Рішення № 32336111, 04.02.2013, Вергунський районний суд міста Луганська (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Луганська)

Справа № 1207/5599/12

Р І Ш Е Н Н Я

Ім»ям України

28 січня 2013 року Жовтневий райсуд м. Луганська

у складі:

судді -Рудської С.М.

при секретарі -Немічевій В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Луганську цивільну справу за позовом Садового товариства «Зелена Роща»до ОСОБА_1 про відшкодування збитків

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою на обгрунтування вказавши, що відповідачка працювала в СТ «Зелена Роща»бухгалтером-казначеєм з 01.07.2007 року по 25.02.2011 року. Згідно контракту від 0107.2007 року на бухгалтера-казначея покладено обов»язки зазначені в посадовій інструкції бухгалтера. В порушення посадової інструкції відповідачка не проводила нарахування та перерахування податків та зборів до державного та місцевого бюджетів та інше. Порушення в діяльності бухгалтера були виявлені при перевірці СТ «Зелена Роща»Податковою інспекцією в Жовтневому районі м. Луганська. Після проведення перевірки було складено акт від 04.03.2011 року № 442/23/21846238. На підставі вказаного в акті ДПІ в Жовтневому районі м. Луганська були винесені повідомлення-рішення: № 0000312310 від 30.03.2011 р., яким застосовано до СТ «Зелена Роща»штрафні санкції у розмірі 1725,5 грн. за порушення ст. 15 Декрету Кабінету Міністрів України від 20.05.1993 р. № 56/93 «Про місцеві податки та збори», Закону України «Про порядок погашення заборгованості платників податків перед бюджетними та державними цільовими фондами»; № 0000261710 від 30.03.2011 року, яким застосовано штрафну санкцію у розмірі 11498,45 грн. за порушення Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб»; № 0000322310 від 30.03.2011 року , яким застосовано штрафну санкцію у розмірі 2159,98 грн. за порушення ст. 30 Водного кодексу України; № 000302310 від 30.03.2011 р., яким застосовано штрафну санкцію у розмірі 3653,25 грн. за порушення Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств». Вказані штрафні санкції сплачені СТ «Зелена Роща»в повному обсязі. Таким чином, відповідачкою, шляхом невиконання своїх посадових обов»язків, було завдано СТ «Зелена Роща»матеріальну шкоду на загальну суму 19037,18 грн. Вважає, що відповідачка як бухгалтер, відповідно до ст. 136 КЗпП України, несе перед позивачем повну матеріальну відповідальність. Просить суд стягнути з відповідачки ОСОБА_1 на користь позивача завдану матеріальну шкоду у розмірі 19037,18 грн.

В судовому засіданні представник позивача заявлені позовні вимоги підтримав, надав пояснення аналогічні до викладених у позові.

Відповідачка позов не визнала, суду пояснила, що дійсно в період з 01.07.2007 року по 25.02.2011 року вона працювала бухгатером-казначеєм в СТ «Зелена Роща»за контрактом. Свої посадові обов»язки вона виконувала належним чином. Вона не згода з актом перевірки ДПІ в Жовтневому районі м. Луганська від 04.03.2011 року, її з вказаним актом не знайомили. У випадку заподіяння шкоди СТ «Зелена Роща»вона може нести матеріальну відповідальність перед позивачем тільки в межах матеріальної винагороди. Вважає, посилання позивача на Посадову інструкцію бухгалтера безпідставною оскільки таку інструкцію в СТ «Зелена Роща»було запроваджено вже після її звільнення. Просить у задоволенні позову відмовити за необгрунтованістю.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що Садівниче товариство «Зелена Роща»є некомерційною організацією, що має правовий статус юридичної особи (а.с. 160-171).

Відповідачка ОСОБА_1 перебувала з позивачем СТ «Зелена Роща»у трудових стосунках -працювала за контрактом на посаді бухгалтера-казначея з 01.07.2007 року по 25.02.2011 року (а.с. 58, 137-138, 159).

Актом позапланової виїздної перевірки Садового товариства «Зелена Роща»з питань дотримання вимог податкового, валютного та іншого законодавства № 442/23/21846238 від 04.03.2011 року, проведеної ДПІ Жовтневого району м. Луганську було виявлено порушення вимог податкового законодавства в СТ «Зелена Роща»(а.с. 123-124).

На підставі податкових повідомлень рішень № 0000312310, № 0000261710, № 0000322310, № 000302310 від 30.03.2011 р. СТ «Зелена Роща»до сплати були нараховані грошові зобов»язання на загальну суму 19037,18 грн. (а.с. 5-8).

Вказані грошові зобов»язання СТ «Зелена Роща»були сплачені у повному обсязі (а.с. 27-33).

Відповідно до ст. 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов»язків. При покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності тільки за пряму дійсну шкоду, лише в межах і порядку, передбачених законодавством, і за умови, коли така шкода заподіяна підприємству, установі, організації винними протиправними діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність, як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством.

Згідно зі ст. 135-1 КЗпП України письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Договір про повну матеріальну відповідальність між позвачем СТ «Зелена Роща»та відповідачкою ОСОБА_1 не укладено, межі та порядок матеріальної відповідальності відповідачки за шкоду завдану СТ «Зелена Роща»передбачено п. 1.4 контракту від 01.06.2007 року, укладеному між сторонами (а.с. 58).

Так відповідно до п. 1.4 вказаного контракту за неякісне виконання своїх посадових обов»язків виконавець (відповідачка ОСОБА_1) несе матеріальну відповідальність перед товариством, правління вправі зменьшити суму винагороди до 100 %, при наявності шести обогрунтованих зауважень контракт розривається без вихідної допомоги; відшкодування матеріальної шкоди, якщо така буде встановлена, відшкодовується добровільно в іншому випадку через суд.

Статтею 134 КЗпП України передбачний перелік випадків, коли працівники несуть матеріальну відповідальнісь у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі організації, а саме, коли: між працівником і підриємством, коли: між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 135-1 КЗпП України укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей; майно та інші цінності були одержані працівником під звіт за разовою довіреністю або за іншими разовими документами; шкоди завдано діями працівника, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку; шкоди завдано працівником, який був у нетверезому стані; шкоди завдано недостачею, умисним знищенням або умисним зіпсуванням матеріалів, напівфабрикатів, виробів (продукції), в тому числі при їх виготовленні, а також інструментів, вимірювальних приладів, спеціального одягу та інших предметів, виданих підприємством, установою, організацією працівникові в користування; відповідно до законодавства на працівника покладено повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків; шкоди завдано не при виконанні трудових обов'язків; службова особа, винна в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу; керівник підприємства, установи, організації всіх форм власності, винний у несвоєчасній виплаті заробітної плати понад один місяць, що призвело до виплати компенсацій за порушення строків її виплати, і за умови, що Державний бюджет України та місцеві бюджети, юридичні особи державної форми власності не мають заборгованості перед цим підприємством.

Відповідно до ст. 134 КЗпП України відповідачка ОСОБА_1 не підпадає під перелік випадків, коли на неї може бути покладено повну матеріальну відповідальність за шкоду, завдану СТ «Зелена Роща», а тому позовні вимоги позивача СТ «Зелена Роща»є необгрунтованими і задоволенню не підлягають.

На підставі ст.ст. 134, 136 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

У задоволенні позовних вимог Садового товариства «Зелена Роща»до ОСОБА_1 про відшкодування збитків відмовити за необгурнтованістю.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Луганської області шляхом подачі у десятиденний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги через Жовтневий районний суд м. Луганська.

Суддя: