Рішення № 32314789, 13.05.2013, Шевченківський районний суд міста Києва

Справа № 761/7817/13-ц

Провадження №2/761/4373/2013

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

(заочне)

13 травня 2013 року Шевченківський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді Гайдук С.В.,

при секретарі Назаренко М.В.

розглянувши в судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

В березні 2013 р. позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свої позовні вимоги позивач обґрунтовував тим, що з 10.07.2012 року працював у ПрАТ «Авіакомпанія Аеросвіт» на посаді провідного інженера відділу комерційних ІТ Комерційного комплексу. 07.02.2013 року його було звільнено у зв'язку із скороченням штату. В порушення вимог ст. ст. 47 та 116 КЗпП України в день звільнення йому не було виплачено заробітну плату за фактично відпрацьований час з 1 грудня 2012 року по 7 лютого 2013 року, компенсацію за невикористану відпустку в кількості 15 календарних днів, вихідну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати. Вважає, що відповідач порушує його трудові права та просив суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 47379,77 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

Ухвалою суду від 13.05.2013 року позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку залишені без розгляду за заявою позивача.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі підтримав та просить їх задовольнити.

Відповідач до суду не з'явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, причини неявки суду не повідомив, а тому суд відповідно до ст.224 ЦПК України постановляє заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини.

За правилами ч.1 ст.11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Згідно з ч. 1, 2 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі.

Частиною 4 цієї статті передбачено, що доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

За змістом ст. 59 ЦПК України суд не бере до уваги докази, які одержані з порушенням порядку, встановленого законом.

Обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування.

Відповідно до ч.1 ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Частиною третьою цієї статті встановлено, що використання примусової праці забороняється.

Згідно з ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Перевіряючи обставини у справі судом встановлено, що згідно наказу № 1052-ос від 10.07.2012 року позивач в порядку переводу був прийнятий на посаду провідного інженера відділу комерційних ІТ Комерційного комплексу ПрАТ «Авіакомпанія Аєросвіт», що підтверджується записом у трудовій книжці (а.с.12).

Наказом № 368-ос від 06.02.2013 р. позивач ОСОБА_2 звільнений з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, у зв'язку з скороченням штату працівників (а.с.21).

Статті 47, 48 КЗпП України передбачають обов'язок власника підприємства в день звільнення працівника видати йому належно оформлену трудову книжку, провести розрахунок з ним.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунок.

Згідно довідки № 513 від 12.02.2013 року ПрАТ «Авіакомпанія Аєросвіт» сума заборгованості позивача по заробітній платі становить 47379,77 грн.(а.с.20).

На день розгляду справи повний розрахунок з позивачем у зв'язку з звільненням не проведено, а тому вимога про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 47379,77 грн. підлягають задоволенню.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності та співставленні, суд приймаючи до уваги, що в судовому засіданні достовірно встановлено, що відповідачем було допущено порушення вимог трудового законодавства, а тому вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Таким чином з відповідача підлягає до стягнення в доход держави судовий збір в розмірі 473,79 грн., оскільки позивач при подачі позову був звільнений від його оплати.

Керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 208, 121, 215, 218, 224-226 ЦПК України і на підставі ст.ст. 47, 48, 116 КЗпП України, Закону України «Про оплату праці» суд, -

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія Аеросвіт» (і/к 20048090) на користь ОСОБА_1 (і/н НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в розмірі 47379 грн.77 коп.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія Аеросвіт» (і/к 20048090) на користь держави судовий збір в розмірі 473 (чотириста сімдесят три) грн. 79 коп.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку. У цьому разі строк, протягом якого розглядалася заява, не включається до строку на апеляційне оскарження рішення.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м. Києва шляхом подачі апеляційної скарги через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: