Рішення № 32103056, 17.06.2013, Голосіївський районний суд міста Києва

Справа № 752/7707/13-ц

Провадження №: 2/752/2887/13

Заочне РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.06.2013 року Голосіївський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді Плахотнюк К.Г.

при секретарі Скварчінській В.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

встановив:

29.04.2013 року позивач звернувся в суд з позовом до ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В обґрунтування заявлених позовних вимог позивачем зазначено, що з 26.02.2008 року обіймав посаду авіаційного техніка з обслуговування ПС категорії «А» відділу лінійного технічного обслуговування Директорату з виробництва комплексу інженерно-технічного забезпечення ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт». Наказом №494-ос від 15.02.2013 року його було звільнено з займаної посади за власним бажанням з 20.03.2013 року. При звільненні йому було повернуто трудову книжку, а належний розрахунок проведено не було, що підтверджується довідкою про нараховану йому до виплати заробітну плату у розмірі 34 950, 32 грн. за №3965 від 09.04.2013 року.

Зважаючи на те, що провівши звільнення без проведення розрахунку відповідач грубо порушив ст. 116 КЗпП України, а тому просив стягнути з ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» на його користь належну йому заробітну плату у розмірі 34 950, 32 грн..

У судовому засіданні позивач відсутній, надав суду клопотання про розгляд справи за його відсутності, повідомивши суд, що заявлений позов підтримує у повному обсязі, проти ухвалення заочного рішення не заперечує.

Представник відповідача у судовому засіданні відсутній, про причини неявки останнього суд не повідомлено, будь-яких клопотань про відкладення судового засідання від відповідача до суду не надходило.

З огляду на викладене, суд ухвалив розглянути справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі за відсутності сторін, ухваливши заочне рішення на підставі наявних у справі даних.

Судом встановлено, що наказом №559-ос від 25.02.2008 року ОСОБА_1 був зарахований на посаду авіатехніка категорії «А» відділу перонного та лінійного технічного обслуговування Служби лінійного технічного обслуговування Директорату з виробництва комплексу інженерно-технічного забезпечення ЗАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» (а.с.5-8).

Наказом №494-ос від 15.02.2013 року звільнено ОСОБА_1, техніка авіаційного з обслуговування ПС категорії «А» відділу лінійного технічного обслуговування директорату з виробництва комплексу інженерно-технічного забезпечення, 20.02.2013 року за власним бажанням. Зроблено розпорядження про виплату ОСОБА_1 компенсації за невикористану відпустку у кількості 30 календарних днів за відпрацьований період, проведення повного розрахунку за фактично відпрацьований період по 20.02.2013 року (а.с.9).

За даними довідки про доходи №3965 від 09.04.2013 року ОСОБА_1 дійсно працював у ПрАТ « Авіакомпанії «Аеросвіт» з 26.02.2008 року по 18.02.2013 року, сума заборгованості становить 34 950, 32 грн. (а.с.11).

За правилами ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плати виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною 1 ст. 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми можуть бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Наразі, невиплата ПрАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» заробітної плати ОСОБА_1 за відпрацьований період, а також не проведення розрахунку при його звільненні є грубим порушенням законодавства про працю з боку відповідача відносно позивача, а невиплачена заробітна плата підлягає стягненню у примусовому порядку в розмірі 34 950, 32 грн.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, судові витрати по сплаті судового збору на користь держави має сплатити відповідач.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 115,116 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60,88,208,213-215,218 ЦПК, суд -

вирішив:

позовні вимоги ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі, задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (ЄДРПОУ 20048090,юридична адреса - 08324, Київська область, Бориспільський район, с. Гора, поштова адреса - 01032, м. Київ, бул. Шевченка, 58А) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер - НОМЕР_1) невиплачену заробітну плату при звільненні у розмірі 34 950 (тридцять чотири тисячі дев»ятсот п»ятдесят) грн..32 копійки.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (ЄДРПОУ 20048090,юридична адреса - 08324, Київська область, Бориспільський район, с. Гора, поштова адреса - 01032, м. Київ, бул. Шевченка, 58А) на користь держави судовий збір у розмірі 349 (триста сорок дев»ять) грн. 50 копійок.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана позивачем Апеляційному суду м.Києва через Голосіївський районний суд м.Києва протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, наведеному вище. У цьому разі строк, на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Суддя: