Рішення № 31966797, 19.06.2013, Дарницький районний суд міста Києва

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА

справа № 753/5666/13-ц

провадження № 2/753/3939/13

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"19" червня 2013 р. Дарницький районний суд м. Києва в складі :

головуючого судді - Лужецької О.Р.,

при секретарі - Цибулюк М.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, суд, -

ВСТАНОВИВ :

У квітні 2013 року позивач, ОСОБА_2 звернувся до Дарницького районного суду м. Києва з позовом до Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на наступне. Починаючи з 09.05.2000 року позивач працював на Державному підприємстві «Київський державний завод «Буревісник» та займав посаду електромонтера, 28.07.2010 року був звільнений за власним бажанням. На день звільнення ОСОБА_2 Державне підприємство «Київський державний завод «Буревісник» не провело виплату всіх сум, належних позивачеві та не виплатило середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Рішенням Дарницького районного суду м. Києва від 22.04.2011 року вирішено стягнути на користь позивача заборгованість по заробітній платі і середній заробіток за час затримки з Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник». Проте рішення суду на день подання позову не виконане, і у відповідача виникла заборгованість по виплаті середнього заробітку за весь час затримки у сумі 39 163,02 грн., у зв'язку з чим позивач був змушений звернутися до суду.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав в повному обсязі та просив їх задовольнити.

Відповідач в судовому засіданні проти позову заперечив, просив відмовити в задоволенні позову.

Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, та враховуючи, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що з 09.05.2000 року відповідно до наказу № 112 від 05.09.2000 року позивач працював на Державному підприємстві «Київський державний завод «Буревісник» та займав посаду електомонтера.

Судом встановлено, що згідно спільного рішення ДП Київський державний завод «Буревісник» та профкому, підприємство перейшло на дводенний робочий тиждень, а з лютого 2011 року - на одноденний робочий тиждень (а.с.45-66).

Згідно наказу № 61 від 28.07.2010 року ОСОБА_2 був звільнений за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 9-10).

Відповідно до ст. 94 КЗпП України та ст. 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Невиплата позивачу заробітної плати грубо порушує вимоги закону та право громадянина на отримання грошової винагороди за виконану роботу.

Згідно з п.7 ст. 43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника чи уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені ст 116 цього Кодексу, за відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що рішенням Дарницького районного суду м. Києва від 22.04.2011 року у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник» стягнуто з відповідача на користь ОСОБА_2 заборгованості по заробітній платі, середній заробіток за час затримки розрахунку, відшкодування моральної шкоди у розмірі - 45 051,28 грн. (а.с.7).

Судом встановлено, що 24.06.2011 року державним виконавцем ВДВС Дарницького РУЮ винесено постанову про відкриття виконавчого провадження з виконання судового рішення ВП № 27200852 у справі № 2-173/11, виданого 22.04.2011 року Дарницьким районним судом м. Києва. Проте рішення суду відповідачем не виконане, зазначені суми не виплачені.

Відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», установивши під час розгляду справи про стягнення заробітної плати у зв'язку з затримкою розрахунку під час звільнення, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності у цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року, № 4-рп/2012 щодо офіційного тлумачення положень ст. 233 КЗпП у взаємозв'язку з положеннями статей 117, 237-2 цього кодексу невиплата звільненому працівникові всіх сум, що належать йому від власника або уповноваженого ним органу, є триваючим правопорушенням, а отже, працівник може визначити остаточний обсяг своїх вимог лише на момент припинення такого правопорушення, яким є день фактичного розрахунку.

Таким чином, для встановлення початку перебігу строку звернення працівника до суду з вимогою про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні визначальними є такі юридично значимі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку.

Невиплата власником або уповноваженим ним органом належних працівникові при звільненні сум і вимога звільненого працівника щодо їх виплати є трудовим спором між цими учасниками трудових правовідносин.

Дослідивши надані докази, суд вважає, що позовна вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати підлягає задоволенню частково. З відповідача на користь позивача необхідно стягнути середній заробіток за час затримки з 01.05.2010 року по 19.06.2013 року. Вказана сума обраховується судом відповідно до п. 2, 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року, виходячи із заробітної плати за останні два місяці роботи шляхом множення середньоденнього заробітку на число робочих днів за вказаний період.

Середньоденний заробіток згідно розрахунку позивача становить : заробітна плата за травень 2010 року - 1936 грн.70 коп. + за червень 2010 року -1555грн.43 коп. = 3492грн. 13 коп. / 31 робочий день = 112 грн. 65 коп. (а.с.37). Отже, середній заробіток за час затримки становить: 95 робочих днів (за період з 01.05.2011 року по 19.06.2013 року ) х 112 грн. 65 коп. = 10701 грн. 75 коп.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню частково.

На підставі викладеного, п.7 ст. 43 Конституції України, ст. ст. 94, 115 КЗпП України, ст. 1, 24, 34 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст. 10, 57, 60, 88, 174,209, 213, 215, 218 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_2 до Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник» про стягнення заборгованості по виплаті заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник» (адреса: 02081, м. Київ, вул. Здолбунівська, 2, п/р 2600700015617 в ПАТ КБ «Хрещатик» м. Києва, МФО 300670, код ЄДРПОУ 14312358) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) середній заробіток за період з 01 травня 2011 року по 19 червня 2013 року у розмірі - 10701 (десять тисяч сімсот одна) гривня 75 копійок.

Стягнути з Державного підприємства «Київський державний завод «Буревісник» (адреса: 02081, м. Київ, вул. Здолбунівська, 2, п/р 2600700015617 в ПАТ КБ «Хрещатик» м. Києва, МФО 300670, код ЄДРПОУ 14312358) на користь держави судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Дарницький районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя О.Р. Лужецька