Рішення № 31352242, 23.05.2013, Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/3924/13-ц

Провадження № 2/750/1483/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23.05.2013 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

головуючого - судді Сапона А.В.,

при секретарі - Шиловій Ж.О.,

з участю позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача - Костень Є.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в:

18.04.2013 року позивач звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 2360 грн.

В судовому засіданні позивач підтримала свої позовні вимоги і наполягала на їх задоволенні з підстав, викладених у позові.

Представник позивача в судовому засіданні проти позову заперечила, мотивуючи тим, що затримка виплати належних позивачу коштів при звільнені відбулась у зв'язку з тим, що ПАТ «ЧеЗаРа» перебувало у тяжкому фінансовому становищі та здійснювалась процедура санації товариства.

Заслухавши пояснення учасників судового засідання, дослідивши докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 12.02.2013 року була звільнена з посади озеленювача 4-го розряду адміністративно-господарського відділу № 525 у зв'язку зі скороченням штату, чисельності працівників (наказ № 42/к від 11.02.2013 року).

При звільненні позивача з роботи відповідачем не було виплачено їй у день звільнення належні суми заробітної плати відповідно до ст. 116 КЗпП України. Повний розрахунок з позивачем ПАТ «ЧеЗаРа» здійснило 19.03.2012 року.

Згідно ст. 43 Конституції України, кожна людина має право на заробітну плату, не нижчу ніж встановлену законом, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Представником відповідача не доведено тих обставин, що затримка розрахунку при звільненні з позивачем відбулась не з вини ПАТ «ЧеЗаРа». Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Судом встановлено, що період затримки розрахунку з позивачем становить 35 календарних днів (з 12.02.2013 року по 19.03.2013 року).

Відповідно до довідки про середню заробітну плату (дохід) № 186 від 13.02.2013 року середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становила 40,93 грн. з розрахунку за один календарний день.

Таким чином, компенсація за затримку розрахунку при звільненні ОСОБА_1 складає 1432,55 грн. (35 к.д. х 40,93 грн.), що є меншим, ніж визначено позивачем.

Задовольняючи частково позовні вимоги, у відповідності до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 229,40 грн.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208- 209, 292, 294-296 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 1432 (одну тисячу чотириста тридцять дві) грн. 55 коп. в якості компенсації за затримку розрахунку при звільненні.

В задоволенні решти вимог відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» 229 (двісті двадцять дев'ять) грн. 40 коп. судового збору на користь держави.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів, у порядку, передбаченому ст.ст. 294-296 ЦПК України.

Суддя А.В. Сапон