Рішення № 31600536, 04.06.2013, Фортечний районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Кіровський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 404/4501/13-ц

Номер провадження 2/404/1997/13

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 червня 2013 року Кіровський районний суд м. Кіровограда

в складі: головуючого судді - Бершадської О.В.

при секретарі - Вітохіній Н.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді справу за позовом

ОСОБА_1 до Державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунків, -

ВСТАНОВИВ:

У травні 2013 року позивач звернулась в суд із позовом до Державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів №2", яким просила стягнути з відповідача на її користь- 4 725,99 грн. заборгованості по заробітній платі; 2 982,33 грн. -середнього заробітку за час затримки розрахунку. Вимоги мотивувала тим, що перебувала в трудових відносинах з ДП " Кіровоградський КХП № 2" , працювала бухгалтером з 22.10.1997 року по 07.03.2013 року. Згідно наказу № 17-к від 07.03.2013 року, звільнена за угодою сторін за п.1 ст. 36 КЗпП України. При звільненні не проведені з нею розрахунки. Підприємство не виплатило заборгованість по заробітній платі у розмірі -4 725,99 грн. На день пред"явлення позову до суду 13 травня 2013 року відповідач затримав їй розрахунок на 39 днів. А тому, підприємство зобов"язане виплатити на її користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі- 2 982,33 грн. В судове засідання позивач надала заяву про розгляд справи у її відсутності, вимоги підтримала.

Відповідач- Державне підприємство "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2", його директор надав, через канцелярію суду заяву про розгляд справи у їх відсутності, позовні вимоги визнав повністю.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає необхідним задовольнити вимоги, з наступних підстав.

Згідно наказу №37к від 20 жовтня 1997 року позивач була зарахована до Державного підприємства " Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" бухгалтером по переводу (а.с.7).

Наказом №17-к від 07.03.2013 року позивач звільнена, за угодою сторін п.1 ст. 36 КЗпП України (а.с.7). В день звільнення з позивачем не було проведено розрахунку, як того вимагають положення ст. 116 КЗпП України, внаслідок чого утворилася заборгованість по заробітній платі.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно довідки за вих.№05/375 від 25.04.2013 року, виданої Державним підприємством "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2", заборгованість по заробітній платі позивача складає - 4 725,99 грн. (а.с.9). Тому, вимоги позивача в даній частині є законними та обгрунтованими, і визнані відповідачем.

У відповідності до вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати», нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Постановою Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» пунктом 20 передбачено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

При цьому, з відповідача підлягає стягненню на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі заявленому на суму 2 982,33 грн. (4 588 грн. : 60 д. = 76,47 грн.( середньоденна заробітна плата) х 39 р.д.).

У відповідності до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп. на користь держави.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішення, в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.116,117, 237-1 КЗпП України, Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати», ст. ст. 3, 10, 11, 60, 88, 213-215, 218, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку - задовольнити.

Стягнути із Державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" ( ЄДРПОУ 00951862) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер- НОМЕР_1, заборгованої заробітної плати- 4 725 грн. 99 коп.;

2 982 грн. 33 коп.- середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Рішення, в частині стягнення заборгованої заробітної плати підлягає виконанню негайно, але не більш як за один місяць.

Стягнути із Державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" ( ЄДРПОУ 00951862) на користь держави судовий збір в розмірі- 229, 40 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Кіровоградської області .

Суддя Кіровського О. В. Бершадська

районного суду

м.Кіровограда