Постанова № 31800326, 11.06.2013, Оріхівський районний суд Запорізької області

Справа № 323/2093/13-п

3/323/781/13

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.06.2013 м.Оріхів

Суддя Оріхівського районного суду Запорізької області Фісун Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ТОВ «Преображенське», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

26квітня 2013 року встановлено, що ОСОБА_2 час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно - розпорядчі функції, які передбачені статутом товариства та посадовою інструкцією, використовуючи працю найманих працівників (юридична адреса товариства: 70520, Запорізька область, Оріхівський район, с.Червона Криниця, вул.Зоряна, буд.1), вчинив адміністративні правопорушення трудового законодавства, які є триваючими, встановлені в його присутності та оформлені актом перевірки № 08-19-0025/0725 від 26.04.2013р., а саме:

- по товариству не застосовано в роботі затверджені наказом Держкомстату України 05.12.2008 року № 489 та введені в дію з 1 січня 2009 року типові форми первинної облікової документації зі статистики праці, а саме:

П-1 "Наказ (розпорядження) про прийняття на роботу". П-3 "Наказ (розпорядження) про надання відпустки".

П-4 "Наказ (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту)".

П-5 "Табель обліку використання робочого часу".

П-6 "Розрахунково-платіжна відомість працівника".

П-7 "Розрахунково-платіжна відомість (зведена)".

- на момент перевірки по товариству діє штатний розпис, введений в дію з 01.04.2013р., затверджений директором товариства ОСОБА_1 Не проведена повідомна реєстрація діючого штатного розпису. Також штатний розпис від 01.04.2013 року не погоджений з головою профспілкового комітету TOB «Преображенське» ОСОБА_3, чим порушено ч.4 ст.97 КЗпПУ в частині прийняття власником права в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами.

- посадові оклади 370 працівникам товариства, окрім директора та головного бухгалтера, встановлено у мінімальному розмірі (1147 грн.), без поділу працівників залежно від їх кваліфікації та міжпосадових співвідношень розмірів окладів, що є порушенням ст. 96 КЗпПУ.

- також,встановлені діючим на момент перевірки штатним розписом, посадові оклади некваліфікованим працівникам суперечать п. 2.2 Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки. Фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який щомісяця розраховується Міністерством соціальної політики України: в січні 2013 року становив 1190 грн.; в лютому 2013 року - 1195грн; в березні 2013 року - 1197 грн., в квітні 2013р. - 1205 грн.

- в порушення ч.1,2 ст.115 КЗпПУ, заробітна плата всім працівникам товариства виплачується один раз на місяць, хоча колективним договором передбачено виплату провадити 10 та 25 числа кожного місяця.

- в порушення ч.4 ст.115 КЗпПУ, відпускні працівникам товариства: заступнику головного бухгалтера Притулі 1.1., свинарці ОСОБА_4, різноробочій ОСОБА_5, бригадиру ОСОБА_6, сторожу ОСОБА_7, сторожу ОСОБА_8, водію ОСОБА_9, бухгалтеру ОСОБА_10, економісту ОСОБА_11, комірнику ОСОБА_12, різноробочій ОСОБА_13, за березень 2013 виплачено лише 22.04.2013 року, тобто не за три дні до початку відпустки.

- в порушення вимоги ст.116 КЗпПУ, звільненим в березні 2013 року сторожам ОСОБА_14 , ( 01.03.2013 року), ОСОБА_15 ( 04.03.2013 року) та повару ОСОБА_16. ( 2503.2013 року) , ОСОБА_17 ( 01.03.2013 року) не проведено в день їхнього звільнення. Всі належні від товариства при звільненні виплати зроблено лише 20.04.2013 року.

- перевіркою довідок про середню заробітну плату для нарахування відпускних та компенсації відпускних за 2012 рік та січень-квітень 2013 року встановлено порушення п.10 Постанови КМУ «Порядок обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 № 100 в частині проведення коригування заробітної плати на коефіцієнт підвищення, що призводить до зменшення нарахованої суми відпускних та компенсації, згідно протоколу про адміністративне правопорушення №08-19-0025/0505.

У судове засідання правопорушник не зявився, по невідомим суду причинам, про час розгляду справи повідомлений своєчасно.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, письмовими поясненнями правопорушника, матеріалами справи.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність та наявність обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283-285, ст.287, ст.290, ст. 307, ст. 308 КУпАП,-

постановила:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в сумі 510, 00 грн. ( отримувач: УДКСУ в Оріхівському районі (Оріхівський район) 21081100, код ЄДРПОУ отримувача 38025629, банк ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО банку 813015, номер рахунка 31117106700211).

Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу. У разі несплати штрафу, у вказаний строк, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020, 00 грн. та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до апеляційного суду Запорізької області через Оріхівський районний суд Запорізької області.

Строк предявлення до виконання три місяці.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької області ОСОБА_18

Постанова набирає законної сили 22 червня 2013 року.