Рішення № 31771051, 04.06.2013, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

243/2886/13-ц

Справа № 2/243/1935/2013

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2013 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді- Профатило П.І.

при секретарі- Д.В. Савчук,

розглянув у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Словянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Содовий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати,-

ВСТАНОВИВ:

До Слов'янського міськрайонного суду Донецької області звернувся позивач з позовом до ВАТ «Содовий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати, обґрунтовуючи свої вимоги тим, що він працював у відповідача з15.06.1991 року. Наказом № 174 від 05.09.2001 року був звільнений за власним бажанням. При розрахунку йому не виплачена заборгованість по заробітній платі в розмірі 493,01 грн., з цього приводу він змушений звернутись до суду, оскільки позивач добровільно не сплачує йому заборгованість по заробітній платі, також зазначив, що з за несвоєчасної виплати заборгованості по зарплаті, він втратив частину заробітної плати, тому просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 493,01 грн., а також компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати у сумі 906,30 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав заявлені вимоги, просив суд їх задовольнити, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача, в судове засідання не з'явився, направив в адресу суду заяву в якій вказав, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі визнає, а вимоги щодо компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати не визнає, оскільки відносно заводу порушено справу про банкрутство, в 2003 році відкрито ліквідаційну процедуру, яку було продовжено, та ст.ст.1, 23 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» передбачено, зупинення економічних санкцій у відношенні банкрута. Справу просить розглянути у його відсутності.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 116 ч. 1 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідач позовні вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітній платі не оспорює, згідно наданої відповідачем довідки, його заборгованість по заробітній платі перед позивачем становить 493,01 грн., тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню сума заборгованості по заробітній платі у розмірі 493,01 грн. (а.с. 14).

Вирішуючи питання стосовно виплати працівникові компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати у розмірі 906,30 грн., суд виходить з наступного.

За положеннями ч.4 ст.12 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», протягом дії мораторію на задоволення вимог кредиторів не нараховуються неустойка (штраф, пеня), не застосовуються інші санкції за невиконання чи неналежне виконання грошових зобов'язань і зобов'язань щодо сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, податків і зборів (обов'язкових платежів).

Дана правова позиція викладена Верховним Судом України в постанові від 03 жовтня 2012 року, яка відповідно до вимог ч.і ст.360-7 ЦПК України є обов'язковою для всіх судів України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ст.34 Закону України «Про оплату праці», компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Згідно ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

З розрахунку компенсації втрати частини заробітної плати за період з 05 вересня 2001 року по 1 березня 2013 року вбачається, що розмір даної компенсації складає 906,30 грн. (а.с. 10). Даний розрахунок є обґрунтованим та відповідає Положенню про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою КМУ від 20.12.1997р. №1427.

Таким чином, з відповідача на користь позивача слід стягнути компенсацію втрати частини заробітної плати у сумі 906,30 грн.

Крім того відповідно до ст.ст. 80,88 ЦПК України, Закону України «Про судовий збір», з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

- керуючись ст.ст. 208,209 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Содовий завод» ЕДРПОУ 00204895, р/с 26004307660166 у відділенні ПІБ м. Словянська, МФО 334561, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі у сумі 493 (чотириста девяносто три ) грн. 01 коп., а також компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати у сумі 906 (девятсот шість) грн.. 30 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Содовий завод» ЕДРПОУ 00204895, р/с 26004307660166 у відділенні ПІБ м. Словянська, МФО 334561, судовий збір у розмірі 214,60 грн. на рахунок 31210206700075, отримувач УДКС у м. Словянську (м. Словянськ), ЄРДПОУ суду 26503448, ЄРДПОУ банку 37803368, банк отримувача ГУДКСУ у Донецькій області, МФО 834016, код платежу 22030001.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати в межах платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Слов'янського

міськрайонного суду

Донецької області ОСОБА_2