Судовий наказ № 31744971, 03.06.2013, Чумаківський районний суд міста Донецька (до 25.04.2025 - Пролетарський районний суд м. Донецька)

Справа № 2-н/262/1546/2013

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.06.2013 року Суддя Пролетарського районного суду міста Донецька Масендич В.В., розглянувши матеріали заяви прокурора Пролетарського району м. Донецька в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія», -

ВСТАНОВИВ:

У червні 2013 року прокурор Пролетарського району м. Донецька в інтересах ОСОБА_1 звернувся з заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія», де вказує, що ОСОБА_1 працює на ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» відокремлений підрозділ «Шахта Моспинська». В порушення вимог чинного законодавства, станом на 27.05.2013 року ОСОБА_1 не виплачена заробітна плата за квітень 2013 року, строк виплати якої минув, в результаті чого утворилась заборгованість у розмірі 1624 грн. 33 коп.. Оскільки відокремлений підрозділ «Шахта Моспинська» не має статусу юридичної особи, не володіє майном, просив видати судовий наказ про стягнення з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» на користь ОСОБА_1 заборгованості з виплати заробітної плати у розмірі 1624 грн. 33 коп..

Відповідно до вимог ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

На підставі ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Згідно положень ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам. За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Як вбачається з реєстру заборгованості по заробітній платі за квітень 2013 року станом на 28.05.2013 року боржник має заборгованість перед ОСОБА_1 у розмірі 1624 грн. 33 коп. (а.с. 6) ,

Факт знаходження у трудових відносинах ОСОБА_1 та ОП «Шахта Моспинська» підтверджується копією трудової книжки (а.с. 4), а тому вимоги прокурора Пролетарського району м. Донецька в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» підлягають задоволенню.

Крім того відповідно положень ст. 88 ЦПК України з боржника на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 114 грн. 70 коп..

На підставі вищевикладеного, ст. 43 Конституції України, ст. 115 Кодексу законів про працю України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст. 88, 103-106 ЦПК України, -

НАКАЗАВ:

Стягнути з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія», розташованого за адресою: 83000 м. Донецьк, вул. Артема, 63, р/р 26000000658001, МФО 322830, код ЄДРПОУ 33161769 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, заборгованість з виплати заробітної плати за квітень 2013 року у розмірі 1624 (одна тисяча шістсот двадцять чотири) гривні 33 копійок.

Стягнути з Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія», розташованого за адресою: 83000 м. Донецьк, вул. Артема, 63, р/р 26000000658001, МФО 322830, код ЄДРПОУ 33161769 на користь держави на р/р 31218206700011 отримувач - Буд. та Прол. УК/Пролетар. р-н/ 22030001, ЄДРПОУ - 38034036, ККД - 22030001, назва ККД - судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050) судовий збір у розмірі 114 (сто чотирнадцять) гривень 70 копійок.

Судовий наказ може бути переглянутий судом, який його постановив, за письмовою заявою боржника, яка подається протягом десяти днів зі дня отримання копії судового наказу.

Суддя В.В. Масендич