20.05.2013 238/1073/13-ц
Справа № 2/238/557/13
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
20 травня 2013 року Новоазовський районний суд Донецької області в складі:
судді Китаєва А.В.,
при секретарі П'ятигорській О.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Новоазовську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Концерну "Група компаній "Капітель" про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати,
в с т а н о в и в :
Позивач звернулася до суду з зазначеним позовом до відповідача, зазначаючи, що з 14.04.2005 року вона працює на посаді сторожа бази відпочинку "Кругозор" концерну "Група компаній "Капітель" в с.Сєдове Новоазовського району. У 2012 році концерном стала нерегулярно виплачуватися заробітна плата. Так, станом на 30.04.2013 року відповідач має заборгованість по виплаті заробітної плати в розмірі 3252,66 гривень. У зв'язку з порушенням її конституційного права на отримання заробітної плати просила стягнути з відповідача на її користь нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 3252, 66 гривень.
Позивач в судове засідання не з'явилася, надала суду заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала та просив задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, надав суду заяву про розгляд справи за відсутності їх представника, позовні вимоги визнав в повному обсязі.
Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 14.04.2005 року по 19.09.2012 року працювала на посаді сторожа бази відпочинку "Кругозор" концерну "Група компаній "Капітель" (а.с.3,4, 16-17). За час роботи ОСОБА_1 відповідач порушував строки виплати заробітної плати. Станом на 30.04.2013 року заборгованість по заробітній платі за травень та вересень 2012 року склала 3252,66 гривень, що підтверджується відповідною довідкою (а.с.5).
Згідно зі ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникові регулярно у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.
Враховуючи наведене, суд вважає, що з відповідача на користь позивача слід стягнути нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 3252,66 гривень.
Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 229,40 гривень.
Керуючись ст.ст.10, 11, 58,60,88, 209, 213-215,88 ЦПК України , ст. 115 КзпП України,
В И Р І Ш И В :
Позовні вимоги ОСОБА_1 до Концерну "Група компаній "Капітель" про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати - задовольнити.
Стягнути з концерну "Група компаній "Капітель", код ЄДРПОУ 25330268, на користь ОСОБА_1 нараховану, але невиплачену заробітну плату у розмірі 3252 (три тисячі двісті п'ятдесят дві) гривні 66 копійок.
Стягнути з концерну "Група компаній "Капітель", код ЄДРПОУ 25330268, на користь держави судовий збір у розмірі 229 грн. 40 коп.
Рішення в частині стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах платежу за один місяць.
На рішення може бути подана апеляція до апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Суддя- А.В. Китаєв
Судове рішення № 31447099, Новоазовський районний суд Донецької області було прийнято 20.05.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 238/1073/13-ц. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: