Рішення № 31342069, 24.04.2013, Виноградівський районний суд Закарпатської області

Виноградівський районний суд Закарпатської області

___________________

Справа № 299/786/13-ц

Категорія 52

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

24.04.2013 м.Виноградів

Виноградівський районний суд Закарпатської області у складі:

Головуючого - судді Дворніченка В.І.,

При секретарі Турок Б.Б.,

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Виноградів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Затисянський хімічний завод» про стягнення заборгованості із виплати розрахункових сум при звільненні та середнього заробітку за час затримки,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до із позовом до ПАТ «Затисянський хімічний завод» про стягнення розрахункових сум при звільненні. Позов мотивовано тим, що ОСОБА_1 наказом №48 від 30.06.2011 року був прийнятий з 30.06.2011 року на посаду першого заступника директора у відповідності до Статуту Публічного акціонерного товариства «Затисянський хімічний завод». 17 вересня 2012 року Позивач був звільнений зі займаної посади ПАТ «Затисянський хімічний завод» на підставі наказу № 2 від 17.09.20112 року за ст. 38 КЗпП (вихід на пенсію). Розрахунок на день звільнення з позивачем Відповідач по справі не зробив. Для отримання точної суми заборгованості за вказаний у позові період часу, 01 березня 2013 року адвокатом ОСОБА_2 було подано адвокатський запит до відповідача, яким адвокат просив надати інформацію про надання детального розрахунку заробітної плати, яка мала бути нарахована ОСОБА_1 На даний час відповіді не отримано. Однак на заяву ОСОБА_1 від 17.12.2012 року було надано відповідь № 649 від 13 грудня 2012 року про те, що заборгованість з виплати заробітної плати на день звільнення складає 61 014,54 грн. Крім того відповідачем не виплачена вихідна допомога у відповідності ст. 44 КЗпП. Відповідно до статті 83 Кодексу Законів про Працю та статті 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР: «У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткові відпустки працівникам, які мають дітей.». 17 грудня 2012 року позивач звернувся з вимогою про розрахунок до відповідача з моменту отримання вимоги погасити заборгованість. Однак у відповідь отримав лише довідку про заборгованість без вказання жодних підстав неможливості розрахунку.

В судове засідання особи, що беруть участь у розгляді справи не з'явилися, будучи належним чином та своєчасно повідомленими про дату, час та місце проведення судового засідання.

Адвокатом ОСОБА_2, що представляє інтереси позивача ОСОБА_1, до суду подано письмову заяву, у якій просить розглянути справу без участі позивача.

Представник відповідача ПАТ «Затисянський хімічний завод» про причини неявки суд не повідомив. Письмових заяв чи клопотань від відповідача до суду не надходило. За попередньої згоди позивача судовий розгляд проведено на підставі наявних у справі доказів у відповідності до ст.169,224,225 ЦПК України.

Дослідивши письмові докази, всебічно та повно з'ясувавши фактичні обставини, що мають юридичне значення для вирішення спору по суті, суд прийшов до наступних висновків.

Встановлено, що ОСОБА_1 наказом №48 від 30.06.2011 року був прийнятий з 30.06.2011 року на посаду першого заступника директора у відповідності до Статуту Публічного акціонерного товариства «Затисянський хімічний завод».

17 вересня 2012 року Позивач був звільнений зі займаної посади ПАТ «Затисянський хімічний завод» на підставі наказу № 21 від 17.09.2012 року за ст. 38 КЗпП (на підставі його ж заяви у зв'язку із виходом на пенсію).

Зі змісту Довідки № 649 від 13 грудня 2012 року, виданої ПАТ «Затисянський хімічний завод», заборгованість із належних до виплати позивачу ОСОБА_1 розрахункових сум на день звільнення складає 61 014,54 грн (шістдесят одна тисяча чотирнадцять гривень 54 коп), в тому числі за лютий 7017,73 грн, березень 6994,38 грн, квітень 5347,97, травень 4886,32 грн, червень 5070,61 грн, липень 4441,40 грн, серпень 5953,88 грн, вересень - 21302,25 грн.

За вимогами, встановленими ст.ст.47,116 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Встановлено, що розрахунок на день звільнення з позивачем ОСОБА_1 не проведено, як не проведено розрахунок і на пред'явлену позивачем ОСОБА_1 боржнику вимогу про розрахунок. Зі змісту повідомлених обставин на підставі наявних у справі доказів встановлено, що спір між сторонами про розмір належних позивачу розрахункових сум на день звільнення відсутній.

У відповідності до правил, встановлених ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України N 13 від 24 грудня 1999 року "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Проаналізувавши встановлені обставини та відповідні їм норми матеріального права, суд прийшов до висновку, що є обґрунтованими вимоги позивача ОСОБА_1 в частині стягнення заборгованості із виплати розрахункових сум, що належні йому на день звільнення, а також середнього заробітку за весь час затримки.

За результатами проведеного розрахунку середнього заробітку за час затримки по день постановлення рішення у порядку, встановленому постановою КМУ від 8 лютого 1995 року № 100, із відповідача підлягають стягненню 36856,56 грн. Так, середньоденний заробіток позивача ОСОБА_1 за останні два повні місяці роботи (липень, серпень 2012 року) складає 236,26 грн (4441,40 грн +5953,88 грн / 44 робочі дні). Період невиплати розрахункових сум при звільненні до постановлення судового рішення становить 156 робочих днів. Таким чином, розмір середнього заробітку за час затримки становить 36856,56 грн (156*236,26 грн).

Разом із тим, розглядаючи вимогу позивача ОСОБА_1 про стягнення вихідної допомоги при звільненні на підставі ст.44 КЗпП України, суд, проаналізувавши встановлені обставини, дійшов висновку, що позивач ОСОБА_1, який звільнений на підставі ст.38 КЗпП України у зв'язку із виходом на пенсію, не отримав права на отримання вихідної допомоги на підставі ст.44 КЗпП України, а інших доказів на підтвердження права на отримання вихідної допомоги на інших підставах, відмінних від ст.44 КЗпП України, позивачем суду не подано.

Отже, розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 у межах заявлених вимог та на підставі наявних у справі доказів, суд прийшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст.ст.10,27,31,60.169,224,225,212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з ПАТ «Затисянський хімічний завод», 90332, смт.Королево, вул.Заводська, 1 Виноградівського району Закарпатської області, п/р 26002017293980 у філії «Західне РУ» АТ «Банк «Фінанси та Кредит» МФО 325923 код ЗКПО 05792908, на користь позивача ОСОБА_1, 1956 р.н., мешканця АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1, заборгованість із виплати розрахункових сум при звільненні у розмірі 61014,54 грн (шістдесят одну тисячу чотирнадцять гривень 54 коп).

Стягнути із ПАТ «Затисянський хімічний завод», 90332, смт.Королево, вул.Заводська, 1 Виноградівського району Закарпатської області, п/р 26002017293980 у філії «Західне РУ» АТ «Банк «Фінанси та Кредит» МФО 325923 код ЗКПО 05792908, на користь позивача ОСОБА_1, 1956 р.н., мешканця АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1, середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а саме починаючи із 18.09.2012 року по 24.04.2013 року, у розмірі 36856,56 грн (тридцять шість тисяч вісімсот п"ятдесят шість гривень 56 коп).

У задоволенні решти вимог позову - відмовити.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць.

Стягнути із ПАТ «Затисянський хімічний завод», 90332, смт.Королево, вул.Заводська, 1 Виноградівського району Закарпатської області, п/р 26002017293980 у філії «Західне РУ» АТ «Банк «Фінанси та Кредит» МФО 325923 код ЗКПО 05792908 на користь держави судовий збір у розмірі 978,71 грн (дев"ятсот сімдесят вісім гривень 71 коп).

Відповідач може подати заяву про перегляд заочного рішення протягом десяти днів з дня отримання його копії до Виноградівського районного суду.

Позивач може подати апеляційну скаргу на рішення протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Закарпатської області через Виноградівський районний суд.

ГоловуючийВ. І. Дворніченко