Ухвала суду № 32313754, 19.06.2013, Миколаївський окружний адміністративний суд

Миколаївський окружний адміністративний суд вул. Заводська, 11, м. Миколаїв, 54001 У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без розгляду

19 червня 2013 р. № 814/2763/13-а

Суддя Миколаївського окружного адміністративного суду Устинов І. А., ознайомився з

позовомОСОБА_1, доМиколаївського обласного центру зайнятості,

треті особиЮжноукраїнського міського центру зайнятості,

провизнання протиправним та скасування наказу № 64 від 14.03.13р.,

В С Т А Н О В И В:

До суду з адміністративним позовом звернувся ОСОБА_1 (далі-позивач) до Миколаївського обласного центру зайнятості про визнання протиправним та скасування наказу № 64 від 14.03.13р., за участю третьої особи Южноукраїнського міського центру зайнятості.

Відповідно до ч. 1, 3 ст. 99 Кодексу адміністративного судочинства України адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами. Для звернення до суду у справах щодо прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби встановлюється місячний строк.

З адміністративного позову вбачається, що позивач просить визанати протиправним та скасувати наказ № 64 від 14.03.2013 року.

Судом встановлено, що з дати винесення наказу Миколаївського обласного центру зайнятості №64 від 14.03.2013 "Про результати службової перевірки щодо стягнення заборгованості по ВП ЮУ АЕС ДП НАЕК "Енергоатом", яким головного спеціаліста - юристконсульта Южноукраїнського міськрайонного центру зайнятості ОСОБА_1 (позивача) притягнуто до дисциплінарної відповідальності та застосовано дисциплінарну відповідальність у вигляді догани пройшло більше місяця.

З матеріалів справи вбачається, що позивачу вже у березні стало відомо, про наказ № 64 від 14.03.2013 року. Так як, на виконання наказу № 64 від 14.03.2013 р. Миколаївського обласного центру зайнятості Южноукраїнським міськрайонним центром зайнятості прийнято наказ № 7 від 18.03.2013 р. про скасування надбавки за високі досягнення у праці у розмірі 42 відсотки посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років з 14.03.2013 р., також позбавлено премії за березень 2013 р. від посадового окладу позивача.

Адміністративний позов подано 18 червня 2013 року, тобто після закінчення строку встановленого ч. 3 ст. 99 КАС України.

Відповідно до ст. 100 КАС України адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала.

Позивач не подав заяву про поновлення пропущеного строку звернення до адміністративного суду.

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку про залишення позовної заяви без розгляду.

Керуючись ст. 99, ст.100, ч.5, 7, 8 ст.107, ст.165 КАС України, суд -

УХВАЛИВ:

1. Адміністративний позов залишити без розгляду.

2. Копію ухвали про залишення адміністративного позову без розгляду надіслати позивачу разом із позовною заявою й усіма доданими до неї матеріалами.

Ухвала про залишення позовної заяви без розгляду може бути оскаржена особою, яка подала позовну заяву.

Порядок та строки апеляційного оскарження визначені ст. 186 КАС України.

Суддя І. А. Устинов