Рішення № 31577619, 03.06.2013, Довжанський міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Свердловський міський суд Луганської області)

Справа № 427/2277/13-ц

Провадження № 2/427/1255/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.06.2013 року

Свердловській міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді - Новосьолової Г.М.,

при секретарі - Вобліковій І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Свердловського міського суду Луганської області в м. Свердловську Луганської області цивільну справу за позовом ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» в інтересах ВП «Шахта «Червоний партизан» до ОСОБА_1 про відшкодування збитку, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із дійсною позовною заявою, у якій просить суд стягнути з ОСОБА_1 на користь ВП " Шахта "Червоний партизан" ТОВ "ДТЕК СВЕРДЛОВАНТРАЦИТ" суму збитків завдану підприємству у розмірі 1684,19грн.

Позивач зазначає, що наказом № 1-к від 30.12.2011 року ОСОБА_1, електрослюсаря підземного УШТ-7, робітника ВП "Шахта"Червоний партизан" ДП "Свердловантрацит", було переведено з ДП "Свердловантрацит" до ТОВ "ДТЕК СВЕРДЛОВАЕТРАЦИТ" в зв'язку з тим, що згідно наказу Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 773 від 01.12.2011 року «Про забезпечення виконання концесійних договорів щодо цілісного майнового комплексу ДП «Ровенькиантрацит» та щодо цілісного майнового комплексу ДП «Свердловантрацит» Державне підприємство «Свердловантрацит» передано у довгострокове користування Товариству з Обмеженою Відповідальністю «ДТЕК СВЕРДЛОВАНТРАЦИТ» згідно концесійного договору від 01.12.2011 року.

Між відособленим підрозділом "Шахта" Червоний партизан" ДП "Свердловантрацит" та ОСОБА_1 був укладений договір № 62 від 17/06/2009 року, згідно якого підприємство зобов'язується направити та сплатити вартість навчання у відособленому підрозділі "Центр підготовки кадрів", а ОСОБА_1 зобов'язується після закінчення навчання на протязі 3-х років відпрацювати на підприємстві.

Відповідно до договору ОСОБА_1 навчався у ВП «Центр підготовки кадрів» з 17.06.2009 року по 02.09.2009 рік. На підставі наказу № 451 - к від 17/04/2012 року ОСОБА_1 звільнено з підприємства на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України.

Пункт 3 договору передбачає, що у випадку розірвання трудового договору по ініціативі працівника «Робітник» зобов'язаний відшкодувати навчання сплаченого "Підприємством".

Витрати підприємства за навчання відповідача складають:

З 01.06.2009 рік по 30.06.2009 рік = 9дн х 99,38 = 894,42 грн.

З 01.07.2009 рік по 10.07.201 Ірік = 8дн х 80,05 = 640,40 грн.

З 01.09.2009 рік по 02.09.2009рік = 2дн. х 49,05 = 245,25 грн.

Всього : 1780,07 грн. + 356,01 грн. (НДВ)= 2136,08 грн.

За умовами договору п. 3.4 відшкодування вартості навчання здійснюється шляхом стягнення «підприємством» з «працівника» із нарахованої але не сплаченої заробітної плати та розрахункових виплат. З ОСОБА_1 було стягнено при звільнені 451,89 грн.

Таким чином сума збитків завдана ОСОБА_1 підприємству складає : 2136,08 грн.- 451,89 грн. = 1684,19 грн.

В судове засідання представник позивача не з'явився, але надав суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, заявлені вимоги підтримав, наполягає на задоволенні позову в повному обсязі.

В судове засідання відповідач не з'явився, але надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, позов визнає в повному обсязі.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Частина 1 ст. 509 ЦК України передбачає, що зобов'язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов'язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утримуватись від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов'язку.

Згідно ст. ст. 526, 629 ЦК України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору.

Відповідно до контракту № 62 від 17/06/2009 року на а. с. 7, підприємство ВП «Шахта «Червоний партизан» зобов'язується направити та сплатити вартість навчання ОСОБА_1 у відособленому підрозділі "Центр підготовки кадрів", а ОСОБА_1 зобов'язується після закінчення навчання на протязі 3-х років відпрацювати на підприємстві.

Відповідно до копії наказу № 451 - к від 17/04/2012 року ОСОБА_1 звільнено з підприємства на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України.

З копії бухгалтерської довідки за березень 2012 року, вбачається, що витрати ВП «Шахта «Червоний партизан» за навчання ОСОБА_1 складають: з 01.06.2009 рік по 30.06.2009 рік = 9дн х 99,38 = 894,42 грн.

З 01.07.2009 рік по 10.07.201 Ірік = 8дн х 80,05 = 640,40 грн., з 01.09.2009 рік по 02.09.2009рік = 2дн. х 49,05 = 245,25 грн., всього : 1780,07 грн. + 356,01 грн. (НДВ)= 2136,08 грн.

Таким чином, суд вважає за необхідним стягнути з відповідача - ОСОБА_1 на користь ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» в інтересах ВП «Шахта «Червоний партизан» суму боргу у розмірі - 1684 грн. 19 коп., а також судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

На підставі ст.509, 526, 629 ЦК України, керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ТОВ «ДТЕК Свердловантрацит» в інтересах ВП «Шахта «Червоний партизан» до ОСОБА_1 про відшкодування збитку - задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Червонопартизанськ Луганської області на користь ВП "Шахта "Червоний партизан" ТОВ "ДТЕК СВЕРДЛОВАНТРАЦИТ", код ЄДРПОУ 37596090, р/р 26002969969065 у ПАТ «ПУМБ» м. Донецьк, МФО 335537 суму збитків завдану підприємству у розмірі 1684 грн. (одна тисяча шістсот вісімдесят чотири гривні) 19коп.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Червонопартизанськ Луганської області на користь ВП "Шахта "Червоний партизан" ТОВ "ДТЕК СВЕРДЛОВАНТРАЦИТ" судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Луганської області через Свердловський міський суд Луганської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий суддя: