Рішення № 31979704, 14.06.2013, Новоазовський районний суд Донецької області

14.06.2013 238/1074/13-ц

№ 2/238/558/13р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 червня 2013 року Новоазовський районний суд Донецької області в складі:

судді Безрук Т.В.,

при секретарі Ясиненко Л.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Новоазовську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Концерну "Група компаній "Капітель" про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з зазначеним позовом до відповідача, зазначаючи, що з 02.06.2005 року вона працює на посаді сторожа бази відпочинку "Кругозор" концерну "Група компаній "Капітель" в с.Сєдове Новоазовського району. У 2012 році концерном стала нерегулярно виплачуватися заробітна плата. Так, станом на 30.04.2013 року відповідач має заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 5942,04 гривень. У зв'язку з порушенням його конституційного права на отримання заробітної плати просив просила стягнути з відповідача на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 5942,04 гривень.

Позивач в судове засідання не з'явилася, надала суду заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала в повному обсязі та просила їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, надав суду заяву про розгляд справи за відсутності їх представника, позовні вимоги визнав в повному обсязі.

Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 03.11.2003 року до 01.03.2013 року працювала на посаді сторожа бази відпочинку "Кругозор" концерну "Група компаній "Капітель" (а.с.3, 10). За час роботи ОСОБА_1 відповідач порушував строки виплати заробітної плати, в результаті чого станом на 30.04.2013 року виникла заборгованість по заробітній платі з травня 2012 року по лютий 2013 року в розмірі 5942,04 гривень, що підтверджується відповідною довідкою (а.с.4).

Згідно зі ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникові регулярно у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Враховуючи наведене, суд вважає, що з відповідача на користь позивача слід стягнути нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 5942,04 гривень.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 229,40 гривень.

Керуючись ст.ст.10, 11, 58, 60, 88, 209, 213-215,88 ЦПК України, ст.115 КзпП України,

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Концерну "Група компаній "Капітель" про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з концерну "Група компаній "Капітель", код ЄДРПОУ 25330268, на користь ОСОБА_1 нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 5942 (п'ять тисяч дев'ятсот сорок два) гривні 04 копійок.

Стягнути з концерну "Група компаній "Капітель", код ЄДРПОУ 25330268, на користь держави судовий збір у розмірі 229 гривень 40 копійок.

Рішення в частині стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах платежу за один місяць.

На рішення може бути подана апеляція до апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя