Постанова № 32242080, 11.01.2013, Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області

Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області

71304 , м. м. Камянка-Дніпровська , буд. 93 тел. (факс): (06138) 2-39-08_________________

11.01.2013 Справа №: 318/33/13- п

П О С Т А Н О В А

11.01.2013 рокум.м. Камянка-Дніпровська

суддя Камянсько-Дніпровського районного суду Запорізької області Яковлєва М.С., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області (протокол № 08-19-0038/0936 від 21.12. 2012 року склав ОСОБА_1О.),

про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор приватного підприємства „Алі, що проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В с т а н о в и в :

21.12.2012 року перевіркою додержання законодавства про працю встановлено, що ОСОБА_2, працюючи на посаді директора приватного підприємства «Алі», під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-19-0038/1492 від 20.12.2012 р., порушив вимоги трудового законодавства, а саме:

- відповідно до довідки № 42 від 31.08.2012, наданої УПСЗН Камянсько-Дніпровської районної державної адміністрації на ПП «Алі»під час проведення перевірки, а саме 31.08.2012 р., використовувалася праця ОСОБА_3, проте відповідно до табелю обліку робочого часу ОСОБА_3 приступила до роботи тільки 07.09.2012 р. Заробітна плата ОСОБА_3 нарахована також з 07.09.2012 р. Таким чином не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці.

- наказом № 27 від 07.09.2012 ОСОБА_3 прийнято на роботу продавцем продовольчих товарів в кіоск на ринку м. Камянка-Дніпровська з оплатою згідно зі штатним розкладом. Відповідно до штатного розпису від 01.07.2012, який діяв на той час, на ПП «Алі»передбачено посаду продавця продовольчих товарів з робочим днем повної тривалості, проте ОСОБА_3 працює в умовах скороченого робочого дня (щоденно по 4 години), чим порушено ч. 4 ст. 97 КЗпП України.

- заробітна плата ОСОБА_3 виплачується тільки один раз в місяць, через проміжок часу, що перевищує16 календарних днів та пізніше семи днів за період, за який здійснюється виплата. Так, за листопад заробітна плата виплачена 08.12.2012 р., чим порушено ч. 1,2 ст. 115 КЗпП України.

При розгляді адміністративної справи встановлено, що ОСОБА_2 вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, його вина підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення складеним територіальною державною інспекцією праці в Запорізькій області, який оскаржено не було.

Обставин, що помякшують чи обтяжують відповідальність, судом не вбачається. Майнову шкоду правопорушенням заподіяно не було. Підстав для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації немає.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи те, що ОСОБА_2 працює, суд вважає доцільним застосувати до нього адміністративне покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ч.1 ст. 41, ст. 284 КупАП,

П о с т а н о в и в :

ОСОБА_2 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в сумі 510 (пятсот десять) гривень на користь держави. Код-21081100 Розрахунковий рахунок 31112106700142 Одержувач Держбюджет Камянсько-Дніпровський район ОКПО-34677098 Банк-ГУДКУ у Запорізькій області МФО-813015.

Розяснити ОСОБА_2, що відповідно до ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу, в порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за здійснення адміністративного правопорушення з нього буде стягнутий подвійний розмір штрафу і витрати, повязані з обліком зазначеного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду через Камянсько-Дніпровський районний суд Запорізької області шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги

Суддя Кам'янсько-Дніпровський районний суд Запорізької області ОСОБА_4