в сумі 465 (чотириста шістдесят п"ять) грн. 60 коп. в прибуток держави України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд з поданням в десятиденний строк апеляційної скарги з дня проголошення рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: Панас О.В.