Рішення № 31780789, 26.07.2012, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 липня 2012 року Справа №1915/9545/2012 Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого - судді Вийванко О. М.

при секретарі с/з Жара М. Т.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі, в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_2 звернувся в суд із позовом до відповідача відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати. Посилаючись на те, що 02 травня 2007 року був прийнятий на посаду водія відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901». 12 серпня 2010 року був звільнений за власним бажанням з даного підприємства. На день звільнення відповідач не виплатив йому за період з 01.01.2010 р. по 12.08.2010 р. в сумі 4 176,17 грн., яку присуджено до стягнення на підставі судового наказу від 12 березня 2012 року винесеного Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області. У зв'язку з цим позивач просить стягнути з відповідача в його користь середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 7 935,55 грн., компенсація втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати в розмірі 492,79 грн.

У судове засідання позивач не з'явився, однак подав заяву про розгляд справи у його відсутності, свої позовні вимоги підтримує з підстав викладених у позовній заяві та просить позов задовольнити.

Представника відповідача у судове засідання не з'явився, з невідомої суду причини, хоча про дату, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, причин неявки у судове засідання відповідач суду не повідомляв та не подав клопотання про розгляд справи у їх відсутності.

Відповідно до ч. 2 ст. 77 ЦПК України, сторони та інші особи, які беруть участь у справі, зобов'язанні повідомляти суд про причини неявки у судове засідання. У разі неповідомлення суд про причини неявки вважається, що сторони та інші особи, які беруть участь у справі, не з'явилися в судове засідання без поважних причин.

Приймаючи до уваги вимоги ч. 4 ст. 169 ЦПК України, суд вважає, що відповідач повідомлений належним чином і не з'явився у судове засідання без поважних причин, а тому суд може вирішувати справу на підставі наявних у ній даних та доказів. Зі згоди позивача, який не заперечує проти розгляду справи у відсутності відповідача.

Заслухавши пояснення позивача, перевіривши та оцінивши наявні у справі докази у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення виходячи з наступного.

У судовому засіданні встановлено, що з 02 травня 2007 року по 12 серпня 2010 року позивач працював на посаді водія відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901».

Статтею 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата -це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Заробітна плата працівнику повинна виплачуватися регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, що передбачено ст.24 Закону України "Про оплату праці" та ст.115 КЗпП України.

Крім того, відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

На момент звільнення позивача, йому фактично не була виплачена заробітна плата з усіма належними виплатами за період з 12 серпня 2010 року по 12 березня 2012 року в розмірі 4 176,17 грн., з врахування сплаченого податку.

12 березня 2012 року Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області був виданий судовий наказ про стягнення з відповідача в користь позивача нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 4 176,17 грн.

За правилом ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у встановлені строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно до п. 2 Постанови Кабінету міністрів України «Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати»від 21 лютого 2001 р. №159, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року.

З наданого відповідачем розрахунку, сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 12 серпня 2010 року по 12 березня 2012 року, складає - 7 935,55 грн., а компенсація втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати складає 492,79 грн.

Відповідно до ч.2 ст. 88 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які, що їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Аналізуючи вищенаведені обставини, суд приходить до переконання, що у даному випадку мають місце порушення з вини відповідача прав позивача щодо порядку виплати заробітної плати, та вважає, що позов підлягає до задоволення в межах заявлених позивачем вимог в розмірі 8 428,34 грн., а також підлягають стягненню судові витрати, зокрема судовий збір, які підлягають стягненню з відповідача в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212- 215, 218, 223, 294, 296 ЦПК України, ст. ст. 115, 116, 233, 237-1 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_2 до відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати -задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901»», ідентифікаційний код 00450720, в користь ОСОБА_2 заборгованість в розмірі 8 428,34 грн. (вісім тисяч чотириста двадцять вісім гривень 34 копійок).

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Тернопільське спеціалізоване автопідприємство 1901», ідентифікаційний код 00450720, в користьдержави судовий збір в розмірі 214,60 грн. (двісті чотирнадцять гривень 60 копійок).

Заочне рішення може бути переглянуто Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії. У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку. Апеляційна скарга може бути подана протягом десяти днів з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Заочне рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційної скарги не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення, а особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення суду до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Головуючий суддяО. М. Вийванко