Ухвала суду № 31719712, 10.06.2013, Рутченківський районний суд міста Донецька (до 25.04.2025 - Кіровський районний суд м. Донецька)

Провадження1-кс/258/337/13

№258/6363/13-к

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про тимчасовий доступ до речей та документів

м. Донецьк « 10» червня 2013 року

Кіровський районний суду м. Донецька у складі:

слідчого судді: Іванова О.Г.

при секретарі: Царенкова Ю.А.,

за участю прокурора: Друзь Я.Я.

розглянувши клопотання слідчого СВ Кіровського РВ ДМУ ГУМВС України в Донецькій області старшого лейтенанта міліції ОСОБА_1, погоджене прокурором Друзь Я.Я., про тимчасовий доступ до речей та документів, які містять охоронювану законом таємницю по матеріалам досудового розслідування №12013050880001735 від 30.04.2013 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 172 КК України.

Перевіривши надані матеріали, заслухавши думку прокурора Друзь Я.Я.-

ВСТАНОВИВ:

10 червня 2013 року слідчий СВ Кіровського РВ Донецького ДМУ ГУМВС України в Донецькій області старший лейтенант міліції ОСОБА_1, звернувся з клопотанням погодженим старшим прокурором прокуратури Кіровського району м. Донецька ОСОБА_2 про здійснення тимчасового доступу до речей та документів.

В клопотанні слідчий СВ Кіровського РВ Донецького ДМУ ГУМВС України в Донецькій області старший лейтенант міліції ОСОБА_1 вказує необхідність прийняття такого рішення аргументував тим, що грубо порушується законодавства про працю, тобто використання праці громадян без належного працевлаштування з боку посадових осіб Комунального дошкільного навчального закладу «Ясла-садок №402 м. Донецька» (ЄДРПОУ 36934528) (надалі за текстом - КДНЗ «Ясла-садок №402 м. Донецька»).

В межах зазначеного кримінально провадження з метою виявлення та фіксації відомостей щодо обставин вчинення кримінального правопорушення, а саме, отримання даних що свідчать про скоєння кримінально карного діяння, передбаченого ч.1 ст. 172 КК України з боку посадової особи, від ДПІ в Кіровському районі м. Донецька Донецької області ДПС (відповідь № 4023/10/17-213-2 від 17.05.13), управління ПФ України в Кіровському м. Донецька (відповідь № 12158/06-16 від 20.05.13) та відділу освіти Кіровської районної у м. Донецьку ради (відповідь № 495 від 29.04.13) отримано інформацію про те, що за працівників ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, І.П.Н. НОМЕР_1 та ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_2, І.П.Н. НОМЕР_2 в період з серпня-листопад 2012 року звітність не надавалась та те, що в КДНЗ «Ясла-садок №402 м. Донецька» вони не працювали.

Враховуючи достатньо отриманих даних про вчинення кримінального правопорушення, щодо грубого порушення законодавства про працю з боку посадової особи КДНЗ «Ясла-садок №402 м. Донецька», виникла необхідність про витребування (вилучення) оригіналів: книги реєстрації наказів з основних питань діяльності та кадрових питань, папки з наказами, Книга обліку особового складу працівників, графіки роботи працівників закладу, Правила внутрішнього трудового розпорядку, які знаходяться у приміщенні (володінні) Комунального дошкільного навчального закладу «Ясла-садок №402 м. Донецька» (ЄДРПОУ 36934528) за адресою: 83117, м. Донецьк, Кіровський район, вул. Жарікова, б. 17.

Суд, вислухавши доводи слідчого, прокурора, з метою перевірити факту злочину, задля цього необхідно витребувати в «Ясла-садок №402 м. Донецька» (ЄДРПОУ 36934528) документи, а саме: Книги реєстрації наказів з основних питань діяльності та кадрових питань, папки з наказами, Книга обліку особового складу працівників, Графіки роботи працівників закладу, Правила внутрішнього трудового розпорядку

Вказані документи знаходяться у приміщенні (володінні) Комунального дошкільного навчального закладу «Ясла-садок №402 м. Донецька» (ЄДРПОУ 36934528) за адресою: 83117, м. Донецьк, Кіровський район, вул. Жарікова, б. 17.

Керуючись вимогами ст.40, 131, 132, 159-162 КПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання слідчого задовольнити.

Надати слідчому СВ Кіровського РВ Донецького МУ ГУМВС України в Донецькій області ОСОБА_1 дозвіл на тимчасовий доступ до речей та документів (тобто можливість ознайомитись з ними та вилучити), а саме: книги реєстрації наказів з основних питань діяльності та кадрових питань, папки з наказами, книга обліку особового складу працівників, Графіки роботи працівників закладу, правила внутрішнього трудового розпорядку.

Строк дії ухвали один місяць з дня її проголошення.

Покласти обов’язок за виконання ухвали на слідчого відділу в провадженні якого знаходиться справа.

Роз’яснити, що за умисне не виконання ухвали суду передбачена відповідальність за ст. 382 КК України.

Ця ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 5 днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя