Постанова № 31834042, 07.05.2013, Вільнянський районний суд Запорізької області

Справа № 314/2213/13-п

Провадження № 3/314/371/2013

Номер рядка звіту 1

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 травня 2013 року м.Вільнянськ

Суддя Вільнянського районного суду Запорізької області Мануйлова Н.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли з Теріторіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, 28.03.1974 р. н., мешкає: Запорізька область, м. Вільнянськ, вул. Бочарова, 22/38, місце роботи: ТОВ «Алкор ЛТД» - головний інженер, ІПН № НОМЕР_1, НОМЕР_2, виданий 02.04.2005 Вільнянським РВ УМВС України у Запорізькій області, -

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 06.03.2013 ОСОБА_1, під час виконання посадових обовязків, будучи відповідальним за ведення кадрової документації, вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-02-0026/0405, порушивши вимоги трудового законодавства, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме:

- на працівників підприємства, у т.ч. на ОСОБА_2, ОСОБА_3 ОСОБА_4 не ведуться особові картки типової відомчої форми № П-2, затвердженої наказом Держкомстату та Міністерства оборони України від 25.12.2009 № 495/656, у звязку з чим вони позбавлені можливості ознайомлення під розпис з записом, що заноситься у їх трудові книжки, що є порушенням п. 2.5. Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників», затвердженої відповідно до постанови КМУ № 301 від 27.04.1993 наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58, згідно якого «…з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення власник або уповноважений ним орган зобовязаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці, в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша)…»,

- не ознайомлює працівників підприємства при звільненні при отриманні ними трудових книжок під розпис у книзі обліку руху трудових книжок, у т.ч. ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, що є порушенням вимог п. 7.1. Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників», згідно якого «…у разі одержання трудової книжки у звязку із звільненням працівник розписується у особистій картці і у книзі обліку…».

При судовому розгляді справи клопотань про витребування доказів не надійшло. Порушник, повідомлений належним чином про дату, місце та час слухання справи, в судове засідання не зявився, своїх пояснень чи заперечень не надав.

Факт порушення ОСОБА_1 вимог трудового законодавства підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки № 08-02-0026/0405 та не спростовується порушником.

При таких обставинах вина ОСОБА_1 в порушенні трудового законодавства доведена повністю. Діями ОСОБА_1 вчинено адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан.

Виходячи з наведеного, суд вважає доцільним піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510,00 грн.

Враховуючи наведене та керуючись ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати його адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510-00 гривень на користь держави.

Для сплати штрафу кошти перераховувати на розрахунковий рахунок №31111106700079, одержувач державний бюджет: Вільнянський район, м.Вільнянськ, код ЭДРПОУ 34677061, банк ГУДКСУ в Запорізькій області, МФО 813015, код бюджетної класифікації 21081100.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області.

СуддяН.Ю.Мануйлова

07.05.2013 року м. Вільнянськ

Суддя : Мануйлова

07.05.2013