Постанова № 32006938, 19.06.2013, Володимирський міський суд Волинської області (до 25.04.2025 - Володимир-Волинський міський суд Волинської області)

154/1406/13-а

2-а/154/28/13

Копія.

ПОСТАНОВА

іменем України

19 червня 2013 року м.Володимир-Волинський

Володимир-Волинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого: судді Лященка О.В.

при секретарі: Шафатинській О.В.

з участю позивача: ОСОБА_2

представника відповідача: Чишій Б.Л.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Володимир-Волинський справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного Фонду України в м.Володимир-Волинський та Володимир-Волинському районі про зобов»язання щодо призначення та виплати пільгової пенсії,-

встановив:

ОСОБА_2 звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м.Володимир-Волинський та Володимир-Волинському районі про зобов»язання щодо призначення та виплати пільгової пенсії.

В адміністративній позовній заяві покликається на ту обставину, що він народився 19 листопада 1957 року. Працював у колгоспі «Комсомолець» з січня 1974 року по вересень 1975 року, з січня 1978 року по липень 1980 і з 22.07. 1980 по 10.03.2003 року працював трактористом в радгоспі „Володимир-Волинський", який згідно протоколу № 1 від 09.11.1995 року загальних зборів уповноважених членів радгоспу „Володимир-Волинський" було ліквідовано і на його базі створено селянську спілку „Турія", яку згідно з протоколом № 1 від 13 квітня 2000 року реорганізовано на сільськогосподарський виробничий кооператив „Довіра", с. Галинівка та на сільськогосподарський виробничий кооператив „Свійчів", с. Свійчів Володимир-Волинського району.

Пунктом „в" ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" передбачено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи, мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції у колгоспах, інших сільгосппідприємствах - чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

Таким чином, загальний стаж його роботи на посаді тракториста становить понад 20 років, тому, відповідно до ст. 13 пункту „в" Закону України „Про пенсійне забезпечення", він має право на пільгову пенсію.

18 лютого 2013 року, після досягнення ним віку 55 років, позивач звернувся до управління Пенсійного фонду України в м. Володимирі-Волинському та Володимир- Волинському районі із заявою про призначення пільгової пенсії відповідно до пункту „в" статті 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до рішення-протоколу №555 від 29.03.2013 року Комісії з розгляду питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсії відповідно в призначенні пільгової пенсії за віком відповідно до ст. 13 пункту „в" Закону України «Про пенсійне забезпечення», йому було відмовлено через відсутність 20-річного стажу роботи на посаді тракториста-машиніста.

Вважає відмову відповідача в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах упередженою та безпідставною, такими діями порушено його права і законні інтереси і тому вимушений звернутись до суду про зобов'язання щодо призначення та виплати пенсії за віком на пільгових умовах, відповідно до вимог ст. 13 пункту „в" Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Просить скасувати рішення-протокол №555 від 29.03.2013 року Комісії з розгляду питань, пов»язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсії відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення Управління Пенсійного Фонду України в м.Володимир-Волинський та Володимир-Волинському районі та зобов»язати Управління Пенсійного Фонду України в м.Володимир-Волинський та Володимир-Волинському районі призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до вимог п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з часу набуття ним права на пенсію за віком на пільгових умовах.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 позов підтримав з підстав, викладених у тексті позовної заяви та просить його задовольнити.

Представник відповідача Чишій Б.Л. позов не визнала, вважає його безпідставним та просить відмовити у його задоволенні з тих підстав, що перевіркою первинних документів роботи, яка дає право на пенсію за віком на пільгових умовах як трактористу, позивачу підтверджено лише періоди роботи, що утворюють загальний стаж на цій посаді лише 15 років 8 місяців 14 днів. А тому вважає рішення Комісії законним і просить відмовити в задоволенні позову.

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, допитавши свідків, дослідивши зібрані у справі докази та оцінивши їх у сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Відповідно до п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи, мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції у колгоспах, інших сільгосппідприємствах - чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.

Судом встановлено, що позивач народився 19 листопада 1957 року. Дана обставина стверджується копією його паспорта.

18 лютого 2013 року, після досягнення ним віку 55 років, позивач звернувся до управління Пенсійного фонду України в м. Володимирі-Волинському та Володимир- Волинському районі із заявою про призначення пільгової пенсії відповідно до пункту „в" статті 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до рішення-протоколу №555 від 29.03.2013 року Комісії з розгляду питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсії відповідно в призначенні пільгової пенсії за віком відповідно до ст. 13 пункту „в" Закону України «Про пенсійне забезпечення», йому було відмовлено через відсутність 20-річного стажу роботи на посаді тракториста-машиніста.

Ст.62 Закону України „Про пенсійне забезпечення" встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом міністрів України. Вказаній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637, пунктом 18 якого також передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в п. 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Як вбачається з копії трудової книжки позивача, він працював у колгоспі «Комсомолець» з січня 1974 року по вересень 1975 року, з січня 1978 року по липень 1980 і з 22.07. 1980 по 10.03.2003 року працював трактористом в радгоспі „Володимир-Волинський", який згідно протоколу № 1 від 09.11.1995 року загальних зборів уповноважених членів радгоспу „Володимир-Волинський" було ліквідовано і на його базі створено селянську спілку „Турія", яку згідно з протоколом № 1 від 13 квітня 2000 року реорганізовано на сільськогосподарський виробничий кооператив „Довіра", с. Галинівка та на сільськогосподарський виробничий кооператив „Свійчів", с. Свійчів Володимир-Волинського району.

Дану обставину також підтвердили свідки ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, які ствердили що весь час, починаючи з липня 1980 року і до березня 2003 року позивач працював саме трактористом в різних сільськогосподарських господарствах с.Свійчів Володимир-Волинського району та виконував всі роботи, які були пов»язані з виробництвом сільськогосподарської продукції. Вони працювали разом з ним трактористами, про що надали суду копії трудових книжок.

Отже, крім записів у трудовій книжці, факт роботи позивача також стверджується показаннями свідків, які знають позивача по спільній роботі в одному господарстві і мають документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу позивача, а тому суд приходить до висновку про підставність позовних вимог.

Керуючись ст.ст. ст.ст. 10, 11, 53, 59, 69, 71, 76, 79, 86, 94, 159-163 КАС України, на підставі ст.ст. 13, 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», суд-

постановив:

Адміністративний позов ОСОБА_2 до Управління Пенсійного Фонду України в м.Володимир-Волинський та Володимир-Волинському районі про зобов»язання щодо призначення та виплати пільгової пенсії задовольнити повністю.

Скасувати рішення-протокол №555 від 29 березня 2013 року Комісії з розгляду питань, пов»язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсії відповідно до чинного законодавства України про пенсійне забезпечення Управління Пенсійного Фонду України в м.Володимир-Волинський та Володимир-Волинському районі.

Зобов»язати Управління Пенсійного Фонду України в м.Володимир-Волинський та Володимир-Волинському районі призначити ОСОБА_2 пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до вимог п. «в» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з часу набуття ним права на пенсію за віком на пільгових умовах.

Постанова суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги, яка може бути подана через Володимир-Волинський міський суд протягом десяти днів з дня її проголошення.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження.

Головуючий: /-/ підпис.

З оригіналом згідно.

Суддя Володимир-Волинського

міського суду О.В. Лященко