Рішення № 31559248, 31.05.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/4790/13-ц

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

31 травня 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Пустовіт З.П.

при секретарі: Гоноболіній О.І.

з участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач у травні 2013 року звернулася до Бердянського міськрайонного суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи», в якому просила стягнути з відповідача на свою користь заборгованість із виплати заробітної плати, належної їй при звільненні, в сумі 3617 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12952,66 грн. В обґрунтування позову зазначила, що з 20.06.1995 року вона на підставі наказу №76 від 26.06.1995 року працювала на різних посадах на ВАТ «Азовські мастила і оливи», яке 19.07.2011 року відповідно до наказу Фонду державного майна України перейменоване в ПАТ «Азовські мастила і оливи». Наказом №85 про припинення трудового договору від 14.12.2012 року вона була звільнена з 17.12.2012 року за згодою сторін згідно ст.36 КЗпП України. Остаточний розрахунок по заробітній платі після звільнення з нею не проведено. На сьогоднішній день залишилася заборгованість в сумі 3617,00 грн. Затримка заробітної плати становить 98 днів. Тому вона на підставі ст. 117 КЗпП України також просила стягнути на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 17.12.2012 року по день подання позову в розмірі 12952,66 грн., виходячи із середньоденної заробітної плати 132,17 грн.

У судовому засіданні позивач підтримала позов повністю із зазначених у ньому підстав, просила задовольнити, оскільки до теперішнього часу підприємство з нею не розрахувалося.

Відповідач, будучи належним чином повідомленим про розгляд справи, в судове засідання не з'явився, причину неявки не повідомив, тому суд на підстав ст.ст.169, 224-226 ЦПК України, за згодою позивача вважає за можливе розглянути справу на підставі наявних у ній даних в заочному порядку.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для його задоволення.

Судом встановлено, що позивач працювала на ПАТ «Азовські мастила і оливи» з 20.06.1995 року по 17.12.2012 року бухгалтером, звільнившись за ст.36 КЗпП України за згодою сторін, що підтверджується копією наказу про припинення трудового договору №85 від 14.12.2012 року, копією трудової книжки..

Згідно наданої ПАТ «Азовські мастила і оливи» довідки №61/1686 від 29.04.2013 року заборгованість ПАТ «Азовські мастила і оливи» перед ОСОБА_1 з виплати заробітної плати склала 3617,00 грн.

Судом встановлено, що зазначена сума заборгованості на день розгляду справи так само не виплачена.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що з позивачем на час розгляду справи не проведеного повного розрахунку належних їй при звільненні сум та заборгованість по заробітній платі становить 3617,00 грн., суд вважає, що позовні вимоги про стягнення з відповідача цієї суми є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню, так само як і середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.12.2012 року по 13.05.2013 року за 98 робочих днів затримки.

Оскільки розрахунок середнього заробітку, який склав 12952,66 грн., зроблений позивачем правильно, відповідно до п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 із відповідними змінами та наданої відповідачем довідки про середньоденну заробітну плату в розмірі 132,17 грн. (132,17 грн. х 98 днів = 12952,66 грн.), то і в цій частині позов належить задовольнити повністю за відсутністю спору щодо розміру належних позивачу сум, що підлягають виплаті при звільненні.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн., оскільки позивач звільнена від його сплати при поданні позову до суду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10,11, 57-60, 62, 64, 88, 212-215 ЦПК України, ст.117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» (код ЄДРПОУ 00152365, м.Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1, місце проживання АДРЕСА_1, заборгованість із виплати заробітної плати, належної їй при звільненні, в сумі 3617 (три тисячі шістсот сімнадцять) гривень

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» (код ЄДРПОУ 00152365, м.Бердянськ, вул. Шаумяна, буд. 2) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1, місце проживання АДРЕСА_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 12952 (дванадцять тисяч дев'ятсот п'ятдесят дві) гривні 66 копійок.

Виплату заробітної плати провести за вирахуванням податку на прибуток і інших обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Азовські мастила і оливи» в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано до суду протягом 10 днів після отримання копії цього рішення .

Суддя: З. П. Пустовіт