Рішення № 32311080, 11.04.2011, Миргородський міськрайонний суд Полтавської області

Справа № 2-401/11

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

11 квітня 2011 року.

Миргородський міськрайонний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді Гриб М.В.,

при секретарі Непокупній Л.М.

з участю представника позивача ОСОБА_1

розглянувши заочно у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Миргороді справу за позовом ОСОБА_2 до Міжгосподарського комбікормового заводу м. Миргорода про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, суд,-

в с т а н о в и в :

24.03.2011 року позивач звернувся в суд із позовом до Міжгосподарського комбікормового заводу м. Миргорода про стягнення заборгованої йому заробітної плати в сумі 5515,76 грн, яка не виплачувалася йому в порушення ст. 115 КЗпП України із вересня 2010 року по 14 лютого 2011 року, тобто по день звільнення, і в порушення строків, передбачених ст.. 116 КЗпП України не була виплачена ні при звільненні з роботи , ні до дня звернення позивачем до суду. Також позивач просив стягнути із відповідача на його користь 2420 ,17 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні , тобто з 15.02.2011 року по день звернення до суду.

Крім цього, позивач, посилаючись на те, що порушенням його законних прав на своєчасне отримання заробітної плати призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків, що вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, просив у відшкодування завданої йому моральної шкоди стягнути з відповідача на його користь 3000 грн.

В судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги і просив стягнути з відповідача а його користь 5515,76 грн заборгованої заробітної плати, 3000 грн моральної шкоди та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, тобто з 15 лютого 2011 року до дня вирішення справи судом, до 11 квітня 2011 року в сумі 3662,96 грн, а також 550 грн в рахунок понесених витрат на оплату правової допомоги, а всього 12728,72 грн.

Представник відповідача в судове засідання не зявився , своїх заперечень проти позову суду не подав і з клопотаннями про відкладення слухання справи до суду не звертався, про причини своєї неявки суду не повідомив.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 працював охоронником у відповідача з 01.04.2008 року, а 14.02.2011 року був звільнений з роботи на підставі ст.. 36 п.1 КЗпП України , за угодою сторін. ( а.с. 7,8,9).

Відповідач в порушення ст. 115 КЗпП України не виплачував позивачеві у встановлені згаданою нормою закону строки в повній мірі заробітну плату із вересня 2010 року по 14.02.2011 року включно, і в порушення строків, передбачених ст. 116 КЗпП України не виплатив позивачу заборговану заробітну плату за вказаний період при звільненні останнього з роботи 14.02.2011 року. Таким чином за вказаний період утворилася заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем в сумі 5515,76 грн, яка не виплачена і до дня розгляду справи в суді, що підтверджується довідками відповідача, приєднаними до матеріалів справи (а.с.10,11) та поясненнями позивача в судовому засіданні.

Відповідно до вимог ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Оскільки відповідачем порушені вимоги ст. 116 КЗпП України, то суд вважає необхідним задовольнити позовні вимоги ОСОБА_2 в частині стягнення вказаної суми заборгованої заробітної плати, поновивши таким чином його порушені права.

Згідно ст. 117 ч.1 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З огляду на те, що відповідач, в порушення вимог ст.116 КЗпП України, не сплатив позивачу заборгованість із заробітної плати і не навів ніяких доказів поважності причин її несплати, в силу ст.117 КЗпП України з нього підлягає до стягнення на користь позивача середній заробіток за увесь час затримки по день вирішення справи судом, тобто до 11.04.2011 року.

Відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 8.02.1995 року №100 середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, на число календарних днів за цей період.

Заробітна плата позивача за 2 повних місяці роботи, що передували звільненню: грудень 2010 року і січень 2011 року, складає відповідно: 1368,06 грн і 1379,29 грн (а.с.11), а кількість календарних днів за зазначені місяці складає відповідно: 31 та 31 день. Суд бере до розрахунку саме календарні, а не робочі дні з огляду на те, що робота позивача була позмінною, незалежно від робочих чи неробочих днів.

Таким чином, середньоденна заробітна плата позивача, перед звільненням складала: (1368,06+1379,29): (31+31)= 44 грн 31 коп.

З огляду на те, що з моменту звільнення по день вирішення справи судом відповідач не розрахувався по заробітній платі з позивачем, то середній заробіток підлягає стягненню з відповідача на користь позивача за увесь час затримки по день вирішення справи судом, тобто з 15 лютого до 11 квітня 2011 року включно, що становить 56 календарних дні. За вказаний період сума, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача становить 2481 грн 36 коп, із розрахунку (56х44,31=2481,36)

Відповідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Невиконанням вимог ст. 115, 116 КЗпП України адміністрацією відповідача порушувалися трудові права позивача ОСОБА_2, а отже і призвело його до моральних страждань із за позбавлення його можливості повноцінно планувати і реалізувати своє право на відпочинок, позбавлення його можливості планувати свій сімейний бюджет, своєчасно оплачувати комунальні послуги, а отже і позбавлення реалізації своїх звичок і бажань, неможливості придбавати для своєї сімї ліки, продукти харчування, навчальне приладдя для двох неповнолітніх дітей, що вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Завдану позивачу моральну шкоду суд, виходячи із розміру заборгованої заробітної плати, періоду на протязі якого порушувалися його права, оцінює в 900 гр, і вважає необхідним стягнути їх із відповідача на користь позивача, поновивши таким чином його порушенні права і в цій частині.

В силу ст.88 ЦПК України, підлягає стягненню з відповідача в дохід держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120 грн., судовий збір в сумі 96 грн 97 коп, та згідно ст.ст. 84, 88 ЦПК на користь позивача у відшкодування витрат на правову допомогу 401,80 грн, пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 4-8, 10, 11,, 84, 88, 208, 209, 215, 224-226 ЦПК України, ст.ст.115, 116, 117, 237-1,232 КЗпП України, ст.43 Конституції України, суд заочно,-

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_2 задовольнити частково.

Стягнути із Міжгосподарського комбікормового заводу (юридична адреса: 37600 м. Миргород Полтавської області вул.. Хорольська,44, р/р 26002174433067 в Полтавському ГРУ ПАТ КБ «Приватбанк»м. Полтава, МФО 331401, код 00687310, свід. Платника податку 100223310 інд. податковий №006873116200) на користь ОСОБА_2 5515,76 грн заборгованої йому заробітної плати, 2481,36 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, 900 грн в рахунок відшкодування йому заподіяної моральної шкоди, 401,80 грн в рахунок відшкодування витрат на оплату правової допомоги, а всього стягнути 9298 (дев»ять тисяч двісті дев»яносто вісім ) грн 92 коп, а також стягнути судовий збір на користь держави в сумі 96 грн 97 коп та 120 грн витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільної справи Миргородським міськрайонним судом Полтавської області .

В решті частині позовних вимог відмовити.

Рішення може бути переглянуте Миргородським міськрайонним судом за письмовою заявою відповідача, поданою ним до суду протягом 10 днів з дня отримання ним копії цього заочного рішення.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Полтавської області через Миргородський міськрайонний суд в 10 діб з часу його проголошення.

Суддя:

ОСОБА_3